Bir öğrenciyi şundan daha fazla telaşlandıran başka bir mülakat sorusu düşünemiyorum: "lütfen zayıf yönlerinizi tanımlayın.İlk başta bu oldukça korkutucu bir soru gibi görünebilir, ancak bunun sadece güçlü yönlerinizi göstermek için başka bir şans olduğunu anladığınızda, cevaplaması çok daha kolay hale gelecektir. Mülakata hazırlanmak için zaman ayırırsanız, bu kendinizi öne çıkarmak için gerçekten başka bir fırsattır ve sizi diğer adayların önüne geçirebilir.
Bu soru, görüşmeciye kendinizde algıladığınız ve sahip olduğunuz tüm zayıflıkları anlatmakla ilgili değildir. Normalde teslim tarihlerine geç kalırsınız, ertelersiniz veya bir takımda çalışmakta sorun yaşarsınız. çevre. Bu soruları cevaplarken, zayıf yönünüzü hızlı bir şekilde belirtmeniz, bu zayıflığınızın farkında olduğunuzu göstermeniz ve ardından zamanınızın büyük bir kısmını bu zayıflığın üstesinden gelmek için nasıl çalıştığınızı tartışarak geçirmeniz gerekecek. Soruyu sadece istendiği gibi cevaplamakla kalmayacak, aynı zamanda görüşmeciye çoğu zaman işleri biraz çabayla tersine çevirmenin en iyi yolunu öğrendiğinizi göstermiş olacaksınız.
Bu soruyu cevaplarken olumlu beden dilini ve güçlü bir sözel tonu korumak önemlidir. Ayrıca sorunun sizi şaşırtmasına izin vermeyerek güveninizi göstermek isteyeceksiniz. Bu sorunun cevabını, cevabınızdan emin olana kadar tekrar tekrar uygulamanız gerekir. sizinle ilgili olumlu bir şey gösterir, böylece görüşmeci sizin için doğru kişi olduğunuzu hisseder. iş.
Bu soruları sorarken, işverenler sizi engelleyecek herhangi bir zayıflığınız olup olmadığını görmek isterler. şirket için iyi bir iş çıkarıyor, ayrıca aynı derecede zorluklarla başa çıkma yeteneğinize tanık olmak istiyorlar sorular. Mülakat için hazırlandıysanız, ne söyleyeceğinizi o gelmeden önce zaten bileceğiniz için bu soru kolay olacaktır. olduğu gibi, “en güçlü yönleriniz nelerdir?”, bu, zayıflığınızı bir güce dönüştürerek kendinizi parlatmak için başka bir şanstır, bu da görüşmecinin sizi işe almak istemesi için başka bir neden sağlayacaktır. Alakasız veya tersine çevirebileceğiniz ve onu bir güç haline getirebileceğiniz zayıflıkları seçmek en iyisidir.
Bu soru için her zaman 3 adımlı bir cevap vermek istersiniz:
- Teşekkür
- Öz farkındalık
- restorasyon
Yukarıdaki çizimleri kullanarak bu soruyu şöyle cevaplayabilirsiniz:
ZAYIFLIK #1
Teşekkür:
Her zaman çok detay odaklı bir insan oldum ve bu birçok akademik ve çalışma ortamında gücüm oldu. Öte yandan, bu kadar detay odaklı olmanın çok zaman aldığını ve iyi bir iş çıkarmak için her zaman gerekli olmadığını fark ettim.
Öz farkındalık:
Üniversitedeyken zamanımı ve çabamı birçok farklı projeye ayırmam gerektiğini fark ettim; ve her zaman mükemmel işler teslim etsem de, her zaman bir proje için harcadığım kadar çok zaman harcamam gerekmiyordu. Çok hızlı bir şekilde, önemli olan ve çok fazla dikkat gerektirmeyen diğer detayların olduğunu öğrendim.
restorasyon:
Zamanımı ve projelerimi nasıl daha iyi önceliklendireceğimi öğrendim, böylece en önemli görevler en fazla ilgiyi alırdı ve sonra yapılması gereken diğer ödevlere yeterli zamanı ayırırdım. bitir
ZAYIFLIK #2
Teşekkür:
Geçmişte, zamanında yapılması gereken taahhütlerim olduğunda kendimi hep ertelerken buldum. Bir erteleyici olarak, işimi her zaman zamanında teslim ederdim, ancak son teslim tarihine yetişmek için sadece projeyi tamamlamak için birçok gece çalışarak geçiririm.
Öz farkındalık:
Erteleme ile ilgili sorun, çok fazla gereksiz strese neden olması ve en iyi işinizi teslim etmemenize neden olabilmesidir.
restorasyon:
Üniversiteye başladığımda bunun daha büyük bir sorun olmaya başladığını anladığımda, kendime nasıl ayak uyduracağımı öğrendim. Projeyi gözden geçirmek için zamanım olması ve elimden gelenin en iyisini teslim edebilmem için işi erken bitirmek için iş. Bu, tüm derslerimde daha az stres ve daha yüksek notlarla sonuçlandı.
ZAYIFLIK #3
Teşekkür:
Bağımsız olarak iş yaparken oldukça iyi olmama rağmen, bir takım içinde çalışırken o kadar iyi olmadığımı fark etmeye başladım.
Öz farkındalık:
Sık sık kendimi bağımsız kararlar alırken buluyordum ve takım arkadaşlarımın neden talimatlarımı takip etmediğini anlayamıyordum. Zamanla, bir ekipte çalışmanın tüm üyelere danışmak ve ardından eldeki projeye devam etmenin yolları hakkında ortak bir karara varmak anlamına geldiğini anladım. Kolej bana diğer öğrencilerle çalışmak için birçok fırsat verdi ve bence sınıfta aldığım iyi notlar dışında üniversite yıllarımda en çok geliştiğim alan burası.
restorasyon:
Üniversitede geçirdiğim süre boyunca pek çok takım projesini tamamladığım için, iletişimin önemini ve takımın tüm üyelerine danışma gereğini öğrendim. Geçmişte genellikle kaçındığım takım projelerini şimdi dört gözle bekliyorum.
Size sorulan soru ne olursa olsun, güçlü yönlerinizi ve şirkete neler sunabileceğinizi gösteren bir yanıt verebilmeniz için hazırlıklı olmanız önemlidir. En büyük zayıflığınız nedir sorusu da farklı değil. Bu soruyu nasıl cevaplayacağınız konusunda uzmanlaştığınızda, röportaj yapmayı daha çok dört gözle beklediğinizi ve çok daha az gözünüzü korkuttuğunu hissedeceksiniz.
