Разумети систем војних пензија

click fraud protection

Последњих година систем војних пензионисања се мало закомпликовао. Ево неких основа које ће вам помоћи да разумете шта можете да очекујете.

Ко је пензионисани војни члан?

За припаднике морнарице и маринаца сматрате се да сте „пензионисани члан“. класификација за сврхе ако сте члан са преко 30 година радног стажа, или сте службеник или официр.

Припадници морнарице и маринаца са мање од 30 година радног стажа пребацују се у резерву флоте/резерву морнаричког корпуса флоте и њихова плата се назива "придржавање".

Ратно ваздухопловство и припадници војске са преко 20 година радног стажа сви су класификовани као пензионери и примају пензију.

Када члан морнарице или маринског корпуса наврши 30 година, укључујући и време у пензији као пријем резерве, статус Флеет Ресерве се мења у статус пензионера и они почињу да примају пензионисане платити. Закон третира пензију и плату за задржавање на потпуно исти начин.

Плата за војну пензију је за разлику од цивилних система пензија. Или се квалификујете за пензију тако што сте служили часно преко 20 година у војсци, или не.

Позив војних пензионера у активну службу

Још једна значајна разлика између војне и цивилне пензије је у томе што се пензионисани војни члан може опозвати на активна дужност. Шансе да војни пензионер буде позван у активну службу након 60 година, или који је у пензији дуже од пет година, су мале. ДОД категорише пензионере у три категорије, при чему је категорија И највероватније позвана на активну дужност, а категорија ИИИ као најмања.

Особе старије од 60 година спадају у ИИИ категорију, што је иста категорија као и особе са инвалидитетом. Подсећање на пензионисање категорије ИИИ је крајње мало вероватно.

Обрачун војних пензија

За припаднике који су ступили у активну службу или пре 8. септембра 1980. године, износи пензионера утврђују се множећи ваш фактор услуге (који се обично назива ваш „множитељ“) са вашом активном основном платом у време одлазак у пензију.

Ако сте ступили у активну службу након 8. септембра 1980. године, основна плата је просек за највише 36 месеци примљене основне плате. Поред тога, ваш почетни (први) прилагођавање трошкова живота биће смањен за 1%.

„Множилац“ за горња два плана је 2,5% (до максимално 75%). На пример, особа која је ступила у активну службу 8. септембра 1980. године или пре 8. септембра и провела 22 године на активној дужности, примила би 55% своје основне плате као одлазак у пензију или пензију.

Особа која је ступила у активну службу након 8. септембра 1980. и провела 22 године на активној дужности, добијала би 55% просека своје највеће плате за 36 месеци активне обавезе.

Ако сте а официр или сте регрутовани са претходном службом, морате имати најмање 10 година службеног стажа да бисте се пензионисали у свом чину. Ако имате мање од 10 година радног стажа и добровољно се пензионишете, пензионишете се на регрутирани чин, а само 36 месеци активног ангажовања основне плате рачуна се за одлазак у пензију рачунање.

Пензионисање новијих војних припадника

Постоји трећи систем пензионисања за све који су се придружили војсци 1. августа 1986. године или након тога.

Од ових појединаца се тражи да донесу одлуку у периоду од 15 година своје каријере. Они могу изабрати да учествују у истом горе наведеном програму за пензионисање, или могу изабрати да одмах добију новчани бонус (30.000 долара) и изаберу систем „РЕДУКС“.

Ако изаберу "РЕДУКС" систем, фактор се одређује узимањем 2,5% пута вашег радног стажа, а затим смањењем тог фактора за 1% поена за сваку годину мање од 30 година. Користећи исте примере као горе, особа са 22 године активне службе би се пензионисала са 47% просека своје највеће основне плате од 36 месеци. "РЕДУКС" се завршава са 62 године, а појединац тада почиње да прима своју "нормалну" пензију.

Поред тога, људима који изаберу „РЕДУКС“ биће смањени годишњи трошкови живота за 1%. Међутим, са 62 године, ти процентни поени се додају на плату за пензију.

