Ekonomide bir gerileme olduğunda, birçok şirketin çalışanlarını işten çıkarmaya başlaması alışılmadık bir durum değildir. Genellikle şirketler, orada en kısa süredir bulunan kişileri işten çıkarmaya başlar. Çoğu zaman, bu, 20'li yaşlarındaki insanların işten çıkarmalar söz konusu olduğunda en çok etkilenen nüfus olduğu anlamına gelir.
Azalan müşteri tabanı, yıllık zam yapılmaması veya ödeme alamamak zamanında. Zaman iyi olsa bile, olası bir işten çıkarmayla başa çıkmaya hazır olmalısınız. Bir işten çıkarmaya hazırlanmanın nispeten kolay olan beş özel yolu vardır.
Bir Bütçeyi Takip Edin
İşten çıkarılma ile karşı karşıya kaldığınızda, hazırlıklı olmazsanız bu sizi finansal olarak mahvedebilir. Aylık bir bütçeyi takip etme taahhüdünde bulunmak ve borçtan kurtulmak için her türlü çabayı göstermek önemlidir. Ayrıca, aldığınız herhangi bir krediyi ve bunları geri ödeyememeniz durumunda ne olacağını dikkatlice düşünmelisiniz.
İşinizi kaybederseniz ve zaten bir bütçeniz varsa, yeni bir iş ararken mali durumunuzu kontrol altında tutmak için değişiklikler yapmak çok daha kolaydır.
İşten çıkarma her an herkesin başına gelebilir. Bütçeleme, becerilerinizi geliştirme ve bir sonraki işinize geçişinizde size yardımcı olacak bir iletişim ağı kurma gibi uygun önlemleri aldığınızdan emin olun.
Bir Acil Durum Fonu Tutun
Acil durumlar için fazladan tasarruf edin. Çoğu insanın iş bulması üç ila altı ay sürdüğü için, acil durum fonunuz üç ila altı aylık harcamalarınızı karşılamalıdır. İşinizi kaybettiğinizde biriktirdiğiniz tutarın tamamına sahip olmasanız bile, o parayı biriktirdiğiniz için kıdem tazminatınızı ve diğer işsizlik maaşınızı çok daha fazla uzatabileceksiniz. Ayrıca, emeklilik için biriktirdiğiniz paranın korunmasına da yardımcı olacaktır.
Acil durum fonu, mali durumunuzu felaketten korumanın yalnızca bir adımıdır. İşten çıkarmalar gibi beklenmedik yaşam olaylarından finansal olarak sizi koruyabilen bir güvenlik ağıdır. Bir acil durum fonu başlatırken, borcunuzu ödemeden önce para biriktirmek isteyebilirsiniz.
İşten çıkarılma durumunda kendinizi duygusal olarak hazırlayın. Artık bir şirkette size ihtiyaç duyulmadığının söylenmesi şok edici olabilir ve özgüveninizi zedeleyebilir. Muhtemelen maaşları keserek giderleri kısma ihtiyacına dayanan bir iş kararı olduğundan, kararı kişisel olarak almadığınızdan emin olun. Kendinize iyi bakın ve kariyerinizi ilerletecek yeni bir pozisyon bulmaya odaklanın.
Becerilerinizi ve Lisanslamanızı Geliştirin
Sürekli olarak becerilerinizi ve sertifikalarınızı geliştirmeye çalışmalısınız. Şirketinizde sunulan ek eğitim veya sertifikalardan yararlanın. İşi, daha uzun yıllara dayanan deneyime sahip ancak işinizin gerektirdiği sertifikalar veya daha yeni bilgisayar becerileri konusunda eksik olan başka bir aday yerine alabilirsiniz. Bu ek kimlik bilgileri, gelecekte daha yüksek maaşlı bir işe girmenize de yardımcı olabilir.
Bir Ağ Oluşturun
Ek olarak, her zaman ağa devam etmek önemlidir. Şirketinizdeki kişilerle olduğu kadar şirketteki diğer kişilerle de ilişkiler geliştirirken endüstri, yeni bir iş bulmanıza yardımcı olabilecek bağlantılar kuracaksınız. İşe alımların çoğu, ağ bağlantılarının bir sonucu olarak gelir. Bir işi belirli bir kişi aracılığıyla duymuş olabilirsiniz veya birini ek referans olarak kullanabilirsiniz.
Tarafından yürütülen 2015–2016 anketine göre Adler Grubu ve LinkedIn, aktif ve pasif arasında değişen seçkin bir iş arayan grubuna işlerini nasıl buldukları soruldu. Ankete katılanların yüzde seksen beşi, ağ oluşturmanın iş bulmalarına yardımcı olduğunu söyledi.
Olumlu Bir Tutum Tutun
Çalışırken, pozitif kalmalı ve odaklanma ve kararlılıkla elinizden gelenin en iyisini yapmalısınız. Bu sizi işten çıkarılmaktan koruyabilir ve ayrıca yeni bir iş ararken iyi referanslar almanıza yardımcı olabilir.
