Tre fjärdedelar av alla advokater arbetar i advokatbyrå— Affärsenheter där en eller flera av dem ägnar sig åt advokatverksamhet. Advokatbyråtitlar, advokatbyråernas roller och antalet roller som används kan variera beroende på byråns storlek och komplexitet.
Advokatbyråer anställer även befattningshavare och personal som inte är advokater, som t.ex jurister och sekreterare att stödja byråns juridiska och affärsmässiga funktioner.
Managing Partners
Den verkställande partnern sitter högst upp i advokatbyråns hierarki. Hon är en advokat på högre nivå eller grundande av byrån och sköter den dagliga verksamheten. Hon leder ofta en verkställande kommitté som består av andra seniora partners, och hon hjälper till att etablera och styra företagets strategiska vision.
Den verkställande partnern tar vanligtvis ledningsansvar utöver att upprätthålla en advokatverksamhet på heltid.
Advokatbyråpartners
Advokatbyråpartners, även kallade aktieägare, är advokater som är delägare och operatörer av företaget. Typerna och strukturerna för advokatbyråpartnerskap kan variera. Enmansföretag – företag med bara en advokat – allmänna partnerskap, aktiebolag (LLC), yrkesföreningar och aktiebolag med begränsat ansvar (LLP) är de vanligaste.
De flesta advokatbyråer omfattar en partnerskapsstruktur i två nivåer: eget kapital och icke-equity. Aktiepartners har en ägarandel i företaget och de delar på dess vinster. Icke-equity partners får i allmänhet en fast årslön. De kan ha vissa begränsade rösträtter i advokatbyråfrågor.
Icke-equity partners befordras ofta, men inte alltid, till full aktiestatus inom ett till tre år. De är ofta skyldiga att göra ett kapitaltillskott till att företaget blir aktiepartner, och i praktiken "köper sig in" i rollen.
Associates
Associates är vanligtvis yngre advokater som har potential att bli partners. Stora företag dela upp medarbetare i juniora och seniora medarbetare, beroende på meriter och erfarenhetsnivå.
Den typiska advokaten arbetar som advokat i sex till nio år innan han går upp till partnerskap eller "gör partner". När – och om – en medarbetare gör partnern beror i allmänhet på en kombination av faktorer, inklusive medarbetarens juridiska skicklighet, hans kundbas och hur väl han passar in i företagets kultur.
"Av ombud" advokater
Advokater som är "av råd"är tekniskt sett inte anställda på företaget. De arbetar vanligtvis på en oberoende entreprenörsbasis.
Advokater som tjänstgör i denna roll är vanligtvis mycket erfarna, seniora advokater som har sina egna böcker. De har ett starkt rykte inom det juridiska samfundet. Vissa advokater är halvpensionerade advokater som tidigare var delägare i byrån. Andra anställs för att utöka företagets kundbas eller kunskapsbas.
De flesta biträdande advokater arbetar på deltid, hanterar sina egna ärenden och övervakar medarbetare och personal.
Summer Associates
Sommarkollegor, även kallade sommartjänstemän eller advokater, är juridikstudenter som studerar på ett företag under sommarmånaderna. En praktikplats kan vara obetald mindre företag, även om stora företag ofta har väletablerade sommarassocierade program som fungerar som ett verktyg för att rekrytera unga, begåvade advokater. Dessa tjänster är ofta mycket konkurrenskraftiga och välbetalda.
En framgångsrik sommarmedarbetare kan få ett permanent erbjudande om anställning för att arbeta för företaget efter examen.
Arbeta dig uppåt
Den naturliga och typiska utvecklingen av en karriär inom juridik, som sträcker sig över decennier, fungerar vanligtvis så här i större företag. Det kan börja under juridikstudier och kulminera i en semi-pensionerad rådgivare roll. Linjerna kan suddas ut avsevärt i små företag.
- Sommarassistent
- Junior Associate
- Senior Associate
- Partner
- Managing Partner
- Av advokat
