รายละเอียดงานที่ปรึกษาด้านการจัดการ: เงินเดือน ทักษะ และอื่นๆ

ที่ปรึกษาด้านการจัดการ หรือบางครั้งเรียกว่านักวิเคราะห์การจัดการ ช่วยบริษัทหรือหน่วยงานของรัฐวางแผนและดำเนินโครงการด้วยผลลัพธ์ที่ต้องการในการทำกำไรหรือแข่งขันได้มากขึ้น เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ ที่ปรึกษาอาจแนะนำกลยุทธ์ที่หลากหลายเพื่อปรับเปลี่ยนองค์กร โครงสร้างหรือวิธีการดำเนินงานในลักษณะที่ส่งผลให้มีกำไรเพิ่มขึ้น ระบบดีขึ้น และดีขึ้น ประสิทธิภาพ.

ที่ปรึกษาด้านการจัดการ อาจเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมใดอุตสาหกรรมหนึ่งเช่น การดูแลสุขภาพ การผลิต หรือการศึกษา อีกทางหนึ่ง ที่ปรึกษาด้านการจัดการอาจมุ่งเน้นที่หน้าที่ เช่น ทรัพยากรบุคคล เทคโนโลยีสารสนเทศ การปรับโครงสร้างทางการเงิน หรือการควบคุมสินค้าคงคลัง

ที่ปรึกษาด้านการจัดการทำงานร่วมกับผู้นำบริษัทเพื่อประเมินบริษัทและระบุปัญหา รวบรวมข้อมูล และดำเนินการแก้ไข ที่ปรึกษาด้านการจัดการมักทำงานเป็นทีมและ ส่วนใหญ่ทำงานให้กับบริษัทที่ปรึกษาแทนที่จะเป็นบัญชีเงินเดือนของบริษัทที่พวกเขากำลังวิเคราะห์

หน้าที่และความรับผิดชอบของที่ปรึกษาด้านการจัดการ

ที่ปรึกษาด้านการจัดการมีหน้าที่และงานที่หลากหลาย ในวันทำงานใด ๆ พวกเขาอาจมีส่วนร่วมในหน้าที่การงานดังต่อไปนี้:

• เรียนรู้เกี่ยวกับความท้าทายและเทคโนโลยีทางธุรกิจของลูกค้าเพื่อทำความเข้าใจความต้องการทางธุรกิจของพวกเขา สัมภาษณ์พนักงานบริษัท
• ตรวจสอบข้อมูลภายในของบริษัทลูกค้า เช่น งบการเงิน ข้อมูลเงินเดือน หรือระบบคอมพิวเตอร์ที่มีอยู่
• สรุปขอบเขตของงานและระบุและกำหนดตารางเวลา เหตุการณ์สำคัญ และทรัพยากรที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ
• กำหนดและสื่อสารผลิตภัณฑ์งานหรือผลลัพธ์ที่จะส่งมอบให้กับลูกค้าเมื่อโครงการเสร็จสิ้น
• พัฒนาและดำเนินการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูงของบริษัท พนักงานบริษัท และทีมงานโครงการทั้งภายในและภายนอก
• ดำเนินการฝึกอบรมที่จำเป็นสำหรับพนักงานในระดับต่างๆ
• ให้ข้อเสนอแนะด้วยความเคารพแก่ผู้บริหารบริษัท
• ทำงานอย่างมีไหวพริบเพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการนำไปใช้ได้เร็วขึ้น ใช้ประโยชน์ได้มากขึ้น และความสามารถที่สูงขึ้นของพนักงานเกี่ยวกับวิธีการดำเนินงานใหม่อันเป็นผลมาจากผลลัพธ์ของโครงการให้คำปรึกษา
• พบปะกับลูกค้าเพื่อให้แน่ใจว่าโซลูชันที่ให้มานั้นใช้งานได้จริง

เงินเดือนที่ปรึกษาด้านการจัดการ

เงินเดือนของที่ปรึกษาด้านการจัดการจะแตกต่างกันไปตามความเชี่ยวชาญ ระดับประสบการณ์ การศึกษา ใบรับรอง และปัจจัยอื่นๆ