Како се рачунају године радног стажа

За све планове, године радног стажа укључују кредит за сваки пуни месец радног стажа као једну дванаестину године. "Године службе" за официре обухватају сву активну службу, периоде неактивне резервне службе до 1. јуна 1958. РОТЦ радно време до 13. октобра 1964. године, конструктивну службу за санитетски и стоматолошки корпус, и вежбе изведене у неактивној резерви после 31. маја 1958. године.

„Године службе“ за резервисте флоте и све остале пензионисане пензионере обухватају сву активну службу, активну службу за обуку обављену после 9. августа 1956. год. конструктивну услугу зарађену за мањинску или краткорочну регрутацију завршену пре 31. децембра 1977. и укључује вежбе изведене док је у активној Резерве.

Амандман Куле

Ваша плата ће бити израчуната у складу са одредбама амандмана на Товер ако се то односи на вашу ситуацију. Амандман Товер је усвојен како би се осигурало да нећете добити мањи износ пензионерске плате него што бисте сте примили ако сте се пензионисали претходног датума, због недавног прилагођавања трошкова живота у пензији (ЦОЛ).

У прошлости, било је тренутака када је пензионер ЦОЛ премашио годишње повећање плате за војску, што би резултирало већом платом да је члан отишао у пензију пре датума ЦОЛ. Датум испуњавања услова за Товер је обично дан пре ступања на снагу повећања плате за активну дужност.

Плата у торњу се израчунава коришћењем активних стопа плата које су на снази на тај датум, вашег ранга/стопе на тај датум, укупне услуге акумулиране на тај датум и свих примењивих повећања трошкова живота.

На пример, претпоставимо да је члан у рангу Е-8 са 22 године и седам месеци службе 30. јуна 2000. Плата члана би се обрачунавала на следећи начин:

  • 2,5% к 22,58 година = 56,45%
  • 56,45% к 3,119,40 УСД
  • Активна стопа од 1. јануара 2000. за Е-8 преко 22 године = 1.760,90 долара

Пошто је Е-8 имао право да се пензионише 31. децембра 1999. године, Службе за финансирање и рачуноводство одбране би такође израчунале право на тај датум.

Е-8 има 22 године, један месец службе од 31. децембра 1999. године. Плата би се обрачунавала на следећи начин:

  • 2,5% к 22,08 = 55,20%
  • 55,20% к 2976,60 УСД (1/1/99 стопа активне обавезе за Е-8 преко 21 године) = 1643,00 УСД + 2% (Повећање ЦОЛ) = 1675,00 УСД

У овој ситуацији, овај пензионер би примао месечну исплату од 1791,00 долара пошто прорачуни амандмана на Товер нису кориснији од тренутног обрачуна плате.

Инвалидска пензија

Ако се утврди да сте физички неспособни за даљу војну службу и да испуњавате одређене законом прописане стандарде, биће вам одобрена инвалидска пензија.

Припадници војске са 20 и више година активне службе могу отићи у пензију, без обзира на процентуални ниво инвалидности, ако се утврди да су неспособни и удаљени из службе због физичког инвалидност.

Особе са мање од 20 година активне службе у тренутку када су уклоњене из службе због физичког инвалидитета могу бити одвојене или пензионисане на основу следећег:

Ако имате инвалидитет који је оцењен од стране систем оцењивања војног инвалидитета са 20% или ниже, можете бити отпуштени (највероватније уз отпремнину, осим ако је стање постојало пре службе и није било трајно погоршано услугом или је у питању недолично понашање).

Они који су одвојени због инвалидитета могу имати право на месечну инвалиднину од Управе за борачка питања.

Ако је услов оцењен са или изнад 30%, а остали услови су испуњени, бићете инвалидно пензионисани.

Ваше инвалидско пензионисање може бити привремено или трајно. Ако је привремен, ваш статус би требало да буде решен у року од пет година.

Износ ваше инвалидске пензије одређује се на један од три начина:

  1. Први метод је да помножите свој множитељ са основном платом или просеком за највише 36 месеци плаће за активну службу у тренутку пензионисања према проценту инвалидности који је одређен. Међутим, минимални проценат за привремено инвалидске пензионере износиће 50%. Максимални проценат за било коју врсту пензионисања је 75%.
  2. Други метод је да помножите само своје године активног стажа у тренутку вашег пензионисања 2,5% од ваше основне плате или просека за највише 36 месеци активне обавезе у време одлазак у пензију.
  3. Трећи метод се односи на вас ако сте имали право да се пензионишете/трансфер по било ком другом закону. ДФАС ће израчунати ваша права користећи оба горња метода и користити ону која резултира највећим износом пензионих примања. Ако желите да се користи други метод, можете то затражити у писаној форми.

