Како пронаћи праве чланове одбора за своју непрофитну организацију

click fraud protection

Састављање добре табле је најважнија ствар коју можете да урадите када оснивате своју непрофитну организацију. Осим тога, држање низа добрих кандидата значи да никада нећете понестати. Чланови одбора се ротирају у одборима, а затим и ван њих. Начин на који се носите са тим слободним местима говори много о здрављу ваше непрофитне организације.

Проналажење добрих чланова одбора је лакше него икад. Имамо све традиционалне алате, али и многе онлајн изворе који помажу у проналажењу добрих људи и заједница за допирање до њих.

Формирајте комисију за именовање

Одбор за стратегију
Јосе Луис Пелаез/Ицоница/Гетти Имагес

Најбољи одбори имају сталну комисију за именовање. Ако је ваша непрофитна организација у својим месецима формирања, окупите групу саветника од поверења који могу да процене вештине мораћете да будете представљени у свом одбору, а затим их ослободите у заједници да бисте пронашли групу квалификованих људи.

Када имате свој почетни одбор, успоставите стални одбор за именовање. Овако ћете одржавати цевовод своје плоче пуним. Ставите своје најбоље повезане чланове одбора у овај одбор.

Управљање односима је оно чиме се бави комисија за именовање. Све време ће скенирати заједницу у потрази за одличним члановима одбора. Они ће такође претворити те изгледе у заинтересоване и регрутовати их да служе.

Започните претрагу чланова одбора са својим волонтерима

Волунтеерс
Стеве Дебенпорт/Ветта/Гетти Имагес

Постоје најмање два добра разлога да узмете у обзир тренутне волонтере за ваш одбор. Прво, они познају вашу организацију и већ су одани вашем циљу.

друго, волонтери су значајни донатори. Ако постоје већ неко време, волонтери су вероватно међу вашим најдоследнијим донаторима, који дају из године у годину. Чак и ако су ти поклони скромни, они се збрајају.

Не желе сви волонтери да служе у одбору, али пазите на оне који изгледају као природни лидери. Позовите их да седну у комитет или два и постепено их упознајте са идејом да служе као чланови одбора.

Чланови одбора који имају волонтерско искуство у вашој организацији су изузетно драгоцени. Они знају како организација функционише и могу донети реалистичан став на састанке одбора где други чланови могу имати само скицу представу о томе како ствари функционишу.

Нека ваша база података донатора буде ваш најбољи пријатељ.

Прелиставање базе података у потрази за донаторима који би могли бити добри чланови одбора.
стевецолеимагес/Ветта/Гетти Имагес

Донатори у вашој бази података могу бити ваш најбољи извор одличних чланова одбора. Лојални донатори су вам већ показали своју посвећеност. Они су очигледно заинтересовани за ваш успех. Нека помогну у томе тако што ћете их сматрати за свој одбор.

Посебно размислите о донаторима који дају значајне поклоне вашој организацији. Довођење а главни донатор на вашу таблу је један од начина да обезбедите будуће давање. Али, главни даваоци често поздрављају прилику да се изјасне о томе како се ствари раде.

Главни донатори обично имају одличне везе широм заједнице и могу помоћи у доношењу других великих поклона или поделити своје знање о финансијским средствима потенцијалног донатора.

Диверзификујте своју таблу проширивањем претраге

Разнолика група људи који би могли да раде у непрофитном одбору.
Цаиаимаге/Сам Едвардс/Гетти Имагес

Узмите у обзир пословне лидере у заједници; изузетни млади људи; и активни волонтери у другим организацијама.

Укључите људе другачије од вас и ваших колега. Толико одбора има проблем расне и економске разноликости. Сви они личе, имају сличан начин живота и живе у истим насељима. У идеалном случају, ваш одбор треба да личи на етнички састав људи којима служите.

Регрутовање различитих чланова одбора може захтевати од вас и ваше комисије за именовање да изађете из својих зона удобности и намерно тражите људе који изгледају и живе другачије. Не избегавајте ово питање. Превише је важно.

Користите веб странице одбора или волонтере за регрутацију и друштвене медије

Жена провјерава могућности волонтера на мрежи.
Хилл Стреет Студиос/Бленд Имагес/Гетти Имагес

Ако желите да регрутујете младе професионалце за свој одбор, морате да усвојите савремене методе. То значи да научите да користите све доступне онлајн алате.

Оглашавање на сопственим друштвеним медијима је први корак. Обавестите људе који већ подржавају вашу организацију на Фејсбуку, Твитеру и ЛинкедИну да је позиција у одбору отворена. Позовите те присталице да ступе у контакт.

Али проверите и новије услуге. На пример, ЛинкедИн Боард Цоннецт је идеална алатка за допирање до данашњих професионалаца, од којих би многи радо дочекали прилику да служе у вашем одбору.

Али има их сајтови за регрутовање волонтера за све намене који изузетно добро раде за чланове одбора. Најпознатије је ВолунтеерМатцх. Више специјализованих услуга укључује ТапРоот, који повезује квалификоване (или про боно) волонтере са непрофитним организацијама, укључујући чланове одбора.

Сви ови сервиси имају много информација на својим сајтовима и врло јасна упутства за њихово коришћење. Неки наплаћују скромне накнаде или имају различите нивое услуге по различитим ценама.

Ако је вашој непрофитној организацији потребна врло софистицирана помоћ или чак консултације у вези са питањима у вези, БоардСоурце требало би да буде једна од ваших првих станица.

Како добити интервју за посао бармена

Ако сте а бармен у потрази за послом, можете очекивати да ћете присуствовати интервјуу за посао пре него што се запослите. У суштини, анкетар ће тражити некога ко има одличне људске вештине и може да доноси добре одлуке док је на послу. Спремање...

Опширније

Саветник морнарице (НЦ)

Оцена саветника у морнарици није отворена за нове регруте. Ова оцена захтева темељно познавање организације морнарице, укључујући персоналне и административне процедуре и политике за које је потребно време да се темељно разумеју. НЦ рејтинг прихв...

Опширније

Питања за интервју за посао за уреднике и писце

Ако сте писац или уредник који тражи посао, већ знате да можете добро да пишете, али можда ћете бити нервозни због интервјуа. Кључ за то је да се унапред припремите, прегледајући нека уобичајена питања за интервју за посао за писце и уреднике. П...

Опширније