Stipendium: Vad är det?

Ett stipendium är en summa pengar som betalas ut till någon för att kompensera kostnaderna. Det ges vanligtvis till någon som är under utbildning, till exempel en praktikant.

Läs mer om stipendier och vem som kan förväntas få ett.

Vad är ett stipendium?

Ett stipendium är en fast summa pengar som är avsedd att ge ekonomiskt stöd till en person, särskilt för att täcka levnadskostnader. Det är inte samma sak som en lön som ges till en anställd, eftersom den inte är prestationsbaserad eller timbaserad.

Stipendier är inte avsedda att ersätta vanliga löner, och därför kan deras belopp vara ganska låga - precis tillräckligt för att täcka vissa kostnader. I allmänhet är ett stipendium utformat för att användas för utgifter relaterade till resor, boende och mat.

Hur Stipendier fungerar

Stipendier är vanligtvis förutbestämda, fasta belopp och anges i policyer som införts av skolor, utbildningsprogram eller företag som tillhandahåller utbildning till anställda. De kan betalas ut med jämna mellanrum, till exempel veckovis eller månadsvis, eller i ett engångsbelopp.

Vem får ett stipendium

I allmänhet betalas stipendier för följande:

• Forskning
• Träning
• Fellowships
• Friskvårdskostnader
• Präster

Därför kommer du ofta att se praktikanter, lärlingar och praktikanter få ett stipendium för att täcka levnadskostnader medan de är under utbildning. Präster kan få ett stipendium så att de inte behöver ta på sig ett extra jobb för att täcka sina kostnader.

Vad Stipendier används till

Ibland kan stipendier också erbjudas för att uppmuntra vissa aktiviteter. Till exempel kan akademiska institutioner erbjuda stipendier som fungerar som stipendier, för att skapa incitament för forskare att främja sina arbeta med vissa projekt, som att skriva böcker och vetenskapliga artiklar, översätta verk eller tolka och analysera insamlade data.

Vissa skolor erbjuder stipendier för att hjälpa till med specifika extra utgifter, såsom en dator eller annan nödvändig utrustning. På samma sätt erbjuder vissa arbetsgivare anställda ett stipendium utöver sin ordinarie lön, för att täcka en del eller alla kostnader för specifika saker som sjukförsäkring, ett gymmedlemskap eller fortbildning för karriär utveckling. Ibland erbjuder företag stipendier för att hjälpa en anställd att täcka affärskostnader som måltider till kunder.

Om du tror att du kan vara berättigad till ett stipendium, fråga din organisation om du kan ta emot det en, och se till att du får ett skriftligt avtal som bekräftar stipendiet och när det kommer att betalas ut.

Du bör fråga hur ett företags stipendieprocess kommer att fungera så att du kan planera runt utbetalningarna om du behöver. Du kanske vill fråga om villkoren för att ett stipendium inte skulle betalas ut för att säkerställa att du inte gör något för att äventyra betalningen.

Hur mycket kostar ett stipendium?

Det finns inget fast belopp för ett stipendium, och beloppet varierar beroende på vad det är till för. Ett stipendium för en praktikant kan vara $500 i månaden, eller så kan det räcka för att täcka hyra och mat också. Ett universitet kan erbjuda ett årligt stipendium på $30 000 för doktorander; ett privat företag kan erbjuda sina anställda 75 USD i månadsstipendium för en mobiltelefon.

Företag kan fastställa ett stipendiebelopp efter eget gottfinnande - så länge som mottagaren är korrekt klassad som praktikant eller praktikant, inte som en vanlig anställd. Om de är en vanlig anställd måste de ha minst minimilön och kan vara berättigade till övertidsersättning om de arbetar mer än 40 timmar i veckan.

Ett stipendium kan dock betraktas som skattepliktig inkomst, så mottagaren bör se till att registrera det noggrant och kräva det på sin skatt vid behov.En skattespecialist kan hjälpa dig att avgöra om ett stipendium är skattepliktigt; Internal Revenue Service (IRS) har också en verktyg för att hjälpa till att avgöra om pengarna du fått anses vara skattepliktig inkomst.