Bra och dåliga ursäkter för att missa arbete

Enligt en CareerBuilder-undersökning tog 40 % av arbetarna en falsk sjukdag under 2017, det senaste året för vilket data fanns tillgänglig. Det var en ökning från 35 % föregående år.

Vi skulle kunna spekulera om varför arbetare känner sig tvungna att sjukskriva sig när de mår bra. Men det viktigaste för dig, den potentiella malinger som läser den här artikeln, är att skydda dig från de negativa följderna av att fejka en sjukdag. Det bästa sättet att göra det är att vara ärlig – eller så ärlig som du kan vara, under omständigheterna.

De bästa ursäkterna för att sluta arbeta är sanningsenliga. Alla behöver en ledig dag då och då. Innan du antar att du behöver en mer fantasifull förklaring, undersök dina verkliga skäl och fråga dig själv om de är legitima. Listan nedan kan ge dig en känsla av vad som är acceptabelt.

Och sedan, för kontrast, läs vidare för några riktigt hemska ursäkter för att missa arbete. (Tips: lamarelaterade skäl är vanligtvis inte övertygande för chefer.)

De vanligaste orsakerna till att man saknar arbete

CareerBuilder rapporterar att några av de vanligaste orsakerna till att man saknar arbete inkluderar:

• Trafik - 51 %
• Försovning - 31 %
• Dåligt väder - 28 %
• För trött - 23%
• Att glömma något - 13%

Bra ursäkter för att missa arbete

Om du är orolig för att använda ursäkten "Jag behöver en sjukdag" för många gånger och vill vara det kreativ, här är några arbetsursäkter som kan fungera när du behöver en anledning att ta ledigt från ditt jobb:

• Utnämningar (ekonomisk planerare, revisor, advokat, etc.)
• Barnvaktsproblem
• Bilproblem
• Barn måste få en fysisk (för skola eller sport)
• Koloskopi (ingen vill ifrågasätta det)
• Död i familjen (var noga med att inte använda ofta)
• Leverans (vitvaror eller andra större inköp)
• Läkar- eller tandläkarbesök
• Familjekris (du behöver inte dela detaljer)
• Familjens sjukdom (barn, äldre förälder, annan familjemedlem)
• Ugnen behöver nödreparationer
• Täta rör
• Medicinska procedurer
• Medicinska tester
• Migrän
• Rotkanal
• Skolan stängd
• Ny bebis i familjen

Kommer in sent eller går tidigt

Du kan behöva komma på en annan ursäkt om du kommer för sent eller vill lämna jobbet tidigt. De bästa ursäkterna för att komma försent till jobbet är enkla och vanliga – tänk väder eller trafik. De bästa ursäkterna för att åka tidigt inkludera professionella sysselsättningar, som nätverksevenemang eller personliga skyldigheter, som volontärarbete.

Tips för att ge en ursäkt

Som vi har sagt, är ärlighet den bästa policyn när det kommer till att ge ursäkter för att komma från jobbet. Dock, om anledningen till att du behöver en ledig dag inte är acceptabel för en ursäktad frånvaro, kan en av anledningarna som anges ovan vara en du kan använda.

Gå inte in på en komplicerad förklaring – ju längre ursäkten är, desto mer sannolikt är det att din arbetsgivare tror att du ljuger, och desto mindre sannolikt kommer du att komma ihåg det. Se också till att berätta för din chef om din frånvaro så snart som möjligt.

Det bästa sättet att göra detta är att ringa kontoret så snart som möjligt, eller mejla din chef, särskilt om du är det ringer in sjuk. Om ditt företag har en särskild policy för att ringa in, se till att följa dessa riktlinjer.

