Шта се од запослених очекује да носе на повременим радним местима?
Ваша компанија је тражила од запослених да се придржавају одређеног стандарда у пословној одећи коју запослени носе на послу. Ова политика лежерног кодекса облачења пружа смернице запосленима о томе шта је исправно носити на послу у најлежернијим радним окружењима.
Лежерно облачење се разликује од пословног кодекса облачења на много начина. Главни међу њима је да у пословном лежерном окружењу, мушке кошуље обично имају крагне, а панталоне које се носе су каки. Фармерке су само одговарајућа одећа на недељни дан фармерки који нуде многе компаније.
На лежерном радном месту, фармерке су свакодневна одећа, а кошуље са или без крагне су норма. Ретко ћете видети мушкарце који носе кравате или спортске капуте било на пословном или опуштеном радном месту, осим ако запослени није испланирао дан за клијента или клијента.
Жене имају шири спектар могућности. Могу да носе сукње, панталоне или хаљине на лежерном или пословном лежерном радном месту. Степен формалности расте у пословном лежерном окружењу, али се ретко приближава одећи која се носи на радном месту уз формални кодекс облачења.
Чак иу најлежернијој радној средини, избор одеће ваших запослених није слободан за све. Уосталом, у лежерном радном окружењу, јер је радно место посао са колегама и Од других људи у околини, од запослених се и даље тражи да одржавају одређени стандард у одећи коју носе рад.
Следи правила облачења, коју можете користити као смерницу када креирате сопствену политику.
Политика опуштеног облачења
Циљ ваше компаније у успостављању опуштеног, лежерног и неформалног радног облачења је да омогући нашим запосленима да раде удобно на радном месту. Ипак, одређени стандарди су успостављени тако да запослени нису збуњени значењем појмова опуштено, лежерно и неформално одевање. Будући да се на локацији наше компаније не услужују лично купци или клијенти, наша главна брига је удобност наших запослених.
Смернице за одговарајућу лежерну одећу
Пошто сва лежерна одећа није прикладна за канцеларију, ове смернице ће вам помоћи да одредите шта је прикладно да носите на послу. Одећа која је добра за плажу, рад у дворишту, плесне клубове, вежбе и спортска такмичења можда није прикладна за професионалан, лежеран изглед на послу.
Одећа која открива превише деколтеа, леђа, груди, стомак или доњи веш није прикладна за место пословања. У нашем радном окружењу одећа треба да буде притиснута и никада не смежурана. Поцепана, прљава или похабана одећа је неприхватљива.
Препоруке за лежерну одећу
У лежерном радном окружењу, запослени треба да носе одећу која је удобна и практична за рад, али не омета или увредљива за друге. Било која одећа која садржи речи, термине или слике које могу бити увредљиве за друге запослене је неприхватљива. Подстиче се одећа која има лого компаније. Називи спортских тимова, универзитета и модних брендова на одећи су генерално прихватљиви.
Шминка, парфем и Келн
Запамтите да су неки запослени алергични на хемикалије у парфемима и шминки, па носите ове супстанце уздржано. Ако знате да имате сарадника са овом алергијом, и радите у непосредној близини са њим, размислите о томе да се уздржите од ношења парфема или колоњске воде радним данима.
Путовања, интеракција са клијентима и сајмови
Док окружење у канцеларији може бити опуштено јер клијенти не посећују, путују да виде купце, излажу на или присуство на сајмовима и представљање компаније у пословној заједници захтева различите одлуке о одећу. Пословна цасуал хаљина је минимални стандард који се мора поштовати када представљате компанију или комуницирате са купцима или потенцијалним купцима.
Пре него што посетите купца или потенцијалног купца, проверите прихваћени кодекс облачења и ускладите га са својом одећом. Ово је посебно важно када путујете глобално и представљате компанију јер се обичаји и одећа могу разликовати од оних у Сједињеним Државама.
Поред тога, неки догађаји у заједници, када представљате компанију, могу захтевати свечану одећу. То може укључивати Привредну комору и друге састанке за грађански или пословни развој, ручкове и вечере. Угледајте се на друге запослене који су присуствовали и будите пажљиви на догађају. Свакако, ако сте говорник на пословном догађају, размислите о томе да носите свечану одећу.
Коначно, у случајевима када клијент или пословни партнер посећују канцеларију, групе запослених са којима посетилац комуницира треба да се придржавају стандарда пословног времена.
Закључак о лежерном кодексу облачења
Никакав кодекс облачења не може да покрије све непредвиђене ситуације, тако да запослени морају донекле проценити свој избор одеће коју ће носити на послу. Ако искусите несигурност у вези са прихватљивом лежерном одећом за посао, питајте свог претпостављеног или особље за људске ресурсе.
Доња граница
Ако одећа не испуњава ове стандарде, како су утврдили надзорник запосленог и особље за људске ресурсе, од запосленог ће се тражити да више не носи неодговарајућу ствар на послу. Ако се проблем настави, запослени може бити послат кући да се пресвуче и добиће усмено упозорење за први прекршај. Примењиваће се све остале смернице о коришћењу личног времена. Прогресивне дисциплинске мере биће примењене ако се наставе кршења правила облачења.
Одрицање од одговорности: Имајте на уму да дате информације, иако су меродавне, не гарантују се за тачност и законитост. Сајт чита публика широм света, а закони и прописи о запошљавању разликују се од државе до државе и од земље до земље. Потражите правну помоћ или помоћ од државних, савезних или међународних владиних ресурса како бисте били сигурни да су ваше правно тумачење и одлуке тачне за вашу локацију. Ове информације служе за смернице, идеје и помоћ.
