Varför så många advokater slutar yrket

click fraud protection

För icke-advokater är det galet att tänka på hur många advokater lämnar yrket varje år. Kanske är du en av många. Efter att du genomlidit – och betalat för – tre års juristutbildning och klarat advokatexamen, går du nu bort från livet som advokat. Det kan hjälpa dig att veta att de flesta advokater förmodligen har övervägt att lämna fältet, även om de i slutändan bestämde sig för att stanna.

Advokater arbetar krävande timmar

Låt oss inse det, advokater arbetar mycket. Oavsett om det är krävande kunder, hårda tidsfrister i domstol, påträngande partners i en advokatbyrå eller bara ett engagemang för arbetet. En juristkarriär är sällan en strävan från 09:00 till 17:00. Efter år av missade middagsdejter och inställda semestrar, kan timavgiften för att vara advokat börja öka.

Denna stam kan komma till en punkt där ingen summa pengar är värt det. Vid den tidpunkten tenderar människor att sluta i jakten på en bättre balans mellan arbete och privatliv.

Trycket

Tillsammans med de långa timmarna har du det ständiga trycket att försöka segra i ett i sig kontradiktoriskt system. Lägg därtill att advokater ofta har att göra med mycket allvarliga, verkliga problem. Advokater hanterar dagligen problem som involverar känslomässiga och viktiga aspekter av människors liv, såsom familj, pengar och frihet.

Lägg till timmarna till trycket och du har ett recept på stress. Med tiden, utan lämpliga hanteringsmekanismer, kan denna stress bli outhärdlig, vilket leder till att advokater lämnar yrket.

Det ständiga argumentet

Viss press är oundviklig i lagen, men mycket av det skapas av de ständiga bråken som pågår – särskilt mellan rättstvister. Utöver det inneboende bråket om prejudikat och fakta i domstol, finns det dagliga gräl om juridiska frågor. Dessa frågor inkluderar när man ska schemalägga depositioner och hur många dokumentförfrågningar varje sida kommer att tillåtas att göra.

Vissa människor älskar den här typen av saker, men många gör det inte. Om du inte är i "I kärlek att argumentera” läger, kan tyngden av pågående argument snabbt bli för stor.

Bristen på kontroll

Ännu värre än de långa timmarna är i många fall bristen på kontroll över ditt arbete och ditt schema som advokat. När du är föremål för domstolens nycker, partnerna eller andra seniora advokater du arbetar för, och klienternas krav, kan bristen på kontroll bli mycket frustrerande. Det är därför många advokater slutar. Vissa kommer att välja bort att arbeta med företag och andra stora organisationer för att öppna sina egna solopraktiker.

Tristess med arbetet

Låt oss inse det, mycket modernt juridiskt arbete är ganska tråkigt. Om du gick på juristskolan med visioner om att ge ofta övertygande inledande och avslutande argument i domstol och Genom att utföra kirurgiska korsförhör på regelbunden basis, kan verkligheten av modern advokatpraxis komma som en hård överraskning. Väldigt få fall hamnar i en rättegång, och många så kallade "litigatorer" har faktiskt aldrig prövat ett ärende.

Det mesta arbetet sker skriftligt och mycket av din tid kommer att spenderas ensam på ett kontor, där du tänker och gör research. Eller, ännu värre, lidande genom tråkiga dokumentgranskningsuppdrag. Själva lagen är i teorin ganska fascinerande. Däremot kan det dagliga arbetet vara jobbigt. Det är därför de människor som älskade juristutbildningen ofta är de första som lämnar yrket.

Advokater är inte ensamma

Om du inte är säker på att lag är något för dig, misströsta inte. Det kan vara möjligt att hitta en bättre passform inom juridik i ett mindre krävande segment av området. Eller – i värsta fall – du kan ansluta dig till legionerna av andra missnöjda advokater som lämnat för grönare jobbbetesmarker någon annanstans. Du kommer åtminstone att vara i gott sällskap.

Tips för att skriva rekommendationsbrev

Nästan alla uppmanas att skriva ett referensbrev någon gång under sin karriär. Oavsett om det är för en anställd, en vän eller någon du har arbetat med, är det viktigt att vara beredd att skriva ett effektivt rekommendationsbrev. Det är lika vikt...

Läs mer

Rekrytering och screening på sociala medier

Sociala medier online ger betydande möjligheter för arbetsgivare som vill rekrytera potential anställda, men de innebär också betydande utmaningar om arbetsgivare vill använda dem för screening och bakgrundskontroller. Kontroll arbetsreferenser ä...

Läs mer

Tips för att använda Indeed Job Search App

Indeeds Job Search-app gör jobbmöjligheter tillgängliga med bara ett klick på en knapp (eller, när det gäller din telefon, ett tryck på skärmen). Enligt Indeed sker över hälften av Indeeds jobbsökningar på mobilen. Deras app låter dessa arbetss...

Läs mer