Sämsta ursäkter för att sakna arbete

Det finns några anledningar till att du aldrig ska ange för att bli sjuk. En tidigare undersökning från CareerBuilder listade några av de mest absurda anledningarna till att ringa in, inklusive följande:

• Den anställde sa att ozonet i luften gjorde att hans däck plattades.
• Den anställdas tryckkokare hade exploderat och skrämt hennes syster, så hon fick stanna hemma.
• Den anställde var tvungen att närvara vid begravningen av sin frus kusins ​​husdjur eftersom han var en farbror och bärare.
• Den anställde spärrades in av polis som slog till mot hennes hem.
• Den anställde var tvungen att vittna mot en knarklangare och dealerns vän rånade honom.
• Den anställde sa att hennes rötter visade sig och att hon var tvungen att hålla sin frisörtid eftersom hon såg ut som en röra.
• Den anställde åt kattmat istället för tonfisk och var dödssjuk.
• Den anställde sa att hon inte var sjuk, men hennes lama var det.
• Den anställde hade använt hårborttagningsmedel under armarna och fick kemiska brännskador som följd. Hon kunde inte lägga ner armarna vid sina sidor på grund av det.
• Den anställde bowlade sitt livs spel och kunde inte komma till jobbet.
• Den anställde upplevde traumatisk stress från en stor spindel som hittades i hennes hem. Hon var tvungen att stanna hemma för att ta itu med spindeln.
• Den anställde sa att han hade bättre saker att göra.
• Den anställde åt för mycket födelsedagstårta.
• Den anställde blev biten av en anka.

Skriv en bra ursäkt eller e-post

Många företag kräver någon form av formell ursäktsanteckning närhelst du har en frånvaro, till exempel en sjukdag eller en semesterdag.

Håll anteckningen kort och professionell. Recension exempel frånvarobrev innan du skriver din anteckning. Ange i brevet när och varför du var ledig – eller planerar att vara ledig. Om du skickar ett meddelande före din frånvaro, inkludera om du har bett kollegor att ta över några uppgifter.

Även om du kan bli frestad att gå igenom dina symtom för att bevisa att du verkligen var sjuk, ignorera lusten och var bara okomplicerad. Motstå lusten att be om ursäkt, antingen för att du är sjuk eller för besväret.

Ange om/när du kommer att vara tillgänglig. Om du skickar din anteckning före din frånvaro är det en bra idé att dela om du kommer att vara tillgänglig och det bästa sättet att nå dig. Vi lever i en smartphone-era, vilket innebär att många människor ständigt kollar e-post (även när de sitter i en pappersklänning på läkarmottagningen). Ange om du ska kontrollera din e-post och hur ofta. Du kan skriva, "Jag kommer att kolla min e-post då och då" eller "Jag kommer att vara borta från min e-post men tveka inte att ringa mig om det är en nödsituation."

Skicka din anteckning omgående. Om du skickar det på frånvarodagen, skicka mejlet på morgonen, innan den officiella starttiden på ditt företag.

Vad kan hända om du fastnar i en lögn

Tänk på att även om du använder vad du tycker är en bra ursäkt, kan det kosta dig att vara oärlig om du åker fast.

Tro inte att din arbetsgivare inte kollar upp dig. Det finns alltid en chans att de gör det. CareerBuilders undersökning rapporterar att 38 % av arbetsgivarna som svarat har kollat ​​upp en anställd för att bekräfta deras ursäkt för att ha missat arbete. Vissa arbetsgivare har bett att få se ett läkarintyg, och andra har ringt den anställde för att kolla in dem. Vissa har till och med kört till den anställdes hus.

Var försiktig med sociala medier

Om du inte berättar sanningen för din chef, var mycket försiktig med att använda sociala medier. Enligt CareerBuilders undersökning har 43 % av de tillfrågade arbetsgivarna fångat en anställd som ljuger om att han är sjuk genom att kolla deras sociala medier. Dubbelkolla dina sekretessinställningar så att du är medveten om vem som kan se vad du postar.

Även om du är försiktig med integritet, lägg inte upp en status, ett meddelande eller ett foto som motsäger det du sa till din chef. Din chef kanske inte ser det, men om du är vän med andra människor på jobbet kan den lätt komma tillbaka till din chef om du inte är borta från kontoret av den anledningen du angav.