Att hitta en talangagent som hjälper din mediekarriär innebär mer än att göra en internetsökning eller ringa ett enda telefonsamtal. När du överväger fördelarna och nackdelarna med att anlita en talangagent, ställ dig själv några kritiska frågor innan du väljer en agent. Att besluta sig för att hitta en talangagent kan stärka din mediekarriär. Du måste bara veta vad du ger dig in på först.
Var vill du ta din karriär?
Du kanske drömmer om att bli en miljondollarstjärna nyhetsankare på en av sändningsnätverk. Eller ditt mål kan vara att bli den mest kända TV reporter i din hemstad.
Någon som vill komma till nätverket kommer sannolikt att behöva korsa landet och bygga en karriär på stationer i allt större DMA. En talangagent kan hjälpa dig att hitta och få jobb i okända städer där han har kontakter.
Men om du vill bo nära hemmet, undersök om en agent är värt besväret. Chansen är stor att du känner folket på TV-stationerna bättre än han. En talangagent kanske inte är särskilt intresserad av att hjälpa någon som vill stanna kvar. Det minskar hans förmåga att tjäna pengar.
Kommer du att få personlig uppmärksamhet?
Om du lämnar över 5% till 10% av din lön, förtjänar du att få personlig uppmärksamhet från din talangagent. Men det finns några agenter som servar dussintals kunder. Det kan innebära att de har lite incitament att lära känna dig.
Vad värre är, vissa agenter har rykte om att bjuda flera kunder för samma jobböppning. Det är sant att vissa stationer kan ha en preferens för ett visst fysiskt utseende i sin nästa anställning, så en agent presenterar flera personer. Men den agenten tvingar dig att konkurrera med flera av hans kunder när du förväntar dig att han ska berätta TV-nyhetschef att du är den för jobbet.
Kanske är den personliga uppmärksamheten du söker inte i att hitta ett jobb, utan i att förhandla om ditt kontrakt. I så fall kanske det inte spelar någon roll hur många kunder en agent har, bara du kan få honom på telefon när det är dags att teckna ett avtal. Kom ihåg att de flesta agenter tar mindre betalt om allt de gör är att göra affären, jämfört med att hitta jobbet till dig.
Är dina färdigheter redo för en talangagent att marknadsföra?
En 22-årig högskoleexamen kanske vill ha en talangagent, så hon kan skryta för alla sina klasskamrater att hon har lyckats i mediebranschen. Det tänkesättet kommer sannolikt att leda till besvikelse.
En talangagent jonglerar ständigt med kunder över hela landet. Vissa kommer att vara en högpristalang som kan få uppmärksamhet från topstations- och nätverkschefer, medan andra kommer att bli morgondagens kommande stjärnor.
En nybörjarreporter kommer att ha svårt att kämpa för en agents uppmärksamhet, även om hon blir signerad. Om hon får ett jobb med ett kontrakt på 30 000 dollar kan hon ge upp 3 000 dollar till sin agent. Det är mycket pengar för henne, men inte mycket för honom. Det är bäst att ha några års erfarenhet så att agenten har ett gediget resumé av prestanda att använda för att hitta den personen ett nytt jobb.
Vissa agenter kommer att erbjuda sig att kritisera ditt arbete. Men om din station har en tv-konsult kan du få samma råd gratis.
Innan du hoppar på chansen att signera med en talangagent, kontrollera referenser, ställ många frågor och försök att förhandla fram betalningsvillkoren. Om det låter som att du anställer någon så är du det. Den tid du spenderar på att överväga dina alternativ hjälper dig att göra det bästa valet - inklusive att bestämma om du behöver en agent överhuvudtaget.
