Примери порука е-поште о губитку посла

click fraud protection

Када неко кога познајете изгуби посао, може вам бити од помоћи и подршке да понудите свој посао саучешће, као и било какву помоћ коју бисте могли да пружите током измена на чекању каријера. Признање њиховог губитка не мора да буде незгодно.

Губитак посла се дешава многим људима током њихове каријере, било да су отпуштени или отпуштени, или због радног учинка, организационог реструктурирања или других разлога.

То не значи да губитак посла не боли - јесте, посебно ако је био неочекиван. Међутим, присиљавање да се преусмери на путању своје каријере може на крају бити позитиван корак, који ће довести до нових и бољих професионалних могућности.

Добра писма саучешћа треба да направе баланс између саосећања због губитка посла и оптимизма за будућност.

Иако треба да признате стрес под којим је прималац, такође је важно да будете охрабрујући и изразите своје уверење да се ствари дешавају са разлогом и да су пред вама нове узбудљиве прилике.

Да бисте задржали позитиван тон, не морате да се бавите узроком њиховог раскида када нудите своју подршку – то је прошлост. Уместо тога, фокусирајте се на охрабрење и пружање практичне помоћи, са погледом на будућност.

Шта да укључите у своју поруку

Када пишете писмо саучешћа о губитку посла, не морате да улазите у детаље о томе како је особа изгубила посао (нпр. да ли је отпуштена или отпуштена). Можете једноставно да поменете да пружате подршку, да вам је стало до те особе и да бисте желели да јој понудите помоћ.

Ако нисте у могућности да помогнете у тражењу посла или референци, једноставно наведите колико вам је жао што чујете вест и обавестите особу да сте доступни ако жели да разговара. Ево неколико савета за писање поруке саучешћа о губитку посла.

Понудите помоћ за умрежавање

Ако можете да обезбедите контакте за умрежавање како бисте помогли свом пријатељу или колеги у потрази за новим послом, урадите то. Посебно ће бити драгоцен за људе који имају исти посао дуги низ година и нису активно одржавали професионалну мрежу.

Понудите, у својој поруци, да особу која је изгубила посао упознате са својим ЛинкедИн везама. Ако нису упознати са ЛинкедИн-ом, можете им понудити помоћ да се пријаве, напишу резиме профила, затраже ЛинкедИн препоруке и користе ЛинкедИн препоруке.

Наведите референцу

Ако сте упознати са особом која се бави послом и можете је подржати, понудите јој професионалну референцу. У супротном, понудите им да им дате личну референцу.

Прегледајте животопис или пропратно писмо

Увек је корисно имати још један пар очију да прегледате свој животопис. Не морате бити професионални писац животописа да бисте лекторирали животопис или пропратно писмо. Дакле, понуда да прегледате животопис или пропратно писмо је одличан начин да понудите помоћ.

Обезбедите препоруке за посао

Обавестите свог незапосленог пријатеља, члана породице или колегу да ћете их имати на уму ако наиђете на релевантне листе послова. Понудите да пошаљете огласе који би могли да одговарају њиховом искуству и квалификацијама.

Питајте како можете помоћи

Понекад ћете се можда изненадити колико мали гест може значити некоме ко је незапослен.

Питајте шта им треба - то може бити нешто тако основно као што је шетња парком, шоља кафе или ручак или телефонски разговор.

Најважније, понудите да будете ту за незапослену особу. Када сте без посла и покушавате да се крећете на тешком тржишту рада, само сазнање да имате подршку може направити велику разлику.

Примери порука е-поште о губитку посла

Ево примера порука е-поште са саучешћем о губитку посла које треба послати када је неко отпуштен или раскинут са посла. Такође погледајте доле за савете о томе шта (а шта не) да укључите у своју е-пошту.

Узорак поруке е-поште о губитку посла са саучешћем #1

Субјецт Лине: Поздрав од Вашег Имена

Поштовани Име,

Јане Дое ме је обавестила да је ваш радни однос у компанији КСИЗ раскинут. То је веома несрећна вест и желео сам да видим како могу да вам помогнем током ове тешке транзиције.

Ако сте на располагању за ручак ове недеље, радо бих волео да разговарам са вама да видим како могу да вам помогнем док започнете следећу фазу своје каријере.

Доступан сам преко телефона увече или путем е-поште у било које време.

Радујем се унапред вестима од тебе.

Твоје име
вашеиме@емаил.цом
111-222-3456

Узорак поруке саучешћа о губитку посла #2

Субјецт Лине: Поздрав од Вашег Имена

Поштовани Име,

Недавно сам обавештен да више нисте запослени у АБЦ Ентерприсес. Жао ми је што ћете напустити компанију.

Ако вам затреба било каква помоћ, постоји неколико људи са којима могу да вас контактирам у вези са отвореним позицијама у неким компанијама за које мислим да бисте добро одговарали.

Биће ми драго да се нађемо на кафи да разговарамо или слободно ме контактирајте путем телефона или е-поште.

Радујем се унапред вестима од тебе.

Поздрави,

Твоје име
вашеиме@емаил.цом
111-222-3456

Узорак писма саучешћа о губитку посла #3

Субјецт Лине: Поздрав од Вашег Имена

Поштовани Име,

Јим Смитх ме јутрос обавестио да више нећете радити у компанији АБЦ. То је неочекивана вест и тако ми је жао што је чујем.

Ако вам могу помоћи док пролазите кроз ову транзицију, јавите ми. Доступан сам у било које време путем телефона или е-поште. Имате моје најбоље жеље док прелазите у следећу фазу своје каријере.

Поздрави,

Твоје име
вашеиме@емаил.цом
111-222-3456

10 савета за ефикасне рецензије учинка запослених

Да ли сте заинтересовани за савете о томе како да рецензије учинка буду успешне у вашој организацији? Док се методе и приступи ревизије учинка разликују од организације до организације, постоје универзални принципи о томе како разговарати са запо...

Опширније

Опис посла и плата менаџера за људске ресурсе

Менаџер људских ресурса (ХР) надгледа кадровске функције организације укључујући накнаде, бенефиције, односи са запосленима, информациони системи за људске ресурсе, обука, планирање радне снаге, регрутовање и запошљавање, здравље и сигурност. Пр...

Опширније

Коришћење Ролловер за покретање пословања (РОБС)

Мирно финансирање је одувек играо главну улогу у успеху малог предузећа. Међутим, пошто се капитални инвеститори и стартап кредити понекад чине као Свети грал, многи предузетници траже алтернативне облике финансирања који су мање спорни у односу ...

Опширније