Det finns mycket att tänka på när du förbereder en intervju för en administrativ tjänst. En detalj du vill vara mycket uppmärksam på är din klädsel.
Det du har på dig kan påverka dina chanser att bli anställd, såväl som din potential för avancemang inom företaget. En sammandragen outfit hjälper till att visa din professionalism. Dessutom kan intervjuare vara intresserade av hur du presenterar dig själv, eftersom administratörer kan ha en mycket synlig roll. Det är en bra idé under din research om företaget att försöka ta reda på deras klädkod.
Du kan fråga personen som schemalägger intervjun om lämplig klädsel.
Hur man klär sig för en administrativ intervju
Om det är strikt affärsklädsel måste du klä dig i din mest konservativa kostym, med accessoarer som matchar. Om klädkoden är business casualmindre formella alternativ är acceptabla. Oavsett hur avslappnat kontoret är, är det aldrig lämpligt att bära denim på en intervju.
Här finns mer information om vad du ska ha på dig, beroende på kontorets klädkod.
När ska man bära affärskläder
Om företagets klädkod är business bör du ha en kostym på din intervju. Välj en som är svart, grå eller marinblå.
Vad man ska ha på sig för män
Män bör bära en vit eller pastellfärgad skjorta, konservativ slips, mörka strumpor och dressade skor.
Vad man ska ha på sig för kvinnor
Kvinnor kan välja att bära en kjol eller byxdräkt - för båda alternativen, åtfölj kostymen med en blus, strumpor och stängda skor med en konservativ klack. Kvinnor bör undvika lågt skurna skjortor (ingen dekolletage, tack) eller korta kjolar.
Könsneutrala kläder är alltid lämpligt, både under en anställningsintervju och när du väl fått jobbet.
Du kanske vill vara säker på att piercingar och tatueringar är täckta, förutom minimala konservativa örhängen i kvinnors öron. När det kommer till Tillbehör, mindre är vanligtvis mer under en anställningsintervju.
Smycken och frisyrer ska vara klassiska, och män och kvinnor bör båda bära en portfölj med CV, block, fungerande penna och andedräkt. Lämna colognen och parfymen borta och låt ren och nytvättad vara din signaturdoft istället.
När ska man bära affärskläder
Om din forskning visar att företagets anställda klär sig business casual, får du mer frihet och alternativ för din intervjuoutfit.
Vad man ska ha på sig för män
Män kan till exempel välja att bära ett par klänningsbyxor med en koordinerande kavaj i en konservativ färg. Skjorta och slips bör förbli konservativa. Håll dig till en pastellskjorta och passande slips. Mörka strumpor och polerade klänningsskor är ett måste.
Vad man ska ha på sig för kvinnor
Kvinnor har möjlighet att bära ett par byxor eller en kjol med en koordinerande kavaj. Kombinera dessa val med antingen en blus eller tröja. Strumpor och polerade skor med stängda tå är fortfarande viktiga.
Precis som med affärsklädsel är könsneutrala kläder ett lämpligt alternativ.
Minimera alltid tatueringar och piercingar i en affärsmiljö. Ha kvar frisyrer och smink konservativ också. Ta med din portfölj för ditt CV, papper, penna och andedräkt.
Kläder efter att du fått jobbet
Det är en bra idé att tänka på vad du ska ha på dig till jobbet innan du får ett jobberbjudande. På så sätt slipper du krångla i sista minuten för att göra i ordning arbetskläderna.
Många professionella kontor har specifika och konservativa klädkoder. När du anställs är det en bra idé att bekanta dig med dem.
På så sätt lär du dig inte att klädkoden förbjuder skor med öppna tår under ett obekvämt samtal med din chef.
Det är också bra att observera vad dina kollegor och arbetsledare har på sig dagligen. Det gäller särskilt om du råkar arbeta på ett företag med ingen klädkod på plats– Även om det inte finns några skrivna riktlinjer är vissa kläder fortfarande för avslappnade och kommer inte att vara lämpliga för jobbet.
Håll dig till klädkoden
Under de första månaderna är det tillrådligt att strikt hålla sig till klädkod som skrivet, även om du märker att dina kollegor tar sig vissa friheter. Du vill inte att dina val i klänningen ska få dig att sticka ut på ett negativt sätt, speciellt när du fortfarande etablerar dig inom kontorsmiljön.
De flesta administrativa kontor förväntar sig företagskläder, men det betyder inte nödvändigtvis en svart, marinblå eller grå kostym varje dag.
Alternativ för män
Män kan ha valet av en kostym i vilken konservativ färg som helst, eller byxor och en koordinerande kavaj också. Bär alltid skjorta och slips, vilket återigen kan vara lite mer moderiktigt när du observerar vad dina kollegor och ledningen har på sig. Bär alltid mörka strumpor och se till att dina skor är polerade.
Alternativ för kvinnor
Kvinnor kan ha valet av kjol, byxor eller kostym, eller koordinera byxor, kjol eller klänning, med en kavaj. En blus, tröja eller twinset kan vara lämpligt. Strumpor och polerade skor med stängda tå är nästan alltid ett krav i kontorsmiljöer.
Tatueringar ska alltid vara täckta och piercingar minimeras. Smycken, smink, frisyrer och accessoarer som handväskor och halsdukar ska vara konservativa men kan spegla individuell stil.
Din personalhandbok och din chef kan ge svar på alla specifika frågor du kan ha. Kontrollera innan du börjar arbeta, så att du är säker på att du är rätt klädd för din första dag på jobbet.
Viktiga takeaways
KÄNNA KÄNNINGSKODEN INNAN DIN INTERVJU: Att titta på företagets webbplats kan ge dig en känsla av hur människor klär sig på jobbet, men du kan också fråga din intervjuare.
BÄR KLÄDER SOM ÄR REN OCH PROFESSIONELL: Oavsett vad du har på dig, se till att det ser nytt eller välskött ut. Det betyder inga rynkor eller hål. Skippa gymkläder, denim eller klubbutrustning.
TÄNKA OCKSÅ PÅ DIN STÖDNING: Håll ditt hår snyggt och alla tillbehör eller smink diskret.
