Tips för att delta i en College Job Fair

När högskolestudenter tar examen är de vanligtvis sugna på anställning. Det är där karriärmässor kommer väl till pass. Genom att delta i en karriärmässa kan dessa studenter – och ibland college-alumner – träffa en mängd olika potentiella arbetsgivare.

Om du är nyutexaminerad eller blivande högskoleexamen, är det värt att överväga att delta i en karriärmässa, oavsett om det är virtuellt eller personligen. Du kommer att kunna utforska tillgängliga jobb och karriärer på en mängd olika organisationer, och potentiellt, i en mängd olika branscher.

Vad du kan förvänta dig på en College Career Fair

Dessa evenemang kan äga rum på campus, utanför campus eller virtuellt.

Ofta har högskolekarriärmässor en nätverkskomponent som gör det möjligt för studenter att avslappnat träffa arbetsgivare vid bord eller bås som är uppställda på evenemangsplatsen. (Vid virtuella evenemang kan det finnas virtuella utrymmen som ägnas åt mer avslappnade nätverkskonversationer.)

Det kan också finnas möjligheter till mer formella en-till-en-intervjuer med anställande chefer från deltagande organisationer.

Virtual College jobbmässor

En virtuell karriärmässa har mycket gemensamt med en personlig karriärmässa. Du kommer fortfarande att vilja klä dig professionellt och ha en hissplats förberedd. (Se tips för framgång i karriären nedan.) Det är bara så att all action kommer att ske online, istället för personligen.

Så här fungerar det vanligtvis:

• Du anmäler dig till evenemanget online.
• Arrangörer kan göra vissa screening före evenemanget; du kommer sannolikt att behöva ladda upp ditt CV och eventuellt fylla i ett frågeformulär.
• Istället för att gå genom ett stort utrymme för att prata med potentiella arbetsgivare vid bås, går du till virtuella bås.
• Potentiella arbetsgivare kommer ofta att presentera hur det är att arbeta på deras företag, så att du kan planera ett schema kring break-outs och planerade presentationer.

Vanligtvis kan du också schemalägga en-till-en virtuella chattar med representanter från anlitande företag.

Bästa tipsen för framgång i högskolekarriären

College jobbmässor kan vara trånga, kaotiska scener, med många andra kandidater till hands som ropar efter uppmärksamhet. Hur kan du effektivt navigera i evenemanget och göra ett positivt intryck på potentiella arbetsgivare? Här är några tips på hur du optimerar din komfortnivå och framgångsgrad på en jobbmässa.

Undersök deltagarna

Ta reda på vilka företag som kommer att delta på evenemanget. Leta efter en lista över deltagande arbetsgivare på din skolas webbplats före programmet, eller kontakta jobbmässans sponsor för att fråga om rekryteringsorganisationer. Formulera en prioriterad lista över arbetsgivare du vill träffa inom branscher av intresse.

Rikta in ditt jobb- eller praktiksökande. Gå noggrant igenom karriär-, jobb- eller personalavdelningen på företagets webbplats för att identifiera praktikplatser eller jobb som passar dina intressen, färdigheter, värderingar och erfarenhetsprofil. Blivande högskoleutexaminerade bör ägna stor uppmärksamhet åt utbildningsprogram. Förbered ett uttalande eller två för att tydligt förmedla varför vissa av dessa jobb eller typer av jobb passar bra med tanke på dina styrkor och intressen.

Undersök så många av dessa arbetsgivare som möjligt. Lär dig lite om deras senaste framgångar och utmaningar. Försök hitta en genuin vinkel på varför de tilltalar dig med tanke på dina egna värderingar och intressen.

Förbered dig på att göra det bästa intrycket

Skapa en lista med frågor att ställa. Förbered en lista med frågor att ställa deltagarna för att undvika att fastna och inte veta vad de ska säga när du träffar en rekryterare. Helst har du några allmänna frågor (som skulle gälla för nästan alla företag) samt specifika frågor som är skräddarsydda för ett enskilt företag. Rekryterare kommer att bli imponerade av de mer riktade frågorna, eftersom det visar att du har gjort din research.

Förbered ett "hisstal" för att presentera dig för arbetsgivare. För att göra detta, försök att tänka på en handfull anledningar till varför du skulle tillföra värde för de flesta arbetsgivare. Fråga vänner, rådgivare, föräldrar, tidigare handledare, lärare och andra som känner dig väl om förslag. Analysera dina tidigare framgångar som student, volontär, vän, anställd, praktikant och campusledare, och identifiera tillgångar som har hjälpt dig att producera dessa framgångar.

Förbered din garderob och ditt utseende noggrant för evenemanget. I allmänhet, ta fel på att vara överklädd i motsats till underklädd. Du kommer att göra ett bättre intryck om du klär dig professionellt. Analysera kulturen hos dina prioriterade arbetsgivare och visa mer stil om du riktar dig till företag som värdesätter kreativitet i klädsel, till exempel företag inom modebranschen.

Vad du ska göra under evenemanget

Anlända tidigt. På så sätt kan du komma åt dina prioriterade arbetsgivare innan de blir överfulla med sökande. Försök att täcka så mycket territorium som möjligt under dagen, eftersom du kan bli positivt överraskad av arbetsgivare som du inte var bekant med från början.

Sök upp mindre och mindre kända företag. Var inte alltför upptagen av varumärkesarbetsgivare eftersom de kan ha de mest konkurrenskraftiga anställningsscenarierna.

Behåll en positiv, energisk attityd under hela dagen. Detta kommer att vara avgörande för din framgång. Även om du kanske formulerar liknande uttalanden många gånger under dagen, kom ihåg att det är första gången som varje arbetsgivare kommer att höra från dig. Håll det fräscht.

Var uppmärksam på ditt kroppsspråk och icke-verbala kommunikation. Stå upprätt, luta dig något framåt för att engagera rekryteraren när du presenterar dig själv, variera din röstton för att accentuera dina uttalanden och projicera en leende, positiv energi.

Var uppmärksam på din entusiasm. Om du har ett genuint intresse för arbetsgivaren, mot slutet av din interaktion, bekräfta muntligen ditt intresse av att arbeta med organisationen eller uttrycka ditt intresse för att utforska vidare möjligheter. Allt annat lika kommer den mest entusiastiska kandidaten ofta få ett försprång hos konkurrenskraftiga arbetsgivare. Samla visitkort från arbetsgivare av intresse så att du har kontaktinformation att använda för att följa upp efter programmet.

Uppföljning Efter Karriärmässan

Kom ihåg att följa upp efter eventet. Se till att du får kontaktuppgifterna till någon av de intressanta rekryterare som du har träffat.

Så snart som möjligt efter att du lämnat evenemanget, komponera ett meddelande till dem som kortfattat förmedlar varför företaget passar utmärkt med tanke på din bakgrund.