Yeni bir iş mi arıyorsunuz veya sahip olduğunuz işte ilerlemeye mi çalışıyorsunuz? Bu alıştırmayı deneyin: Kibar olun ve nazik olun. Size beklediğinizden daha fazla yardımcı olabilir ve başarılı bir kariyerin anahtarı olarak hizmet edebilir.
“Başkan John F. Kennedy ve başkalarının sizin için neler yapabileceğini düşünmeyin, ”dedi CV ve özgeçmiş danışmanlığı girişimi Jofibo'nun kurucusu Brian Snedvig, The Balance ile bir Twitter görüşmesinde. "Başkaları için ne yapabileceğinizi düşünün."
Bu sadece yapılacak doğru şey değil, aynı zamanda kariyeriniz için yapabileceğiniz en iyi şey. Araştırmalar, kabul edilebilir olmanın ("kibar olmak" olarak da bilinir) daha iyi arkadaşlıklar, daha güçlü aile ilişkileri ve artan profesyonel başarı ile ilişkili olduğunu göstermiştir. Kısacası, başkalarını düşünmek, ihtiyacınız olduğunda size yardımcı olabilecek daha güçlü bir ağ oluşturan daha iyi ilişkiler kurar.
Ancak işte kibar olmanın profesyonel olarak size fayda sağlamasının tek yolu bu değil.
İyi Olmak Neden Önemlidir?
İş yerinde kibar olmanın kariyerinize yardımcı olmasının birçok nedeni vardır.
İyi Bir İlk İzlenim Yaratmanıza Yardımcı Olur
"Bir adayla ilgili ilk kararların genellikle, yüz yüze görüştüğümüzde veya onu gördüğümüzde ilk dört veya beş saniye içinde verildiğini biliyoruz. Orange County, NC Yaşlanma Departmanında yaşlı yetişkin istihdam uzmanı Mike Komives, LinkedIn ile yaptığı bir röportajda, "sanal olarak" dedi. Denge. "İş arayanlara şunu düşünmelerini tavsiye ediyoruz: 'Kendinizle aşırı ilgili, aşırı özgüvenli mi görünüyorsunuz? Yoksa açık sözlü, arkadaşça ve davetkar bir gülümsemen mi var?'”
Size Huzur Verir
En kötü iş görüşmesi hatalarından biri, önceki işverenlerinizi kötülemektir. Neden? Çünkü işe alım müdürü, sorunun sizde olduğunu ve muhtemelen yeni işvereninize de aynı şekilde davranacağınızı varsayabilir.
İş görüşmeleri sırasında veya işe alındıktan sonraki günlük performansınız sırasındaki olumsuzluklar, peşinizi bırakmamak için geri gelebilir.
Size iş tekliflerine mal olabilir, iş arkadaşlarınızla ilişkilerinizi bozabilir ve hatta kovulmanıza neden olabilir. Kibar olmak, olumluya odaklanmak ve profesyonelce davrandığınızı bilmenin verdiği huzurun tadını çıkarmak daha iyidir.
Başkalarının Size Yardım Etmesini Kolaylaştırır
Komives, "İş arayanlara, herkesin onlara yardım etmesini mümkün olduğunca kolaylaştırmasını öneriyoruz" dedi. “İnsanlardan iş isteme; bunun yerine, kişilerin [ve] kişilerin adlarını vermeleri için onlara rehberlik etmeye odaklanın.”
Komives'in deneyimine göre, kişiler bu yöntemi kullanan iş arayana yardım etmeyi çok kolaylaştırdığı için her zaman teşekkür eder. Sağlanması kolay bir şey isteyerek - "tek istediğiniz isimler," dedi - iş arayan kişi kendilerini iyi hissetme şansı ile olan bağlantıları ve aynı zamanda değerli bilgiler toplamaları zaman.
İnsanların Gelecekte Yardım Etmek İsteyeceklerini Sağlar
Komives, "Başkalarına yardım eden insanların aynı zamanda gerektiğinde yardım alan insanlar olduğuna ikna oldum" dedi.
Şöyle düşünün: Her zaman yanınızda olan birine yardım etmekle, kaynaklarını sizin adınıza kullanmayan birine yardım etmek arasında bir seçeneğiniz olsaydı hangisini seçerdiniz?
Daha Güzel Bir Dünya Yaratır
Ama belki de yardım etmenin en iyi nedeni, buna ihtiyaç duyulmasıdır - belki de şimdi her zamankinden daha fazla.
