Ови примери писма о раскиду обавештавају запосленог о његовом раскиду радног односа због проблема са присуством.
Користите ова отказна писма као пример када пишете сопствена отказна писма.
Можете послати писмо о раскиду запосленом након састанка о раскиду са траженом потврдом о пријему, или можете предати писмо запосленом на крају састанка. Треба га одштампати на дописници компаније са званичним потписом руководиоца запосленог.
У нормалним околностима, руководилац или супервизор и представник људских ресурса ће одржати састанак са запосленим. Овај састанак за отпуштање запосленог из разлога треба да се деси чим организација буде имала информације, документацију и доказе неопходне за отпуштање запосленог. Писмо о раскиду резимира оно што је речено на састанку.
Пример писма о раскиду ради разлога
Ово је пример писма о раскиду за разлог. Можете преузмите шаблон писма о раскиду (компатибилно са Гоогле документима и Ворд Онлине) или погледајте доле за више примера.
Пример писма о раскиду ради разлога (текстуална верзија)
Датум
Госпођо Рори Мартин
18361 Плимоутх Хигхваи
Плимоутх, МИ 48170
Драга Рори,
Ово писмо потврђује радње предузете на нашем данашњем састанку. Ваш радни однос у Мартин-Спенцер Мануфацтуринг је прекинут због вашег присуства, што одмах ступа на снагу.
Ваш радни однос, као што је разматрано током састанка за раскид, је прекинут јер ваше присуство крши очекивања и политике компаније. Добили сте три претходна писмена упозорења која сте потписали и потврдили. Ова упозорења су у вашем персонални досије.
Такође вас је ваш претпостављени више пута саветовао и давали вам неплаћене слободне дане у складу са нашим праксама напредне дисциплине.
У овом тренутку, пропустили сте 20 дана рада више него што вам дозвољава ваш акумулирани ПТО, што је озбиљно утицало на наш распоред испоруке и купце. Понуђено вам је неплаћено одсуство које сте одбили.
Такође смо понудили да направимо смештај ако постоје околности које утичу на ваше присуство. Одбили сте било какав смештај.
Добили сте своју последњу плату* на састанку за раскид уговора. Такође смо примили вашу улазну карту и опрему коју је ваша компанија испоручила. Очистили сте свој ормарић и не би требало да имате више личних ствари у нашим просторијама.
Добићете писмо од Људских ресурса са вашим коначним информацијама о бенефицијама, укључујући могућност да проширите своје групно здравствено осигурање путем Консолидованог омнибус буџетског усклађивања Закон (ЦОБРА).
Обавештавајте компанију о вашим контакт информацијама како бисмо могли да пружимо информације које ће вам можда требати у будућности, као што је ваш В-2 образац.
Обавестите нас да ли можемо да вам помогнемо током транзиције.
Поздрави,
Име менаџера или власника компаније
Други узорак писма о раскиду ради разлога
Ево другог примера писма запосленом којим је запослена отказана посао због њеног присуства. У овом узорку писма, касни доласци запослених доводе производњу у опасност.
Датум
име запосленог
Адреса запослених
Град-држава рар
Драга Марта,
Састали смо се са вама данас да бисмо имали још једну коначну дискусију о потешкоћама које сте показали да дођете на посао на време. Ваш менаџер и ја смо разочарани што нисте видели никакву могућност да бисте могли да побољшате своје присуство.
На производној линији као што је наша, нема начина да производимо наше производе осим ако свака станица није попуњена. Свака следећа станица мора да прими производ са претходне станице. Када касните, морамо да замолимо другог запосленог да ради две станице. Ово смањује нашу производњу на монтажној линији и приморава наше купце да чекају своје производе.
Одржали смо две раније дискусије са вама које су биле обе праћено писменим упозорењем. У оба та наврата рекли сте да ћете покушати да будете бољи. Ово се није десило. Каснили сте на посао четири дана у протекле две недеље.
Такође смо се распитивали о свим могућим проблемима који би могли да допринесу вашем кашњењу, а ви сте нам рекли да нема проблема да поделимо.
Добићете коначну плату* на уобичајени дан исплате, следећег петка. Можете га преузети или ми га можемо послати поштом на ваш дом на захтев. Покупили смо вашу улазну карту на састанку о раскидању. Након нашег састанка, очистили сте свој ормарић и тако не бисте требали имати више личних ствари у нашим просторијама.
Добићете писмо од Одељења за људске ресурсе са вашим коначним информацијама о бенефицијама, укључујући могућност да проширите своје групно здравствено осигурање путем Закона о консолидованом омнибус буџетском помирењу (ЦОБРА).
Обавештавајте Људске ресурсе о вашим контакт информацијама како бисмо били у могућности да пружимо информације које ће вам можда требати у будућности, као што су ваш В-2 образац и ваше ЦОБРА писмо.
Поздрави,
Маргарет Скот
Директор људских ресурса
*Имајте на уму да закони који се односе на коначну плату могу да се разликују од државе до државе и од земље до земље, па се уверите да сте у току са онима који одговарају вашој локацији.
