Çalışan yorgun bir anneyseniz, yarı zamanlı işlerde çalışan arkadaşlarınıza bakıp işi hallettiklerini düşünmek kolaydır. Yarı zamanlı işler dünyasının sonunda ailenize yeterince zaman ayırmanıza izin vereceğini düşünüyorsunuz. ev yönetimive bir kariyer.
Ancak tam zamanlı olmayan bir pozisyona atlamadan önce, tuzağa düşmeden yarı zamanlı işlerin olumsuz taraflarını ciddi şekilde düşünün. Aşağıda listelenen her olumsuzluk, her yarı zamanlı iş için geçerli değildir, ancak dezavantajların farkında olmak, onlardan kaçınmanıza yardımcı olabilir.
Yarı Zamanlı Çalışanlar Saat Başına Daha Az Kazanıyor
İster inanın ister inanmayın, birçok işveren yarı zamanlı işlerde çalışan işçilere orantısız bir şekilde daha küçük ücret ve yan hak paketleri veriyor. Yarı zamanlı bir işi doldurabilme esnekliğinin, bir çalışan olarak alacağınız darbeden daha ağır bastığını düşünüyorlar. Birçok işveren size mal olacak tüm sağlık, emeklilik ve diğer yardımları yarı zamanlı çalışanlara vermez.
Üstelik, çalışma saatlerinizi ve bağlılığınızı azalttığınızda, genellikle terfi yolundan çıkmış olursunuz ve bu da kazanma gücünüzü azaltır. Nihayetinde, saat başına daha düşük bir ücret ve yan haklar paketinin isabetini hissedersiniz.
Tahmin Edilenden Daha Fazla Saat Çalışabilirsiniz
Anlamlı bir kariyeri haftada 40 saate sıkıştırmak yeterince zordur - 16, 24 veya 32 saate çok daha az. İş arkadaşlarınız Çarşamba günü işte olmadığınızı unutur ve yardım için cep numaranızı arar. Ya da bir saate sığdırmayı amaçlayan bir projeyi eve götürürsünüz, ama sonunda bütün gece çalışmak.
Yarı zamanlı bir pozisyona girmeden önce, işi doğru yapmak için gerçekten kaç saate ihtiyaç duyulacağı konusunda kendinize ve amirinize karşı acımasızca dürüst olun. Ayrıca, sınırları belirleme konusunda uzmanlaşmanız gerekecek.
Kariyer Fırsatlarını Kaçırırsınız
Yarı zamanlı işlerin belki de en bariz olumsuz yanı, yüksek profilli projelerde, görevlerde veya gezilerde kaybetmektir. Bazen üstler sizi döngünün dışına çıkarır; bu fırsatları araştırarak ve yine de birinci sınıf bir iş yapacağınızı açıkça belirterek bununla mücadele edebilirsiniz. Ancak bazen en heyecan verici profesyonel zorluklar, seçtiğiniz program ve yaşam tarzıyla uyumlu olmayabilir.
Çocuklarınız büyüdükten sonra yapabileceğinizi düşünerek kendinizi teselli edin. sevdiğin zorlu kariyere geri dön. Ve amirinizle işinizin mevcut metabolizmasıyla uyumlu terfi ve terfi yolunu tartışın.
Çocuk Bakımı İhtiyaçlarınıza Uygun Olmayabilir
Çocuğunuz bir bebekse, işinize gitmeniz gerektiğinde yarı zamanlı çalışmaya istekli bir kreş veya sağlayıcı bulmak zor olabilir. Ancak daha büyük bir çocuğunuz varsa, çocuğunuzun okul programına uyan bir iş bulmakta da zorluk çekebilirsiniz.
Sonra kaçınılmaz okul kapanışları var ve hokkabazlık yapmak için hasta günler. Alt satır: Çocuk bakımının zamanlaması yarı zamanlı çalışanlar için zor olabilir, bu da sizi ya kullandığınızdan daha fazla bakım için ödeme yapmanıza ya da boşlukları doldurmak için çabalamanıza neden olabilir.
Kendinizi Dışlanmış Hissedebilirsiniz
Part-time çalışan annelerin en büyük şikayetlerinden biri de çalışan annelere ya da evde oturan annelere uyum sağlayamadıklarını hissetmeleridir. Evet, daha çok boş vaktin var ama bu, her okul projesi için gönüllü olabileceğin ve her okul gezisinde refakatçi olabileceğin anlamına gelmez. Hâlâ iş sorumluluklarınız ve muhtemelen çalışan ortalama bir anneden daha fazla çocuk bakımı göreviniz var.
Öte yandan, hayatınızın kolay ve stressiz olduğunu sanan tam zamanlı çalışan annelerin küskün bakışlarını yakalayabilirsiniz. Arkadaşlarınızı ve komşularınızı durumunuz hakkında eğitmek için zaman ayırın ve mümkün olduğunda katkıda bulunun. Kendinizi rahat hissettiğinizden daha fazla gönüllü çalışmaya ikna etmenize izin vermeyin.
Nihayetinde, yarı zamanlı çalışıp çalışmamaya karar verirken, artıları tart yanı sıra eksileri. Ama neye bulaştığınızı bilmeden çok hevesli olmayın!
Elizabeth McGrory tarafından güncellendi