Komives, "Bu ortamda iş arayanlar çok fazla zorlukla karşılaştı" dedi. “İşler kesiliyor, azaltılıyor ya da tamamen ortadan kaldırılıyor; artık alınamayan gelir; pandemi nedeniyle sağlık sorunları - sadece yakın ailede değil, muhtemelen geniş ailede de; ve neredeyse her şey hakkında genel belirsizlik.
Kibar Olmayı Seçmek
Amazon'un kurucusu Jeff Bezos, Princeton Üniversitesi'ndeki 2010 mezuniyet konuşmasında seçimlerin öneminden bahsetti.
"Başkalarının pahasına akıllı mı olacaksın, yoksa nazik mi olacaksın?" diye sordu ve devam etti: “Bir tahminde bulunacağım. 80 yaşındasın ve sessiz bir tefekkür anında sadece kendin için en kişisel versiyonunu anlatıyorsun. Hayat hikayenizin en derli toplu ve anlamlı anlatımı, yaptığınız seçimler dizisi olacaktır. Sonunda, seçimlerimiz biziz.”
Nazik olma seçimi, iş yerinizin ötesine geçen şekillerde başarılı olmanıza yardımcı olabilir. Sizi genel olarak daha mutlu ve sağlıklı bir insan yapabilir.
Anahtar, nezaket ve kibarlık arasındaki ustaca farklı motivasyonda yatmaktadır. Nezaket, diğer kişiye fayda sağlama arzusunu ima ederken, kibarlık, hoş olma arzusunu ima eder.
Nihayetinde, yine de, kariyerinizde her ikisini de yapmaya çalışabilirsiniz ve çalışmalısınız. Örneğin, hem gerçekten yardım etmek istediğiniz hem de sizin hakkınızda iyi düşünmelerini istediğiniz için bir meslektaşınıza referans verebilirsiniz.
İkisi birbirini dışlamaz ve her iki motivasyon birden fazla tarafa fayda sağlar; yani siz, iş arkadaşınız ve iş arkadaşınızın değerli niteliklerinin farkına varan işveren.
Nezaketin Faydaları
Nezaket size olduğu kadar yardım etmeyi seçtiğiniz kişilere de yarar sağlar. "Nezaket göstermeyi seçen insanlar için ölçülebilir duygusal ve fiziksel faydalar var" dedi. Bir psikolog ve kariyer koçu olan Ph.D. Janet Scarborough Civitelli, The ile bir e-posta röportajında Denge. "Ruh halini iyileştiren hormonların salınması ve vücuttaki iltihaplanmanın azalması gibi bazı faydalar somuttur. Diğer faydalar daha az somut ama dünyayı daha cömert ve şefkatli bir yer haline getirmeye katkıda bulunuyor ve hepimiz bundan daha fazla yararlanamaz mıyız?"
Kibarlığı (ve Nezaketi) Kariyerinize Nasıl Dahil Edebilirsiniz?
Çalışma ortamınızı daha güzel, daha nazik bir yer haline getirmeye hazır mısınız? Başlamak için atabileceğiniz birçok küçük adım var.
1. Yardım Etme Şansı Arayın
Kişileriniz tavsiye, tavsiye ve diğer iş arama yardımı isteyene kadar beklemeyin. Bağlantılarınızı, zamanınızı ve redaksiyon ve sahte görüşme yardımınıza gönüllü olun.
İş arama en iyi ihtimalle streslidir; Sizden istenmeden yardım teklif ederek daha az stresli hale getirebilirsiniz.
2. Bir Kaçış Teklif Edin
"Birisiyle karşılaşacağı zorluklardan başka şeyler hakkında konuşmak gibi basit şeyler, genellikle çaresizlik duygusundan bir kaçış sağlayabilir. Berkeley College'da kariyer hizmetlerinden sorumlu başkan yardımcısı Amy Soricelli, The ile bir LinkedIn görüşmesinde şunları söyledi: Denge. "Bazen bir konu değişikliği yeni bir bakış açısı katabilir ve genellikle bununla birlikte umut doğar."
3. Derin bir nefes al
Hemcinsleriniz için yapabileceğiniz en nazik şeylerden biri, kimsenin mükemmel olmadığını kabul etmektir. Hemen sonuca varmadan önce biraz bekleme alıştırması yapın ve iş arkadaşlarınıza ve bağlantılarınıza bir mola vermeye hazır olun. Süper yetkin, organize, profesyonel insanlar bile ara sıra topu düşürürler. Yakalamak için şans arayın. Nezaketiniz hatırlanacak.