Разлика између привремене и трајне инвалидности је стабилност здравственог стања. Ако се ваше стање не сматра „стабилним“, можете бити стављени на ТДРЛ (листу за привремену инвалидност). Када сте на ТДРЛ-у, подложни сте поновној процени сваких 18 месеци и ограничени на највише пет година на ТДРЛ-у. По истеку пет година, ако не и раније током поновне процене, бићете уклоњени из ТДРЛ-а и или сматрате способним, трајно сте пензионисани или отпуштени уз отпремнину.

Управа за борачке инвалиде

Немојте бркати ВА инвалиднину са пензијом за војни инвалидитет. Они су две одвојене животиње. ВА користи потпуно другачије стандарде за одређивање инвалидитета везаног за службу од оних које војска користи за свој систем инвалидског пензионисања.

Сви чланови у пензији који верују да имају инвалидитет повезану са услугама могу се пријавити за ВА погодности пре или после пензионисања. Ако испуњавате услове, утврђује се инвалидитет повезан са услугом. Иако се од вас тражи да се одрекнете војне пензије у односу 1 до 1 долара да бисте добили ВА инвалиднину, следеће бенефиције настају као резултат ВА компензације:

  1. ВА компензација није опорезива
  2. Инвалидност коју је одобрила ВА даје вам приоритетни пријем у болнице ВА ради лечења вашег инвалидитета
  3. ВА амбуланте су доступне за лечење вашег инвалидитета
  4. Ако умрете од последица инвалидитета повезаног са услугом, ваш преживели супружник има право на накнаду за зависност и обештећење (ДИЦ) од ВА
  5.  Чак и оцена ВА од 0% (иако без новчане користи) документује ваше физичко стање као повезано са услугом.
  6. Оцена ВА од 30% или више омогућава вам да добијете додатне неопорезиве накнаде за ваше издржаване чланове.
  7. Годишњи трошкови живота се повећавају на износ ваше накнаде.
  8. Проценат ВА инвалидитета (и ВА компензација) се може повећати, на основу захтева и одобрења поновне процене, што резултира повећањем неопорезиве накнаде.
  9. Могућност куповине до 10.000 долара националног животног осигурања без физичког прегледа. Ако вам је додељена ВА компензација, бруто износ накнаде се одбија од ваше пензије.

Посебна накнада за тешке инвалиде

Одређени пензионери са тешким инвалидитетом униформних служби који имају оцену инвалидности према извештају Одељења за борачка питања (ВА) имају право на посебна накнада. Посебна накнада се исплаћује за тај месец према следећем распореду:

  • 70 или 80% = 100 долара
  • 90% = $200
  • 100% = $300

Морате испунити следеће услове да бисте остварили право на посебну накнаду за особе са тешким инвалидитетом:

  1. Ти си не пензионисан из војске због инвалидитета.
  2. Ви сте у статусу пензионера и на платном списку. Чланови опозвани на активну дужност дуже од 30 дана нису у статусу пензионера.
  3. Имате 20 или више година радног стажа за потребе обрачуна пензије. Резервиста мора имати 7.200 или више бодова да би се квалификовао.
  4.  ВА оцена за инвалидност од м70 процената или више мора бити додељена у року од четири године од пензионисања.
  5. ВА оцена мора бити 70% или више за сваки месец. Ако рејтинг падне испод 70% било ког месеца, онда пензионер нема право на посебну надокнаду за тај месец.

Када и како добијате плату

За разлику од плаће за активну дужност, пензионерска плата се исплаћује само једном месечно. Вашу нето пензију/задржавање треба да пошаљете вашој финансијској институцији директним депозитом осим ако живите у страној земљи, а директан депозит није доступан. Ваша пензионисана плата ће бити депонована на ваш рачун првог радног дана у месецу након краја месеца.

Ваша прва уплата за пензију обично ће стићи 30 дана након вашег отпуштања са активне дужности, или првог радног дана у месецу који следи након месеца првог права на исплату. У посебној поруци, добићете писмо које ће вам показати како је ваша плата израчуната.

