Bir CEO, ünlü veya devlet başkanı olmadığınız sürece, muhtemelen her kelimenizin başkaları tarafından tartılmasına alışkın değilsiniz. Sosyal durumlarda biraz endişeli olsanız bile, ara sıra yanlış konuşmanın büyük sonuçları olma ihtimalinin düşük olduğunu muhtemelen anlamışsınızdır.
Bu kuralın bir istisnası: iş görüşmeleri. Görüşmeler neden konuşma tuzaklarına bu kadar yatkın? Kısmen bunun nedeni, yargılandığınızın farkında olmanızdır. Ayrıca, iyi bir ilk izlenim bırakmak için çok fazla zamanınız var ve bunu yaparken de yapmaya çalışıyorsunuz. ayrıca iş için niteliklerinizi iletmek ve rolün sizin için uygun olup olmadığını belirlemek Sen.
Son olarak, işi kapmaya çalışan diğer tüm insanlarla rekabet ettiğiniz gerçeği var.
Hemen hemen her açık pozisyon için bu kadar çok aday varken, yanlış konuşmak, işe alım müdürünün adaylığınızı reddetmesini kolaylaştırır.
Bir hata yaptığınızda ve uygunsuz bir şey söylediğinizde ya da görüşmecinin sizi işe alma konusunda iki kez düşünmesine neden olacak bir şey söylediğinizde genellikle ikinci bir şansınız olmaz.
Bunu akılda tutarak, aşağıdakilerden kaçının.
2:00
Şimdi İzleyin: Bir İş Görüşmesinde Bunları Asla Söylemeyin
İş Görüşmesinde Söylenmemesi Gereken 10 Şey
- “Bu İş Ne Kadar Kazandırıyor?” Yardım edebilirseniz, maaşı ilk ortaya çıkaran siz olmayın. Ücretten bahsetmek, peşinde olduğunuz tek şeyin para olduğu mesajını gönderebilir. Bu, özellikle ilk görüşmede büyük bir günahtır. Rol hakkında daha fazla şey öğrendiğinizde ve uygun bir maaş aralığı belirleyebildiğinizde, rakamlardan daha sonra bahsetmek için bolca zamanınız olur.
- "Patronum Beceriksizdi" (Ya da Bir Pislik, Bir Aptal veya Aşağılayıcı Başka Bir Şey). Muhtemel işverenler muhtemelen mevcut veya önceki amirinizin tarafını tutacak ve yönetmenin zor olacağını varsayacaktır. Gelecekteki bir iş görüşmesinde onları kötüleyeceğinizden bile endişelenebilirler.
- Beş Yıl Sonra Kendini Nerede Gördüğün Sorulduğunda "İşini Alacağım" Diyerek. Güven göstermek iyi bir şeydir, ancak aşırı ukala ifadeler sizi görüşmecilere sevdirmez. İşe alım yöneticilerinin değerlendirdiği şeyin, ekibe iyi uyup uymayacağınız olduğunu unutmayın: başka bir deyişle, birlikte çalışmaktan hoşlanan biri gibi görünmek (ve olmak!) istersiniz.
- “İşimden Nefret Ediyorum” belki de "Neden yeni bir pozisyona başvuruyorsun?" Daha iyi bir yaklaşım, neden yeni konum çekicidir ve mevcut işiniz üzerinde düşünürken, öğrendiklerinizi ve geliştirdiğiniz becerileri vurgulamak için. Aşağılayıcı yorumlarda olduğu gibi, bu tür bir olumsuz tutum, işe alım yöneticileri için kırmızı bayrak olacaktır.
- "Harika görünüyorsun." Görüşmeciniz ne kadar çarpıcı görünürse görünsün, çapkın veya uygunsuz olarak yorumlanabilecek yorumlardan kaçının.
- Bazı Eksiklikleri Paylaşması İstendiğinde “Hiçbir Zayıflığın Farkında Değilim”. Her zaman bazı zayıflıkları iletmeye hazır olun: kalitenin işin merkezinde olmadığından emin olun. İyileştirmeye çalıştığınız tarihsel bir zayıflığı paylaşmak etkili bir strateji olabilir. Kendinden emin görünmek yerine, hiç zayıflığın olmadığını iddia etmek, kendini beğenmiş, kuruntulu ve öz farkındalıktan yoksun görünmene neden olur.
- "Son İki Çeyrek Boyunca Şirketinizde Kazançlar Neden Düştü?" Daha iyi bir açı, kulağa olumsuz gelen herhangi bir şeyden uzak durmak olacaktır. Bunun yerine, sorunuzu daha tarafsız bir şekilde çerçevelendirin. Örneğin: "Size göre, şirketinizin bu noktada karşılaştığı en büyük zorluklardan bazıları nelerdir?"
- “Esnek Bir Programda Çalışabilir miyim?” veya “Ne Kadar Tatil Yapardım?” Bu tür soruları size bir pozisyon teklif edilene kadar saklayın, aksi takdirde işveren motivasyonunuzu veya iş ahlakınızı sorgulayabilir. Bu faktörler sizin için önemliyse, şirket kültürü hakkında bilgi almayı deneyebilirsiniz, bu da genellikle görüşmecinizi şirketin evden çalışma politikasını ve tatil günlerini tartışmaya sevk eder.
- “Beni İşe Almazsanız Pişman Olacaksınız: En Nitelikli Benim.” Diğer tüm adaylarla tanışıp değerlendirmeden bunu bilemezsiniz. Aşırı güven, işverenler için gerçek bir sapmadır.
- "Sana Sorum Yok." Şirket araştırmanızı veya görüşmecinizin sizinle paylaştığı bir şeyi temel alarak sormak için bazı sorular hazırlayın. Başka bir yaklaşım, görüşmeciye kuruluşla ilgili deneyimleri hakkında bir soru sormaktır, örneğin: "Ne yapıyorsun? ABC şirketinde çalışmaktan en çok keyif alıyor musunuz?” Hiç soru sormamak, hazırlıksız veya ilgisiz görünmenize neden olur.
Görüşmeniz Sırasında Yanlış Konuşmaktan Nasıl Kaçınılır?
Bir görüşme sırasında ne söylenmemesi gerektiğini bilmek önemlidir ve görüşmecileri rahatsız edecek bir cevap vermekten kaçınmanıza yardımcı olur.
Ne yaptığınıza dair net bir fikre sahip olmak da yararlıdır. Yapmak görüşme sırasında karşı karşıya gelmek istiyorum.
Bu amaçla, genel görüşme sorularına verdiğiniz yanıtları uygulamayı deneyin. Görüşmeciye de sormak için bir soru listesi üzerinde beyin fırtınası yapın. Röportaj için ne kadar çok hazırlanırsanız, görüşme sırasında kendinizi o kadar güvende hissedeceksiniz.
