วิธีใช้ LinkedIn
เพื่อรับงาน & สร้างการเชื่อมต่อ
โซเชียลมีเดียทำให้การเชื่อมต่อกับผู้คนเป็นเรื่องง่ายกว่าที่เคยและสร้างความสัมพันธ์ที่ยาวนาน ในขณะที่การเชื่อมต่อกับคนแปลกหน้าหรือเพื่อนของเพื่อนบน Instagram นั้นง่ายกว่า เมื่อคุณกำลังมองหาการเชื่อมต่อที่ทำงานบน LinkedInมารยาทเริ่มคลุมเครือ การเรียนรู้ทักษะพื้นฐานของการสื่อสารบน LinkedIn เป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากพอร์ตการลงทุนดิจิทัลกลายเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้น การติดต่อคนรู้จักใหม่หรือการส่งอีเมลเย็นๆ ผ่าน LinkedIn สามารถช่วยให้คุณได้งานต่อไป—มันอาจทำให้นายจ้างใหม่หวาดกลัว
ต่อไปนี้คือแนวทางปฏิบัติทั่วไป—และสิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง—ที่จะช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับโพรไฟล์ LinkedIn ของคุณและสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมาย
เริ่มต้นด้วยข้อความ
หากคุณกำลังขอติดต่อกับคนแปลกหน้าบน LinkedIn ให้ส่งข้อความหาพวกเขาก่อนเสมอ ไม่ว่าจะติดต่อใครก็ตามที่คุณเป็นแรงบันดาลใจหรือคนรู้จักในที่ทำงาน อย่าพลาดโอกาสที่จะกล่าวทักทาย นายจ้างสามารถใช้การเชื่อมต่อ LinkedIn เป็นข้อมูลอ้างอิงที่ไม่ได้เขียนไว้และอาจมีค่ามากมาย
อย่าคิดว่าพวกเขารู้ว่าทำไมคุณถึงเอื้อมมือออกไป คุณไม่ควรคิดว่ามีใครบางคนไม่ต้องการได้รับการติดต่อ การส่งคำเชิญการเชื่อมต่อด้วยข้อความสั้น ๆ จะไม่ส่งผลกระทบกับกล่องจดหมายของพวกเขา มันจะถูกรวบรวมไว้ภายใต้การแจ้งเตือนเดียว ในขณะที่หลายคนยอมรับทุกคำขอ คนอื่น ๆ มีเกณฑ์ของตนเองเมื่อยอมรับคำขอใหม่
อีเมลเพื่อมีส่วนร่วมและสร้างการเชื่อมต่อ
เมื่อคุณติดต่อกับใครบางคนใน LinkedIn ให้ใช้เวลาในการเขียนข้อความที่เป็นส่วนตัวและมีส่วนร่วม โอกาสที่พวกเขาจะได้รับข้อความเย็นชามากมาย และคุณต้องการให้ข้อความของคุณโดดเด่น ฉันมักจะแนะนำให้เริ่มต้นด้วยคำชมสั้นๆ เช่น “ฉันชื่นชมผลงานของคุณจริงๆ”
เจาะจงเกี่ยวกับสิ่งที่คุณชอบและติดตามคำชมด้วยการแนะนำตัวสั้น ๆ เกี่ยวกับตัวคุณ เคล็ดลับสำหรับมือโปร: หาวิธีพูดถึงประสบการณ์ ตัวอย่างเช่น “ฉันได้ทำงานในโครงการเพื่อจัดการกับความยั่งยืนเมื่อเร็ว ๆ นี้” หรือ “ฉันเพิ่ง จบบทความเรื่องสิทธิสตรี” ข้อมูลนี้สามารถช่วยให้คุณโดดเด่นและฉุนเฉียวของใครบางคน น่าสนใจ. สุดท้าย ระบุสิ่งที่คุณตามหา เป็นการประชุม การโทรศัพท์ คำตอบสำหรับคำถามเฉพาะหรือไม่? ตรงไปตรงมา คำชมเชยและการแนะนำตัวสั้นๆ เกี่ยวกับตัวคุณจะทำให้คำถามของคุณน่าสนใจยิ่งขึ้น
สร้างความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน
ฉันรู้สึกประหลาดใจเมื่อตรวจสอบกล่องขาเข้าของ LinkedIn และเห็นข้อความจากคนที่ฉันไม่เคยพบหรือส่งข้อความหาด้วย โดยขอให้ฉันแนะนำพวกเขาสำหรับตำแหน่งงานในบริษัทที่ฉันทำงานให้ ไม่ว่าฉันจะเป็นคนดีแค่ไหน ฉันก็ไม่สามารถเสี่ยงกับงานได้ด้วยการแนะนำคนที่ฉันแทบไม่รู้จัก ฉันจะให้ข้อมูลอ้างอิงที่ถูกต้องสำหรับบางคนได้อย่างไรเมื่อฉันไม่คุ้นเคยกับประสบการณ์การทำงานของพวกเขา
ค่อยๆ สร้างคำถามนั้นขึ้นมา และพยายามหาหนทางที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริง คุณสามารถถูผู้อื่นในทางที่ผิดได้เมื่อเป็นผู้นำด้วยแนวทาง "คุณทำอะไรให้ฉันได้บ้าง" ทำความรู้จักกับพวกเขา และหวังว่าคำถามในอนาคตของคุณจะเป็นประโยชน์ร่วมกัน
รักษาการโต้ตอบอย่างมืออาชีพ
ฟีดของ LinkedIn อาจรู้สึกเหมือน Facebook ในบางครั้งที่คนรู้จักของคุณแบ่งปันการอัปเดตบทความที่น่าสนใจ แต่ผู้คนภายนอกคนรู้จักของคุณสามารถเห็นสิ่งที่คุณโพสต์ได้ ฉันเคยเห็นความคิดเห็นเชิงลบและไม่ละเอียดอ่อนทางเชื้อชาติ/สังคมจากผู้ใช้ LinkedIn ในเรื่องที่ได้รับความนิยมหลายครั้ง
โดยปกติ ตำแหน่งงานของคุณจะอยู่ติดกับชื่อของคุณในความคิดเห็นของ LinkedIn ดังนั้นความคิดเห็นแต่ละข้อจึงสามารถเชื่อมโยงกลับไปยังนายจ้างปัจจุบันของคุณได้ ซึ่งอาจมีผลตามมา แม้ว่าการยืนหยัดเพื่อความถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญ และโปรดมีส่วนร่วมเมื่อคุณเห็นสมควร หลีกเลี่ยงการนินทา การเรียกชื่อ หรือการเผยแพร่การปฏิเสธบนแพลตฟอร์มมืออาชีพ
ตอบกลับข้อความที่ได้รับ
สุดท้ายนี้ พยายามอย่างเต็มที่เพื่อตอบกลับข้อความของคุณเอง เช่นเดียวกับที่คุณต้องการให้คนรู้จักใหม่ๆ ตอบกลับคุณ แม้ว่าอีเมลจะนำเสนองานที่คุณไม่ต้องการหรืออีเมลทั่วไป โปรดตอบกลับหากมี
คุณใช้ LinkedIn เพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางอาชีพที่มีคุณค่าได้อย่างไร แบ่งปันในความคิดเห็นด้านล่าง!