Запослење у иностранству

Сваки кандидат који прихвати посао у страној влади без одобрења подлеже задржавању резерве или пензије за период неовлашћеног запошљавања.

Ако сте у пензији и размишљате о запослењу у страној влади, морате добити одобрење од секретара дотичне службе и државног секретара.

Пензионисање савезне државне службе

Ако се повучете из војске и ако сте пензионисани/пензионисани из Федерална државна служба, можете изабрати да одрећи се ваше војне пензије да бисте укључили ваш војни рок у обрачун вашег ануитета за државну службу.

Међутим, за пензионисане резервисте ово важи само ако имате пензионерски стаж или инвалидски пензионисан. Ако сте у старосној пензији (60 година) онда нема одрицања или компензације. Ако одлучите да то урадите, потребно је да обавестите ДФАС, у писаној форми, најмање 60 дана пре планираног датума за цивилно пензионисање. Предлаже се да контактирате своју канцеларију за цивилно особље пре подношења захтева за одрицање како бисте били сигурни да сте упознати са свим доступним опцијама.

Ако изаберете покриће за преживеле од свог ануитета за државну службу, учешће у вашем плану војног породичног плана (СБП) биће суспендовано док примате ануитет за државну службу. Ако желите да задржите војни СБП, можете то учинити, али тада морате одбити ренту за преживеле од Канцеларије за управљање особљем. Ако ваша плата подлеже расподели по налогу суда, морате да одобрите доделу у одређеном износу једнака расподели, како би се војни рок укључио у службенички ануитет рачунање.

Опорезивање војне пензије

У већини случајева, пензионери су у потпуности опорезиви. Износ опорезивог дохотка се умањује за трошкове СБП-а и свако одрицање од ВА компензације или одбитка за двоструку надокнаду (запошљавање у савезној државној служби). Износ који се одбија од ваше плате за савезни порез по одбитку заснива се на броју изузећа које наведете на обрасцу са подацима о плаћама или на вашем В-4 након пензионисања.

Задржавање државног пореза је на добровољној основи и мора бити у целим износима у доларима. 10 долара је минимални месечни износ. Пре него што поднесете писмени захтев, морате да контактирате порески орган у држави у којој имате пребивалиште како бисте утврдили да ли сте обавезни да плаћате државни порез на приход.

Пензионисана/надокнада не подлеже одбицима ФИЦА (Социал Сецурити), нити се ваша пензиона плата смањује када стекнете право на исплате социјалног осигурања.

Гарнисхментс/Задржавање

За разлику од плата за активну дужност, плата за пензионисане/задржане војнике не може се наплатити за комерцијалне дугове (тј. кредитне картице, зајмови за аутомобиле, итд.). Међутим, војна пензиона исплата се може запленити за алиментацију, издржавање деце, пореске дажбине ИРС-а и дугове према влада (тј. студентски кредити, кашњења у плаћању ПКС/БКС, кашњења у плаћању службеника/подофицира, итд.)

Поред тога, према одредбама Закона о заштити бивших супружника (УСФСПА) за униформисане службе, др судови могу да третирају плате војних пензионера као заједничку имовину између члана и супружника приликом развода брака поступака.

Посетите сајт ДФАС-а за више информација.

Можете свесно да промените културу компаније

Ваша корпоративна култура има значајан утицај на то да ли ваша компанија остварује своје најважније циљеве. Можда ћете морати да прилагодите културу, или ће вам можда требати потпуна ревизија културе. Иако се мења своју организациону културу моћи...

Опширније

Истина и митови о мрежном маркетингу

Ниједна шема рада код куће није више погрешно схваћена и демонизована од мрежног маркетинга, који је иначе познат као маркетинг на више нивоа (МЛМ). У најбољем случају, мрежни маркетинг се сматра неважним маминим пословима или нечим чудним ујка Б...

Опширније

Питања за интервју за менаџере

Интервјуисање кандидата за руководећу или надзорну позицију је много другачије од прегледа особе да ради на првој линији за вашу компанију. На крају крајева, они ће бити ментори и усмеравати запослене под њиховим надзором. И они ће бити одговорни...

Опширније