Tackbrev för rekommendationer och referenser

click fraud protection

Det är alltid en bra idé att ägna några minuter åt att tacka för en rekommendation eller en referens. Förutom att visa din uppskattning är det ett sätt att se till att din referensgivare är tillgänglig nästa gång du behöver en rekommendation.

Tackbrev är alltid uppskattade av de personer som ger dig referenser, skriver brev av rekommendation å dina vägnar, eller ge en rekommendation på den professionella nätverksplattformen LinkedIn för dig.

Varför det är viktigt att säga tack

När du tar dig tid att säga tack, kommer dina referensleverantörer att vara ännu mer benägna att rekommendera dig nästa gång.

Alla tycker om att känna sig uppskattade, särskilt när de har tagit extra tid från sin arbetsdag eller efter arbetstid för att ge en skriftlig rekommendation till dig. Dessutom, om du får en LinkedIn-rekommendation från dem, överväg att följa efter och, om du kan rekommendera personen, gör det. De kommer förmodligen att uppskatta detta också.

Hur man säger tack för en referens

Hur ska du förmedla ditt tack? Du kan säga tack via e-post, ett tackkort eller genom att skriva ett traditionellt brev. Alla dessa fungerar som ett acceptabelt sätt att förmedla din tacksamhet.

Fördelen med att skicka ett handskrivet tackbrev eller ett brev är att personen har en påtaglig påminnelse om din uppskattning. Det påverkar mer än ett e-postmeddelande som snabbt kan arkiveras eller glömmas.

När du inte är säker på vad du ska inkludera i dina referens tackbrev är det alltid en bra idé att granska prover. Du kommer att kunna få idéer och förslag för dina egna e-postmeddelanden, anteckningar och brev, som du sedan kan använda för att anpassa din korrespondens för att passa omständigheterna. Här är en mängd olika tackbrevprover för referenser och rekommendationer.

Prover på rekommendationer och referens tackbrev

Exempel på jobbsökning tackbrev

"Jag fick jobbet" tackbrevsprov
Här kan du granska ett exempel på e-postmeddelande som säger tack för en referens som samtidigt informerar referensskribenten om att personen anställts. Människor är medfödd nyfikna, och det ger både avslutning och en möjlighet till firande när du tar dig tid att låta dem veta att deras ansträngningar har gett lyckliga resultat.

Statusuppdateringsreferens Exempel på tackbrev
Här är ett exempel på ett referensbrev som säger tack för en referens för anställning. Detta brev uppdaterar också referensleverantören om status för kandidatens jobbansökan. Att låta folk veta att ditt jobbsökande fortfarande pågår gör dem uppmärksamma på att du fortfarande är fri att överväga nya jobbmöjligheter som de kanske känner till. Den här typen av nätverk är ett bra sätt att "seed" och utveckla din lista över möjliga måljobb.

E-postreferens Tackbrevsexempel
För de fall du saknar antingen brevpapper eller den tid det tar att skriva ett handskrivet tackbrev, går det bra att skicka ett tackbrev via e-post istället. Förutom att säga tack i ditt mejl, se till att inkludera dina kontaktuppgifter (e-postadress och telefonnummer) så att du och mottagaren kan hålla kontakten.

Exempel på remiss tackbrev
Har någon rekommenderat dig för ett jobb? Oavsett om du blir anställd eller inte, är det alltid en bra idé att ta dig tid att förmedla ditt tack och ge en uppdatering om din status till personen som rekommenderade dig.

Tack för en remiss

Exempel på kundhänvisning tackbrev
Om någon hänvisar en klient till dig är det en bra idé att skicka ett tackbrev för att berätta hur mycket du uppskattar remissen. Granska ett exempel, tillsammans med tips på vad du ska skriva.

Tackbrev för arbetshänvisning
Remisser är ett av de ledande sätten att anställa kandidater, och det är alltid en bra idé att förmedla din uppskattning för en remiss till ett jobb. Här är exempel på tackbrev som du kan skicka (via e-post, post eller LinkedIn) till en anslutning som har hänvisat dig till ett jobb.

College Antagning Tack-brev Exempel

Exempel på tackbrev för collegerekommendation
Har någon gått med på att ge dig en rekommendation som en del av din högskoleansökan? Ta en titt på det här exemplet på ett referensbrev som säger tack för en rekommendation för college.

Mer om referenser och rekommendationer

Referenser är viktigare för ett jobbsökande än du kanske inser. Ta reda på vem du ska be om en referens eller en rekommendation, och hur du bäst ber om deras hjälp, genom att lära dig allt du behöver veta om referenser.

Planera framåt och ställ upp referenser

Innan du ens börjar söka jobb bör du planera i förväg och sammanställa en lista med referenser och några rekommendationsbrev, så du är beredd att tillhandahålla dessa omedelbart när en presumtiv arbetsgivare begär det dem.

Om du är en etablerad professionell, bra människor att lägga till din lista över referenser inkluderar arbetsledare, arbetskamrater och/eller personer du känner personligen som redan arbetar för företaget du är inriktade på.

Å andra sidan, om du är en jobbkandidat på ingångsnivå med begränsad erfarenhet, går det bra att kontakta lärare, coacher, pastorer eller personer du känner genom volontärarbete om möjligheten att de kan fungera som referens för du. Så här ber du om en referens.

Granska exempel och mallar

För mer inspiration och tips om hur man strukturerar olika typer av rekommendationsbrev hittar du flera referenser brev, personliga referenser, akademiska referenser, brev som ber om en referens, nedladdningsbara mallar och referenslistor att recensera.

Affärshemlighetsadvokat Karriärkrav och arbetsuppgifter

Affärshemlighetslagstiftning är en gren av immaterialrätt som tar upp skydd av äganderättsskyddad information mot obehörig kommersiell användning av andra. Förskingring av affärshemligheter är förbjudet enligt Uniform Trade Secrets Act (UTSA) och...

Läs mer

Tips för att skriva rekommendationsbrev

Nästan alla uppmanas att skriva ett referensbrev någon gång under sin karriär. Oavsett om det är för en anställd, en vän eller någon du har arbetat med, är det viktigt att vara beredd att skriva ett effektivt rekommendationsbrev. Det är lika vikt...

Läs mer

Rekrytering och screening på sociala medier

Sociala medier online ger betydande möjligheter för arbetsgivare som vill rekrytera potential anställda, men de innebär också betydande utmaningar om arbetsgivare vill använda dem för screening och bakgrundskontroller. Kontroll arbetsreferenser ä...

Läs mer