Поигравате се идејом управљања бендом? Узимајући узде пословања за а музичар може бити много забаве, али може бити и захтеван посао који захтева жонглирање са много различитих задатака одједном. Једноставно речено, менаџер бенда је као пастир бенда.
Архетипски пример менаџера бенда био је Брајан Епштајн, који је 1961. открио мали бенд из Ливерпула под називом Тхе Беатлес. Веровао је у њихов таленат и потенцијал од самог почетка и помогао им је да их усмере ка међународном успеху.
Савремени менаџер бенда ће носити много шешира. Обично ће он или она радити и на креативном правцу и на пословној страни бенда. У неким случајевима, издавачка кућа ће бенду доделити менаџера, у другим случајевима менаџер ради директно за бенд. У зависности од величине операције менаџера (да ли он/она има особље, итд.), менаџер може истовремено да ради са више клијената. Али неки више воле да раде са само једним бендом.
Какав менаџер бенда желите да будете? Ево неколико вештина које треба да имате и да развијете ако желите да управљате бендом.
Усавршавање вештина тих људи
Посебно на почетку, управљање бендом захтева много хладног позива и представљања прилика. Мораћете да се повежете, будете вољни да будете упорни када вам људи не узвраћају позиве и генерално се осећате пријатно у приближавању новим људима. Као менаџер, мораћете да се мало помучите, тако да ако вам помисао да поново и изнова зовете промотера док вас коначно не саслушају не буде привлачна, менаџмент вам можда неће најбоље одговарати.
Бити Одговоран
Као менаџер бенда, бићете присутни у неким прилично забавним тренуцима, укључујући периоде који трају дуго у време када би требало да се ради. Ваш је посао увек да се побринете да посао буде обављен, чак и ако бенд има дивља стара времена.
Морате бити сигурни да су сви будни када треба, на интервјуима, емисијама, звучне провере, лоад-инс, и све остало, и треба да се побринете да бенд уђе у аутобус када треба. Другим речима, неко мора бити одрастао. Морате бити спремни да стојите на свом терену и не претерујете.
Учење музичке индустрије
Неки од највећих менаџера бендова су потпуно научили посао у ходу. Али требало би да уђете са довољно знања о музичком послу да бисте знали које могућности да тражите за свог уметника.
Схватите основе, на пример шта је ознака и шта ради, шта је агент јесте и ради, Шта промотери раде, шта раде ПР компаније и тако даље. Читајте о индустрији и будите у току са трендовима и никада не бежите од тражења објашњења, помоћи или савета када је то потребно.
Обављање више послова за нови бенд
Већина послова захтева мало жонглирања, али управљање бендом је посебна лига. Ово је посебно тачно када радите са бендом који је у раној фази каријере и нема тим. Када постоји агент који управља резервацијом, етикета или дистрибутер рукују продајом, а ПР компанија руковање штампом и радиом, и тако даље, бићете у позицији да се уверите да сви комуницирају и раде свој посао. Пре тога, покушаћете да окупите тим док сами радите све њихове послове. Ужурбано је и не можете дозволити да било која ствар предуго падне по страни.
Бити неутрална странка у споровима између бендова
Чланови бенда имају несугласице. Као менаџер, не можете бити ухваћени у средини, чак и ако имате ближи однос са неким члановима него са другима. Морате да задржите позицију у којој се сви у бенду осећају као да вам могу доћи са бригама и идејама и да ћете их саслушати. Не играјте фаворите.
Мораћете да држите подаље лична осећања и да се дистанцирате од унутрашње драме која се понекад може десити у бенду.