Како постати новинар у војсци

click fraud protection

Војска, ваздухопловство, морнарица и маринци су одговорни за вођење својих јавних послова – ширење добра (и лошу) реч њиховим члановима и америчкој јавности без противречности војној политици или повреде мисија. (На пример, Војни специјалиста за јавне послове делује као веза између војске и штампе.) Чизме на земљи су војни новинари, уврштен појединци који раде све од писања штампаних чланака до производње радио и телевизијских емисија које покривају војне догађаје, шире командне информације и пружају забаву трупама.

образовање

Новинарима на почетним нивоима није потребно факултетско образовање. Сви кандидати морају имати завршену средњу школу и морају положити Батерија за професионалне способности оружаних снага са резултатима који испуњавају услове које поставља њихова одабрана услужна грана. Када буде прихваћен, будући војни новинар похађа сву основну обуку која се захтева од било ког другог војника, морнара, ваздухопловаца или маринац, након чега следи напредна обука специфична за њихове области, као што су штампано новинарство или телевизијско емитовање.

Војне смернице и захтеви

Поред основних захтева, потенцијални новинари ће можда морати да покажу минималну брзину куцања, као што је захтев ваздухопловних снага од најмање 20 речи у минути. За области као што је емитовање, можда ћете морати да прођете и аудицију—јер разметљивост коју стекнете дипломирањем не мора нужно да вас чини добрим говорником.

ТВ емитери у војсци дефинитивно одбацити неправедан стереотип о војнику испраног мозга - погледајте подкаст са канала Пентагон, једини огранак Мреже оружаних снага доступан бесплатно цивилима, и видите колико су паметни и самоуверени су. Аудиције су ту да се уверите да имате добру основу на којој можете да градите, а да вам није нереалан циљ да будете лице војске на ТВ-у.

Дужности и одговорности

У зависности од рода службе и одређене војне специјалности, војни новинари уче да раде изненађујуће различите послове. Не само писци или говорници, они такође могу да раде у уређивању, медијским операцијама иза сцене и као везе са јавношћу. Да би одржали корак са тренутним технолошким и забавним трендовима, ове улоге се чак проширују и на рад у медијима заснованим на вебу за испоруку чланака, блогова и подцаста.

Лоша страна новинарског рада у војсци

Бити војни новинар постоје инхерентне контрадикције које би могле натерати скептике, цинике и амбициозне истраживачке новинаре. На пример, политике као нпр Заједничка публикација 3-61, Односи са јавношћу наглашава важност транспарентности и поверења између војске и јавности али истовремено ограничава обим те транспарентности када би то угрозило националну безбедност или подрило Мисија.

Међутим, они који имају проблематичну црту треба да се охрабре да су сродне душе обавиле посао и да пређу на другу страну марширајући уз ритам сопственог бубња. Романописац Густав Хасфорд започео је своју каријеру у маринцима као борбени дописник пре него што је овековечио перспективу „нереконструисаног вијетнамског ветерана“ у Тхе Схорт-Тимерс, основа за филм Јакна од пуног метала. И гонзо новинар Хунтер С. Томпсон је провео своје време у ваздухопловству радећи на базним новинама све док није добио превремено отпуштање јер је (тако је тврдио у сатиричном саопштењу за штампу) "потпуно некласификован".

Тхе Прос

Али да ли је заиста пропаганда бити опрезан и осигурати да добре вести изађу са лошим? Војни новинари обавештавају јавност о догађајима и идејама које иначе никада не би чули и супротстављају се ефектима непријатељске пропаганде.

Уграђени цивилни новинари, иако витални приповедачи су у неповољнијем положају када је у питању приступ инсајдерским информацијама и, што је још важније, разумевање перспектива трупа. Новинари у војсци су способнији да дају глас свакодневном животу своје браће и сестара по оружју, износећи тешке чињенице не губећи из вида добре вести. Они пружају виталну услугу самим трупама, информишући их и забављајући их у сваком поднебљу и на сваком месту.

5 начина да се припремите за отпуштање

Када дође до пада привреде, није неуобичајено да многе компаније почну да отпуштају запослене. Генерално, компаније почињу да отпуштају људе који су тамо били најкраће. Често то значи да су људи у 20-им годинама најтеже погођена демографска група...

Опширније

6 Изазови података са којима се суочавају менаџери и организације

Радимо у свету усредсређеном на податке. Менаџери су бомбардовани подацима преко извештаја, контролних табли и система. Редовно се подсећамо да доносимо одлуке засноване на подацима. Виши лидери пљуваче на обећање великих података за развој конку...

Опширније

Улога процене пре запошљавања у запошљавању

не желите запослити запосленог која ће одржати презентације клијентима, било интерним или екстерним, а затим сазнати да је то она нервозна представљајући да не може да извуче кохерентну реченицу из својих уста када стоји испред група. Не желите д...

Опширније