Zdravstvena nega ni lahka služba in pogosto vključuje žongliranje med zdravstveno oskrbo in komunikacijo z zdravniki, pacienti in družinami, medtem ko se lahko vsak dan srečujemo z življenjem in smrtjo.
Ker so dela medicinske sestre lahko težka, je več kot verjetno, da bo vodja zaposlovanja na razgovoru za službo postavljal vprašanja o stresu, kako vpliva na vas in kako se z njim spopadate.
Kaj želi anketar vedeti
Ne glede na to, za katero delovno mesto medicinske sestre opravljate razgovor, vas bo spraševalec vprašal, verjetno na več različnih načinov, kako se spopadate s stresom. Morda vam bo pomagalo razumeti, zakaj anketar za zaposlitev postavlja vprašanja o stresu. V bistvu anketar išče tri stvari, ko vas vpraša o stresu na delovnem mestu medicinske sestre:
- Ali priznavate, da je stres dejanskost na delovnem mestu.
- Če dobro veste, kako stres vpliva na vas osebno.
- Če se lahko spoprimete z izzivom pri soočanju s stresom.
Kako odgovoriti na vprašanja o stresu na intervjuju
Ko odgovarjate na anketarjeva vprašanja o zdravstveni negi in stresu, najprej priznajte, da je stres dejanskost v poklicu medicinske sestre. Anketar vas ne bo štel kot kandidata, če to storite, saj je poklic zdravstvene nege lahko zahteven.
Če se zavedate, da je zdravstvena nega stresna, lahko pomaga pri vaši kandidaturi, saj se zavedate delovnega okolja.
Pred razgovorom razmislite o tem, kako stres, povezan z nego, vpliva na vas osebno in kako se spopadate z izzivom spopadanja z njim.
Pred razgovorom si o teh vprašanjih zapišite nekaj zapiskov. Spodnji vzorčni odgovori vam lahko pomagajo, vendar pazite, da prilagodite odgovore svojim okoliščinam.
Primeri najboljših odgovorov
Ti odgovori vam lahko pomagajo razviti lastne odgovore na vprašanja, specifična za zdravstveno nego, kot tudi na bolj splošna vprašanja za razgovor.
Primer odgovora
Stres obvladujem tako, da se osredotočim na najpomembnejše: skrb za bolnika. Čutim, da dolgujem svojim pacientom, da ostanem miren in osredotočen nanje.
Zakaj deluje: Ta odgovor deluje, ker obravnava vsako od treh stvari, ki jih anketar išče, ko obravnava stres na delovnem mestu medicinske sestre. Stres je priznan kot resničnost. Kandidat priznava, kako stres vpliva nanj na delovnem mestu in kako se spoprijema z izzivom soočanja s stresom.
Primer odgovora
Uspevam zaradi stresa, ki mi omogoča, da opravljam najboljše možno delo. Prepričati se moram le, da uravnotežim pozitivni in negativni stres, saj me prvi ohranja motiviran in produktiven.
Zakaj deluje: To obravnava drugo stvar, ki jo anketar išče, ko sprašuje o stresu na delovnem mestu – ali ima kandidat predstavo o tem, kako stres vpliva nanj osebno.
Primer odgovora
Všeč mi je hitro tempo, polno pritiska – moje delo je poživljajoče.
Zakaj deluje: Kandidat obravnava tretjo stvar, ki jo spraševalec išče, ko sprašuje o stresu na delovnem mestu – ali se lahko spoprime z izzivom obvladovanja stresa.
Primer odgovora
V okolju urgence se pogosto pojavijo stresne situacije. Pazim le, da stres v službi ne ovira oskrbe bolnika.
Zakaj deluje: Anketar bi bil vesel, da ta odgovor priznava, da se v zdravstveni negi pojavljajo stresne situacije.
Primer odgovora
Vsak večer poskrbim za telovadbo, kar mi pomaga zmanjšati stres.
Zakaj deluje: Prosilec obravnava drugo in tretje vprašanje, ki ju anketar išče, tako da obravnava svojo rešitev za lajšanje stresa.
Nasveti za najboljši odgovor
Rešitve za spopadanje s stresnimi situacijami. Sogovorniku opišite dogodek, ko ste bili pod velikim pritiskom in kako ste se s tem uspešno spopadli.
Reševanje problema. Navedite nekaj primerov svojih sposobnosti reševanja problemov. Opišite, kako lahko prepoznate težavo in jo obravnavate, ko je manjša, da preprečite, da bi težava postala velika, neobvladljiva in stresna.
Motivacija. Opišite, kako vas stresno delovno okolje motivira in vam omogoča, da uspevate.
Zmogljivost pod pritiskom. Pogovorite se o tem, kako delujete pod pritiskom in na katere sposobnosti se opirate, ko je raven stresa visoka.
Stresorji na delovnem mestu. Pogovorite se o posebnih stvareh v službi, ki vas obremenjujejo, in razlogih za to.
Dajanje prednosti delu. Pogovorite se o svojih strategijah za določanje prioritet pri delu, da vas ne bo preobremenilo preveč stvari hkrati.
Večopravilnost. Opišite, kako zmorete ukvarjajo s številnimi nalogami in odgovornostmi v omejenem časovnem obdobju.
Kaj ne reči ali narediti
živčnost. Med razgovorom ne pokažite nervoze in ne govorite o nervozi pod pritiskom, ko ste v službi. Čeprav so razgovori stresni, je pomembno, da ostanete mirni in se s stresom na razgovoru spopadate tako, kot bi ga imeli v službi.
Ne uporabljajte besede Ne morem. Ne govorite stvari, kot so "ne morete" opravljati več nalog ali "ne morete" določiti prioritet. Bodite pozitivni in se osredotočite na svoje dosežke in na to, kar lahko naredite.
Možna dodatna vprašanja
- Kako bi se soočili z nesramnostjo drugih zdravstvenih delavcev?
- Kaj se vam zdi v poklicu medicinske sestre najbolj nagrajujoče? Najboljši odgovori
- Zakaj ste izbrali zdravstveno nego kot poklic? Najboljši odgovori
Ključni zaključki
Pokažite, da ste kos stresu: Ko razmišljate o svojem intervjuju, razumejte, da morate sogovorniku pokazati, da se zavedate, kako stres vpliva na vas, in da se znate spopasti z njim.
Povejte nam, kako obvladujete stres: Omenite, kako lahko opravljate več nalog hkrati, dajete prednost svojemu delu in delujete dobro pod pritiskom. Anketarju navedite primere svojih sposobnosti reševanja problemov.
Poskusi, da ne boš pod stresom: Poskusite ostati mirni in zbrani ter ne izkazujte nervoze.
