Intervjufrågorna du ställer till din intervjuperson kan göra eller bryta din tidningsartikel. Även om du kanske kan ställa några bra frågor på plats, kommer du garanterat att gå miste om några viktiga aspekter av historien om du inte kommer beredd att undersöka.
Här är åtta saker att tänka på när du är skriv och ställ dina intervjufrågor.
Förbered dig i förväg
Gå aldrig kallt. Du måste göra din research och vara helt förberedd i förväg, så att du kan ditt ämne tillräckligt bra för att ställa de rätta frågorna. Det betyder inte att du bara måste hålla dig till de frågor du har förberett, men det är ändå viktigt att ha en förberedd lista. Dina förberedelser kommer att ligga till grund för din intervju.
Ställ in tonen
Enkelt uttryckt resulterar roliga frågor i lättsamma, humoristiska intervjuer och inspirerande frågor resulterar i inspirerande intervjuer. Vilken slutprodukt har du i åtanke? Vad är berättelsens natur? Vilken ton letar din redaktör efter? Kommunikation är nyckeln, så du måste fråga vad din redaktör förväntar sig av dig. Ha detta i åtanke när du förbereder varje fråga eftersom tonen är subliminal och ofta svår att spika.
Låt din nyfikenhet leda dig
Låtsas att du är läsaren och fråga dig själv vad det är du vill veta om den här personen, deras karriär, deras barndom, deras hinder, deras favoritprojekt, deras största prestation. Låt din nyfikenhet leda dig från denna ingångspunkt.
Varsågod och Google
Vi går alla till samma plats för att lansera vår forskning. Det viktiga är var du hamnar. Så länge du inte plagierar och forskar med ett kräsna öga (dvs. du letar efter primära källor för verifiering) går det bra att Google och YouTube ditt ämne. Detta kommer att hjälpa dig att lära dig vad som redan har täckts och vilken mindre känd information du kanske kan komma in på under din intervju.
Undvik klichéer
Undvik det uppenbara som inte ger något nytt för läsaren. Om den berömda skådespelaren du intervjuar alltid velat vara en berömd skådespelare, är det inte en spännande information. Fråga istället om de upplevde några interna konflikter när de fattade beslutet att bli skådespelare – om till exempel artisten kom från en läkarfamilj. Om du måste fråga om de alltid velat vara en skådespelare, omformulera bara frågan på ett sätt som kommer att få fram mer övertygande information från dem.
Undvik ja-eller-nej-svar
Om du vill ha väldigt lite material att arbeta med, ställ frågor som uppmanar till ett enkelt ja eller nej-svar. I det mer troliga fallet att du hellre skulle vilja ha några intressanta citat, ställ öppna frågor som får ditt ämne att prata, påminna om eller förklara ämnet. Om du måste ställa en ja-eller-nej-fråga, var beredd med följdfrågor till båda svaren.
Gå till källan
När du intervjuar en författare, författare, producent, bloggare, konstnär eller annan expert som har producerat en kommersiell produkt som en film eller bok, se filmen eller läs boken. Du måste veta vad du har att göra med. Det är aldrig trevligt att fastna för att ställa frågan som du borde veta svaret på om du skulle läsa.
Fråga redaktören
Ett annat alternativ är att fråga din redaktör, men det betyder inte att de ska komma med frågorna. Det är inte deras jobb att göra ditt arbete åt dig. Som sagt, det är en bra idé att få en känsla för vilken typ av berättelse de letar efter och att fråga om det finns några frågor de skulle vilja lägga till i din lista.
Naturligtvis var så avslappnad som möjligt när du genomför din intervju för att säkerställa att din intervjuperson är bekväm och därför öppen för dina frågor. Tänk noga på ditt ämnes ord och berättelser, och var uppmärksam om de går i rörelse. Om så är fallet, följ med om det är intressant, eller få dem tillbaka på rätt spår om det inte är det. Leta efter någon form av känslomässig koppling du kan skapa med den andra personen som kommer att göra det lättare för dem att tala ärligt och i slutändan bidra till en solid artikel.
