Du har redan skickat ut din återuppta och följebrev och arbetsgivaren har nyligen kontaktat dig för att boka in en intervju. Nedan följer några tips för att säkerställa en framgångsrik intervju, vilket är nästa steg i praktikprocessen. Genom att följa dessa tio intervjutips kommer du att vara på god väg att ha en lyckad intervju och i slutändan ett praktikerbjudande.
Var redo
Du kan förbereda dig för intervjun genom att välja lämplig intervjuklädsel i förväg (passar för företag), undersöka företaget och förbereda en lista med frågor du har till intervjuaren. Ta med dig en kopia av ditt CV till intervjun ifall intervjuaren inte har ett till hands. Sist men inte minst, öva på att svara på exempel på intervjufrågor för att förbereda dig och få självförtroende innan intervjun.
Gör ett bra första intryck
Intervjun är din möjlighet att marknadsföra dig själv, och det är anledningen till att du förberedde och skickade ut alla dessa återupptas och följebrev. När du väl fått intervjun är det ditt jobb att skapa ett utmärkt första intryck genom att vara snabb, vara dig själv, ta hand om ditt ickeverbala beteende (som ett fast handslag och bibehållen ögonkontakt under hela intervjun), och genom att ta de första minuterna för att utveckla en relation med din intervjuare. Du kommer att vilja verka balanserad, men ändå bekväm och avslappnad under intervjun. Ett bra första intryck kommer att skapa förutsättningar för en lyckad intervju.
Betona dina färdigheter och prestationer
Fokusera på dina färdigheter och prestationer, inklusive gymnasie-/högskolekurser, volontär- och samkurser, och dina dator- och språkkunskaper. Tidigare praktikplatser eller arbetserfarenheter är viktiga liksom att beskriva dina överförbara färdigheter: kommunikation, interpersonell, organisation, stark analytisk och problemlösning med mera.
Ge intervjuaren exempel på dina färdigheter
En form av intervju som är populär kallas beteendeintervju. Intervjuaren kommer att ge dig ett scenario och fråga hur du skulle hantera en specifik situation. Att förbereda sig för den här typen av frågor före intervjun kommer att ge en snabb referens till tidigare relevanta erfarenheter. (Beskriv till exempel en situation där du kunde tänka på fötterna och komma till ett omedelbart beslut om att få en projekt avslutat i tid.) I det här fallet är intervjuaren intresserad av din tankeprocess och problemlösning Förmågor.
Förstå frågan innan du svarar
När intervjuaren ställer en fråga är det OK att be intervjuaren om ett förtydligande eller att upprepa frågan. Du vill veta vad intervjuaren letar efter innan du går vidare och antar att du har rätt svar.
Följ intervjuarens ledning
Lägg inte för mycket tid på en fråga utan se till att du har svarat på hela frågan innan du går vidare till nästa. Du kanske vill kolla med intervjuaren för att se om du har svarat på deras fråga eller om han/hon vill ha ytterligare information.
Betona det positiva
Du kan bli ombedd under intervjun att ge en lista över dina styrkor och svagheter. Kom ihåg att i dessa typer av frågor fokusera på det positiva. När du hänvisar till svagheter, erkänn de saker du känner att du behöver arbeta med och övergå snabbt till åtgärder du har vidtagit för att förbättra på detta område. Specifika exempel kan vara till hjälp för att illustrera dina framsteg.
Ta med prover på ditt arbete
Om du är inom ett område som t.ex grafisk design, fotografi, studiokonst, utbildning eller kommunikation (där ett urval av ditt arbete skulle vara till hjälp), ta med dig prover till intervjun.
Avsluta intervjun med tillförsikt
Början och slutet av intervjun kan vara de mest avgörande aspekterna av intervjun. Avsluta din intervju med förtroende. Tacka intervjuaren för hans/hennes tid och fråga när du kan förvänta dig att få svar från arbetsgivaren.
Ta tillfället i akt att förtydliga ett ämne som diskuterades i intervjun och bekräfta ditt intresse för organisationen och praktiken. Skicka ett tackbrev till alla du intervjuade med dagen för din intervju.
