Да ли тражите а свестрани ледоломац које можете користити за скоро сваку прилику? Када вам је потребна група људи да вам буде удобно једни с другима, брзо користите ледоломац „који бисте изабрали“ за одличне резултате.
Ледоломцима може бити потребно доста времена да се развију, тако да је коришћење једноставних који не захтевају много припреме благодат за већину професионалаца који раде. Ови ледоломци могу или увести групу у тему састанка, часа обуке или сесија изградње тима, или можете изабрати онај који је чисто за забаву.
Као и многи ледоломци на Тхе Баланце Цареерс, и овај је успешно коришћен на терену, тако да постоји велика шанса да ће ваши учесници уживати у дељењу својих избора.
Описан је који ледоломац бисте изабрали
У овим ледоломцима, од учесника сесије се тражи да изаберу само један избор. Било да их питате која животиња, који цвет, историјска личност или храна би желели да буду када би могли да изаберу само једну, њихови одговори говоре осталим учесницима нешто о њима као људи. Њихов опис зашто су изабрали ону коју су поделили говори учесницима још више.
Да бисте користили овај ледоломац као улаз у сесију или састанак о одређеној теми, размотрите ове примере.
- За сесију о изградњи тима, замолите учеснике да именују животињу која ефикасно ради у тиму. Коју бисте изабрали и зашто? (Размислите о идејама као што су вукови који лове у чопорима, лавови који лове у чопорима и слонови који формирају заштитне кругове како би заштитили своје младе.)
- За састанак о стратешком планирању, питајте своје учеснике коју би историјску личност изабрали, ако би могли да изаберу само једну, која је била мајстор у уметности планирања. (Размотрите могућности као што су Хенри Форд и монтажна линија, Бил Гејтс за личне компјутера и филантропије, или Нетфлик суоснивач/ко-извршни директор Реед Хастингс за преобликовање дигиталних Забава.)
- Када се сретнете да разговарати о управљању променама, замолите своје учеснике да изаберу један значајан догађај који им је променио живот. Питајте их зашто су одабрали баш тај догађај. (Узмите у обзир да ваша група може изабрати осетљива дешавања као што је рођење детета или економски крах 2008.)
Који ледоломац бисте изабрали—за једноставну забаву
Ледоломци не морају увек да се фокусирају на тему састанка. Можете користити овај једноставан ледоломац само за забаву. Као што је поменуто у општем опису ледоломца, можете замолити своје учеснике да изаберу само један од скоро свега. Ово су примери са сесија учесника.
Да можете да будете само једна животиња, коју животињу бисте изабрали? Одговори су укључивали:
- Видра, јер по цео дан пливају и играју се за истински размажени живот. Клизе низ стене и весела су, разиграна створења која воле забаву.
- Пас, јер су лојални, поверљиви и добро комуницирају лајањем и говором тела. Они пружају дружење, љубав и желе сталну пажњу.
Када бисте могли да изаберете да будете само једна историјска личност, коју бисте личност изабрали? (Наравно, подсетили бисте људе да се држе подаље од политике, религије и било које друге теме која може да увреди другог запосленог.) Одговори су укључивали:
- Томас Едисон, јер је био тако интелектуално посебан и његови изуми су били међу најбољима због свог позитивног утицаја на свет
- Вилијам Шекспир, јер песника и драмског писца многи сматрају највећим писцем на енглеском језику
Имајући на уму ове примере, видите колико је лако изабрати тему која ће заинтересовати и загрејати вашу групу? Не само да имате додатни бонус добијања увида у то шта чини чланове вашег тима срећним, али научите мало о томе шта они цене и у шта верују.
Упутства корак по корак за који ледоломац бисте изабрали
- Као фасилитатор, можете одабрати било коју тему за коју верујете да би ваша група уживала. Алтернативно, можете замолити своје учеснике да наизменично бирају ледоломац за ваш недељни састанак особља.
- Питајте своје учеснике, када би могли да изаберу само једну од нечега, коју би изабрали? Обавестите их да се након избора од њих очекује да поделе шта је то и зашто су то изабрали са групом.
- Дајте својим учесницима 5-10 минута да пажљиво и промишљено размисле о свом избору и предложите им да забележе. (У супротном, у зависности од величине групе за састанке, они могу заборавити свој избор и разлоге пре него што дође њихов ред да говоре.)
- Затражите добровољца да подели свој избор и зашто да започне разговор. Од ове тачке можете ићи редом по просторији са сваким запосленим редом. У мањој групи, можете само наставити да тражите волонтере док свака особа не буде имала прилику да подели.
- Када се дељење заврши, питајте људе да ли имају питања и/или коментаре. Обично ћете добити неколико. Затим пређите на дневни ред вашег састанка. Видећете да вам је загревање дало одличан почетак.
Доња граница
Без обзира да ли су забавни или озбиљнији, „који бисте изабрали“ ледоломци су одличан начин да започнете састанак са колегама који су донекле упознати једни с другима. Као такви, они пружају бољи увид у оно што људи уживају и шта цене. Такође могу удобно да разбију лед са групом странаца којима се поставља једноставно питање, и чији би одговори могли само да изазову смех и топлину и да ублаже сваку неспретност у соба.