• เงินเดือนเฉลี่ยต่อปี: $83,610 ($40.2 /ชั่วโมง)
• เงินเดือนประจำปีสูงสุด 10%: มากกว่า $152,760 ($73.44/ชั่วโมง)
• เงินเดือนประจำปีขั้นต่ำ 10%: น้อยกว่า $48,360 ($23.25/ชั่วโมง)

การศึกษา การฝึกอบรม และการรับรอง

บุคคลที่ต้องการประกอบอาชีพในฐานะที่ปรึกษาด้านการจัดการมักต้องการปริญญา และในบางกรณีอาจต้องการประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องบางประเภท

• การศึกษา: งานระดับเริ่มต้นจำนวนมากต้องการวุฒิปริญญาตรี ที่ปรึกษาด้านการจัดการมักเป็นหลักใน บริหารธุรกิจ, เศรษฐศาสตร์, การเงิน, จิตวิทยา, การจัดการ, การตลาด, การบัญชีหรือวิทยาการคอมพิวเตอร์และสารสนเทศ
• องศาขั้นสูง: นายจ้างจำนวนมากชอบผู้สมัครที่สำเร็จการศึกษา MBA (ปริญญาโทบริหารธุรกิจ)
• ประสบการณ์: ประสบการณ์ใดๆ ก็ตามที่คุณมีในอุตสาหกรรมที่คุณต้องการให้คำปรึกษาจะทำให้คุณเป็นผู้สมัครงานที่มีการแข่งขันสูง แม้ว่าจะไม่ใช่ตำแหน่งที่ปรึกษาก็ตาม อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์ บริษัทที่ปรึกษาหลายแห่งจะจัดการฝึกอบรมให้กับผู้ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษา
• การรับรอง: แม้ว่าจะไม่จำเป็น แต่ที่ปรึกษาด้านการจัดการสามารถรับใบรับรองที่ปรึกษาด้านการจัดการที่ผ่านการรับรอง (CMC) ได้โดยการเข้าร่วมหลักสูตรและผ่านการสอบที่กำหนดโดย สถาบันที่ปรึกษาการจัดการสหรัฐอเมริกา. สิ่งนี้สามารถทำให้บุคคลกลายเป็นผู้สมัครงานที่แข็งแกร่งขึ้น

ทักษะและสมรรถนะที่ปรึกษาด้านการจัดการ

ที่ปรึกษาด้านการจัดการจะต้องมีดังต่อไปนี้ ทักษะที่อ่อนนุ่มซึ่งเป็นคุณสมบัติส่วนบุคคลที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการทำงาน ได้แก่

• แรงจูงใจในตนเองและความมีวินัยในตนเอง: ที่ปรึกษาด้านการจัดการมักจะทำงานที่ไซต์ของลูกค้าโดยไม่มีผู้บังคับบัญชา และต้องมีแรงจูงใจในตนเองเพื่อให้งานเสร็จทันเวลาโดยมีการกำกับดูแลน้อยที่สุด
• ทักษะการจัดองค์กร: ลูกค้าพึ่งพาที่ปรึกษาด้านการจัดการในการจัดระเบียบอย่างมากเกี่ยวกับแนวทางการแก้ปัญหาของลูกค้า ปัญหาและดำเนินการแก้ไขโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากที่ปรึกษาด้านการจัดการมักจะเรียกเก็บเงินเป็นรายชั่วโมงสำหรับพวกเขา เวลา.
• วิเคราะห์ แก้ปัญหา และ การคิดเชิงวิพากษ์ ทักษะ: ที่ปรึกษาจำเป็นต้องสามารถดูดซับข้อมูลจำนวนมากเกี่ยวกับธุรกิจของลูกค้า วิเคราะห์ข้อมูลและให้คำแนะนำที่ชัดเจนและเป็นประโยชน์
• การฟัง, การสื่อสารด้วยวาจา, และ ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล: ที่ปรึกษาจำเป็นต้องมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานของลูกค้าจำนวนมากในระดับต่างๆ ขององค์กร และต้องสามารถทำได้ด้วยทักษะทางการทูตและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
• ทักษะการเขียน: ที่ปรึกษาด้านการจัดการมักนำเสนอผลงานในรูปแบบของรายงาน คู่มือ และเอกสารในรูปแบบอื่นๆ ที่ต้องใช้ทักษะการเขียนที่ดี
• ทักษะการบริหารเวลา: เนื่องจากที่ปรึกษาด้านการจัดการมักจะเรียกเก็บเงินเป็นรายชั่วโมงหรือทำงานภายใต้ข้อตกลงค่าธรรมเนียมคงที่ พวกเขาจึงต้องจัดการเวลาอย่างแข็งขันเพื่อให้อยู่ในงบประมาณ
• ความคิดสร้างสรรค์: ที่ปรึกษาต้องสามารถมีความยืดหยุ่นและความคิดสร้างสรรค์ในการจัดการกับสถานการณ์ใด ๆ ที่เกิดขึ้นในขณะที่ดำเนินการ โซลูชันสำหรับลูกค้า เช่น โซลูชันที่ไม่ได้ผลตามที่ตั้งใจไว้ หรือปัญหาอื่นๆ ที่คาดไม่ถึง สถานการณ์.

