Medlare Arbetsbeskrivning: Lön, kompetens och mer

click fraud protection

Vissa människor bestämmer sig för att lösa sina rättsliga tvister utanför rättssalen genom en process som kallas alternativ tvistlösning (ADR). Men målsägande och svarande slängs inte in i ett rum ensamma för att klara det sinsemellan. Det är där medlare, ibland kända som skiljemän eller förlikningsmän, kommer in. De vägleder ADR-processen och hjälper till att lösa konflikter mellan tvistande parter.

Det är en medlares uppgift att underlätta förhandlingar och lösning mellan tvistande parter genom att ge vägledning och uppmuntran, arbeta tillsammans med dem för att hitta kreativa sätt att nå en ömsesidigt tillfredsställande lösning, vanligtvis en kompromiss. Medlare företräder eller förespråkar inte någondera sidan i en rättegång. Deras roll är att försöka få båda parter till en gemensam mellanväg.

Medlarens arbetsuppgifter och ansvar

De specifika uppgifterna för en medlare kan variera mycket beroende på domstol och stat, men i allmänhet inkluderar de:

  • Underlätta kommunikation mellan två motsatta parter i en tvist för att hjälpa dem att komma överens
  • Hålla inledande möten med tvistande parter för att utbilda dem om skiljeförfarandet
  • Intervjua vittnen, tvistande parter och andra parter och granska dokument vid behov för att få information om den aktuella tvisten
  • Hantering av procedurfrågor i en ADR, inklusive tidskrav och nödvändiga vittnen

I allmänhet är medlaren ansvarig för att underlätta diskussionen och vägleda förhandlingarna om en ADR. När en lösning har uppnåtts kan medlaren utarbeta domstolsrapporter, sociala fallhistorier, korrespondens och andra dokument. I vissa fall kan de implementera lagar och domstolsregler som rör ett mål.

Medlarlön

En medlares lön kan variera beroende på plats, erfarenhet och om de arbetar för offentliga eller privata organisationer. De flesta medlare är anställda av staten och lokala myndigheter, skolor och universitet, juridiska tjänsteleverantörer, försäkringsbolag och företag.

  • Median årslön: $60,670
  • Topp 10 % årslön: $124,570
  • Minsta 10 % årslön: $35,800

Källa: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017

Utbildning, utbildning och certifiering

Det finns ingen formell licens- eller certifieringsprocess i USA för medlare, men utbildning är det tillgängligt genom oberoende medlingsprogram och nationellt och lokalt medlingsmedlemskap organisationer. Vissa högskolor och universitet i USA börjar också erbjuda avancerade grader i tvistlösning och konflikthantering. Även om många medlare är det advokater och tidigare domare, det blir allt vanligare för icke-jurister från alla bakgrunder att tjäna.

  • Utbildning: Detta beror på arbetsgivaren. Vissa tjänster kräver juristexamen eller annan avancerad examen, till exempel en magisterexamen i företagsekonomi. För andra räcker det med en kandidatexamen inom ett lämpligt kompetensområde.
  • Träning: Antalet utbildningstimmar som krävs för medlare varierar beroende på stat eller domstol. De flesta stater kräver medlare för att genomföra 20 till 40 timmars utbildning, och vissa kräver ytterligare utbildning inom ett specialområde. Medlare kommer att arbeta under övervakning i ett visst antal fall innan de arbetar självständigt. Kommunala medlingscentra erbjuder ofta utbildning om du är volontär med dem, och medlingsprogram och medlemsorganisationer erbjuder också sina egna program.

Medlarens färdigheter och kompetenser

Överlägsen kommunikation, förhandling, problemlösning, analytisk och förmåga att lösa konflikter är avgörande för den här typen av jobb. Medlare måste också ha förmågan att upprätthålla förtroende, utöva sunt omdöme och diskretion, samarbeta med andra och främja effektiva arbetsrelationer med klienter, domstolar, rättspersonal, lokala myndigheter och allmänheten offentlig.

Förutom en hög kompetensnivå är framgångsrika medlare intuitiva och kan hjälpa till att möta sina klienters känslomässiga behov. Neutralitet, ärlighet, kreativitet och tålamod är också avgörande för medlarens roll.

Job Outlook

Som individer försöker företag och domstolar undvika förseningar, publicitet och höga kostnader som är inneboende i rättstvister blir alternativ tvistlösning ett allt populärare alternativ till rättegångar. Som ett resultat förväntas medlare uppleva en ökning av sysselsättningen över genomsnittet. U.S. Bureau of Labor Statistics räknar med att anställningen av medlare ska växa med 10 procent fram till 2026, vilket är snabbare än genomsnittet på 7 procent för alla yrken.

Arbetsmiljö

I allmänhet arbetar medlare i ett privat mötesrum eller kontor. Alternativt kan de ibland resa till andra neutrala platser för ADR-förhandlingar.

Arbetsschema

Schema för medlare kan variera från heltid, måndag till fredag, till flexibla deltidsscheman.

Jämföra liknande jobb

Personer som är intresserade av att bli medlare kan också överväga andra karriärvägar som dessa positioner, tillsammans med deras medianårslöner:

  • Domare eller förhörsombud: $115 520
  • Advokat: 119 250 $
  • Paralegal eller juridisk assistent: $50 410

Källa: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017.

Hur man får jobbet

Bli certifierad

De Medlingsutbildningsinstitut erbjuder en lista över certifieringskrav för varje stat.

Gå med i en förening

Att bli medlem i en yrkesgrupp som t.ex National Association of Certified Mediators kan ge jobbkandidater en fördel.

Börja söka

Webbplatser som t.ex Mediate.com är en resurs som är speciellt anpassad för de som söker förmedlarjobb.

Sätt att bli känd genom marknadsföring (hur man blir känd)

Picasso var en stor konstnär. Men konsten var inte hans enda talang. Picasso förstod också grundligt kändiskulten och hur man blir känd. Småföretagare måste förstå detta också och lära sig att bli berömda på egen hand. Varför? För som konsumente...

Läs mer

Steg-för-steg-tips för att skriva en intervjubaserad artikel

En profil är en funktion med en mycket central punkt och fokus – en viss individ som är anmärkningsvärd eller exemplarisk på något sätt. Dina läsare vill veta så mycket om honom som möjligt. Men de vill inte ha ytan, information som finns tillgän...

Läs mer

Tips om att utveckla allianser på jobbet

Varför jobbar du? Du jobbar för pengar och förmåner såklart. Men när du väl försörjer dig och dina grundläggande behov är tillgodosedda, arbetar de flesta också av andra skäl. Undersökningar av anställda visar att människor vill ha en utmaning i...

Läs mer