Радно место је локација на којој запослени обезбеђује посао послодавцу. То изгледа као довољно једноставно објашњење, али може постати мало сложеније, посебно у данашњој економији знања.
Променљиво лице радног места
Радно место се налази у различитим окружењима, укључујући канцеларије, производне погоне или фабрике, продавнице, фарме, на отвореном и на било којој другој локацији на којој се посао обавља.
Са пролиферацијом електронске комуникације, од послодаваца се више не очекује да увек обезбеде радно место са физичком локацијом на којој запослени раде.
Кућне канцеларије, аранжмани за рад на даљину и радни односи широм света то значе скоро свака локација, укључујући дом запосленог, може послужити и може се тачно назвати, а радно место.
Шта запослени треба да зна
Ваш послодавац има право да бира ваше радно место. Ако послодавац обезбеди физичку локацију за запосленог да ради, радно место је подложно, у САД, прописима о здрављу и безбедности на радном месту и другим смерницама које је обезбедило Министарство рада САД (ДОЛ). ДОЛ такође регулише различите програме на радном месту, од којих су неки на снази за радна места која укључују кућну канцеларију запосленог.
Генерално, све док поштују прописе о здрављу и безбедности, ваш послодавац може да поставља оно што би могло да изгледа као неразумне захтеве. Неки пословни простори су велики, а сваки запослени има своју приватну канцеларију. Међутим, вероватније је да имате просторију или чак делите сто са другим колегама. Ако више волите да радите сами, ваш послодавац може рећи: „не, ово је ваш додељени простор.
Радни простори и АДА
Међутим, постоје изузеци. Ако имате здравствени проблем који је обухваћен Законом о Американцима са инвалидитетом (АДА), можете затражити другачије радно окружење. На пример, ако патите од мигрене која се погоршава јаким светлима, можете затражити пригушено и тихо радно место.
Ако то не представља потешкоћу вашем послодавцу и ваш захтев је разуман, они морају да раде са вама како би дошли до решења. Разумност зависи од радног места и посла. Ако сте конобарица у клубу рок музике, такав смештај није разуман.
Радна места и ОСХА
Ако је ваше радно место у фабрици, фарми, градилишту, болници или другом подручју где је безбедност велика брига, ваш послодавац треба да стави посебан нагласак на безбедност. Владини службеници, као што је Управа за безбедност и здравље на раду (ОСХА), може пажљиво пратити ваше радно место.
Ако уочите безбедносни проблем, одмах обавестите свог послодавца, а ако га не реше, контактирајте релевантну државну агенцију.
Такође можете радити код куће. Наравно, ваш шеф се неће појавити на вашим вратима и уверити се да играчке вашег детета не представљају опасност од путовања, али ће можда бити у обавези да вам обезбеди неопходну опрему за рад.
Шта послодавци треба да знају
Ваша је одговорност да обезбедите безбедно и продуктивно радно окружење за своје запослене. ДОЛ пружа смернице и прописе за радно место у областима као што су накнаде радницима, паузе и захтеви за ручком, захтеви за одсуством, лоше временске прилике и друге ванредне ситуације, једнаке могућности запошљавања, као и накнада за незапослене. Видите ДОЛ вебсите за комплетну листу прописа и смерница за испуњавање услова послодавца и радног места.
Осим поштовања сигурносних прописа, послодавци морају узети у обзир и друге аспекте здравље и добробит запослених, укључујући стрес и сексуално узнемиравање.
Дизајнирање доброг радног окружења
Постоје многе школе мишљења о томе шта чини најбоље физичко радно окружење. Стојећи столови, столови за седење, јака светла, пригушена светла и запослени се увек боре око термостата. Све док сте у складу са савезним, државним и локалним прописима, слободни сте да дизајнирате своје радно место како желите.
Имајте на уму да на ваша рамена није само физичко радно место; тхе културе и међуљудског окружења такође су ваша одговорност. Одржавајте окружење у којем поштујете све запослене и захтевате да поштују једни друге.
Малтретирање на радном месту
Позабавите се проблемима чим се појаве и зауставите трачеве и малтретирање у корену, а ваше радно место ће бити пријатно и безбедно место за рад.
На опасном радном месту, као што је градилиште или фарма, желите да будете посебно пажљиви да очувате безбедно окружење где су запослени добро обучени и добро заштићени. Не покушавајте да уштедите новац сечењем углова на безбедности.
Радно место је такође познато као локација вашег запослења, место запослења и назив било ког места запослења, као што је канцеларија, фабрика или фарма.
Дате информације, иако су меродавне, не гарантују се за тачност и законитост. Сајт чита публика широм света, и закони о запошљавању а прописи се разликују од државе до државе и од земље до земље. Потражите правну помоћ или помоћ од државних, савезних или међународних владиних ресурса како бисте били сигурни да су ваше правно тумачење и одлуке тачне за вашу локацију. Ове информације служе за смернице, идеје и помоћ.