ที่ปรึกษาด้านการจัดการอาจช่วยลูกค้าทำงานในโครงการที่ต้องใช้เวลามาก และความสามารถในการจัดการกับความเครียดอย่างมีประสิทธิภาพเป็นลักษณะสำคัญอีกประการหนึ่งของที่ปรึกษาที่ดี ลูกค้าจะคาดหวังให้ทีมที่ปรึกษาส่งมอบผลลัพธ์ของโครงการอย่างมีประสิทธิภาพตรงเวลา ตามงบประมาณ และภายในขอบเขตโครงการที่ตรงตามหรือเกินกว่าความคาดหวังของบริษัท

แนวโน้มงาน

สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐคาดการณ์ว่าการจ้างงานในสาขานี้จะเติบโตเร็วกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับทุกอาชีพระหว่างปี 2559 ถึง 2569 ที่ปรึกษาที่เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพและไอที โดยเฉพาะอย่างยิ่งความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ คาดว่าจะมีโอกาสในการทำงานที่ดีที่สุด

การจ้างงานคาดว่าจะเติบโตประมาณ 14% ในอีก 10 ปีข้างหน้า ซึ่งเติบโตเร็วกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับทุกอาชีพระหว่างปี 2559 ถึง 2569 อัตราการเติบโตนี้เปรียบเทียบกับการเติบโต 7% ที่คาดการณ์สำหรับทุกอาชีพ

สภาพแวดล้อมการทำงาน

งานส่วนใหญ่อยู่ในเขตเมืองใหญ่ และที่ปรึกษาด้านการจัดการมักจะทำงานที่สำนักงานใหญ่ของบริษัท แต่ก็อาจไปเยี่ยมชมสำนักงานส่วนงานและบริษัทสาขาด้วย แม้ว่าที่ปรึกษาส่วนใหญ่จะทำงานให้กับบริษัทที่ปรึกษา แต่ประมาณ 17% ของที่ปรึกษาด้านการจัดการทั้งหมดประกอบอาชีพอิสระ

ตารางงาน

ประมาณ 25% ของที่ปรึกษาด้านการจัดการทำงานล่วงเวลา งานอาจต้องเดินทางไปสำนักงานของลูกค้าเป็นจำนวนมาก ซึ่งมักต้องใช้เวลาจากบ้านเป็นเวลานาน ที่ปรึกษาด้านการจัดการอาจมีประสบการณ์มากมาย ความเครียดในการทำงาน อันเป็นผลมาจากปัจจัยเหล่านี้ ที่ปรึกษาด้านการจัดการมักใช้เวลาน้อยที่สุดในสำนักงานของบริษัทของตนเอง ที่ปรึกษาอาจประสบกับความเครียดในระดับสูงเนื่องจากการพยายามตอบสนองความต้องการของลูกค้าภายในกรอบเวลาที่จำกัด

เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน

ผู้ที่สนใจในอาชีพที่ปรึกษาด้านการจัดการพิจารณาเส้นทางอาชีพต่อไปนี้ ซึ่งระบุด้วยเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยของพวกเขา:

• นักบัญชี และผู้สอบบัญชี: 70,500 ดอลลาร์
• นักวิเคราะห์งบประมาณ: 76,220 ดอลลาร์
• ผู้จัดการฝ่ายการเงิน: $127,990

ที่มา: สำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา พ.ศ. 2561