Када интервјуишете за а мрежни администартор на позицији, требало би да будете спремни да одговорите на питања која се односе на вашу техничку стручност, претходно искуство и могућности система.
Послодавци морају да виде да можете да саопштите техничке захтеве и потребе на једноставан начин. Такође морате показати да имате техничку компетенцију потребну за добро обављање посла.
Шта анкетари траже
Мрежни администратори су одговорни за одржавање функционисања мрежа компаније. Када ствари крену наопако са мрежама, то је велики проблем. Очекујте широк спектар питања током интервјуа за улогу администратора мреже, која спадају у неколико свеобухватних категорија:
- Општа питања: Као иу сваком интервјуу, анкетари ће постављати општа питања осмишљена да упознају вас и ваше предности и слабости, као и питања која за циљ имају утврђивање вашег знања о компанији и улози у руку.
-
Питања о техничкој стручности: Анкетари желе да знају да ли имате техничке способности да подржите мрежу и да она функционише. Очекујте питања осмишљена да откријете ваше техничко знање - анкетари могу од вас тражити да дефинишете појмове и концепте, говорите о одређеним принципима умрежавања или делите приступ који бисте заузели у одређеним ситуације. Пошто се мрежни стандарди и системи развијају, такође можете добити питања о томе како идете у корак са индустријом, вашим образовним искуством и свим сертификатима који можда имате.
- Питања о меким вештинама: Мрежни администратори раде много техничког посла иза сцене. Али када су потребне промене или надоградње, или ако ствари крену по злу, људи на овој позицији морају јасно да комуницирају – и то у смислу које мање технички свесна публика може да прати. То значи да су јаке комуникацијске вештине неопходне, а нека питања на интервјуу ће бити усмерена на копање у меким вештинама кандидата.
Вашим одговорима је кључно да послодавцима предочите да сте жељени кандидат.
Питања за интервју за посао администратора мреже
Иако је мало вероватно да ће вам бити постављено свако од ових питања, боље је имати припремљен одговор за свако од њих него да будете изненађени и затечени током интервјуа. Одвојите време да прегледате и вежбате свој одговор на свако питање.
Уобичајена општа питања интервјуа за посао
Само зато што се пријављујете за веома нишну техничку позицију не значи да ћете добити пролаз на најчешћем послу интервјуишу питања о вашој историји запослења, образовању, предностима, слабостима, достигнућима, циљевима и плановима, као што су:
- Причајте ми о себи - Најбољи одговори
- Зашто желиш овај посао? - Најбољи одговори
- Која је ваша највећа снага? - Најбољи одговори
- Која је ваша највећа слабост? - Најбољи одговори
- Због чега би смо вас запослили? - Најбољи одговори
Одвојите мало времена да припремите одговоре на та питања и да прегледате најчешће грешке у интервјуу како бисте и њих заобишли.
Техничка експертска питања
Највећи део интервјуа за администратора мреже ће се вероватно састојати од питања која имају за циљ утврђивање вашег техничког знања.
- Како остајете у току са својом техничком стручношћу и вештинама?
- Да ли припадате некој онлајн групи корисника?
- Опишите своју највећу техничку невољу и како сте је решили. Постоји ли нешто што бисте урадили другачије?
- Какво је ваше искуство са управљањем конфигурацијом?
- Како изгледа ваша кућна мрежа?
- Како архивирате своју мрежу?
- Објасните разлике између чворишта, прекидача и рутера.
- Како бисте дијагностиковали проблем са ДНС-ом у поређењу са проблемом са мрежом?
- Која је разлика између ТЦП-а и УДП-а?
- Шта је ВЛАН?
- Шта је ТЦП троструко руковање?
- За шта се користи 255.255.255.255?
- Када бисте користили умрежени кабл?
- Шта ће се догодити ако оставите подразумеване информације о мрежном пролазу празне док ручно конфигуришете ТЦП/ИП?
- Како можете приступити дељеној фасцикли са удаљеног рачунара? Наведите најмање три методе.
- Да ли вам је тешко радити дуге сате испред рачунара?
- Како обављате одржавање система? Проведите ме кроз жељени процес.
- Какво је ваше искуство у оперативним системима и одржавању?
- Шта је ДХЦП?
- Која је разлика између радне групе и домена?
- Које су главне разлике између Виндовс Хоме, Виндовс Про и Виндовс Сервера?
- Како бисте нам препоручили да подржимо наше виртуелне запослене?
- Које ревизорске алате или приступе преферирате? Зашто?
Питања о меким вештинама
Анкетари би такође могли бити заинтересовани да истраже ваше меке вештине, са питањима као што су:
- Како радите под притиском?
- Шта мислите о раду у тиму?
- Реците ми када је мрежа пала. Како сте комуницирали ситуацију са заинтересованим странама?
- Како бисте одговорили на фрустрираног или љутог клијента?
Припремите питања
Пре него што кренете на интервју, добра је идеја да припремите листу одговарајућих питања на која ће ваш анкетар одговорити и да водите рачуна о томе шта бисте желели да буду њихови одговори.
Ваш интервју је такође добар тренутак да сазнате више о мрежи за коју ћете бити одговорни. Ово ће помоћи испитивачу да вас схвати озбиљно као потенцијалног кандидата и да вам помогне да утврдите да ли је компанија заиста добра за обоје.
Неприкладна питања интервјуера
Ако ваш саговорник постави било каква незаконита или неприкладна питања за интервју, сигурно вам је дозвољено да одбијете да одговорите и требало би озбиљно да размислите о раду за ту организацију. Повремено се постављају таква питања јер анкетар није упознат са смерницама за интервјуисање јер је њихов примарни посао у ИТ, а не регрутацији.
У другим случајевима, то би могло бити показатељ културе компаније. Како реагују на ваше одбијање да одговорите – ако одлучите да не одговорите – таква питања ће вероватно показати да ли питање је било због ужасне радне културе или једноставно због тога што нису упознати са интервјуисањем Смернице.
Панел Интервиев
На данашњем технолошком тржишту рада, кандидати за администраторе умрежавања треба да буду спремни за могућност панел интервјуа. Панел интервјуи често укључују директора људских ресурса, потпредседника одељења за информационе технологије и можда генералног директора корпорације.
Када се овај процес запошљавања прати, то такође може продужити време доношења одлуке. Можда ће уследити један до три круга интервјуа, тако да су стрпљење и смирено држање неопходни. Ако сте довољно срећни да догурате овако далеко у процесу интервјуа, ово је одличан знак.
Без обзира на посао за који интервјуишете, увек је паметно поставити конкретна питања о култури компаније и радном окружењу и да покажем да сте одвојили време да урадите свој домаћи задатак о компанија. Представите се као жељени кандидат за администратора мреже и будите спремни да објасните зашто сте.
Кључне Такеаваис
ОЧЕКУЈТЕ МНОГЕ ВРСТЕ ПИТАЊА. Иако ће срж интервјуа вероватно бити питања о вашим техничким способностима, анкетари ће такође постављајте питања дизајнирана да вас упознају, процењујте како бисте се уклопили у културу компаније и стекли осећај своје мекоће вештине.
ДОЂИТЕ СА СВОЈИМ ПИТАЊИМА. Анкетари ће обично питати да ли имате своја питања, па се припремите са неколико.
ПАНЕЛ ИНТЕРВЈУИ СУ ЧЕСТИ. За техничке улоге, уобичајено је да се интервјуишу више пута, и то од људи из неколико одељења у компанији.
