Üniversite öğrencileri mezun olurken, genellikle istihdam için can atıyorlar. Kariyer fuarlarının işe yaradığı yer burasıdır. Bir üniversite kariyer fuarına katılarak, bu öğrenciler - ve bazen de üniversite mezunları - çeşitli müstakbel işverenlerle tanışabilirler.
Yeni veya olası bir üniversite mezunuysanız, sanal veya şahsen bir üniversite kariyer fuarına katılmayı düşünmeye değer. Çeşitli kuruluşlarda ve potansiyel olarak çeşitli sektörlerde mevcut işleri ve kariyerleri keşfedebileceksiniz.
Kariyer fuarına katılan şirket temsilcileriyle görüştüğünüzde, başvurunuzun işverenler tarafından değerlendirilme olasılığını artırmaya yardımcı olacak bağlantılar kuracaksınız.
Üniversite Kariyer Fuarında Neler Beklenmeli?
Bu etkinlikler kampüste, kampüs dışında bir yerde veya sanal olarak gerçekleşebilir.
Çoğu zaman, kolej kariyer fuarlarında, öğrencilerin etkinlik alanında kurulan masalarda veya stantlarda işverenlerle gelişigüzel bir şekilde buluşmasına olanak tanıyan bir ağ oluşturma bileşeni bulunur. (Sanal etkinliklerde, daha gündelik ağ konuşmalarına ayrılmış sanal alanlar olabilir.)
Katılımcı kuruluşların işe alım yöneticileriyle daha resmi bire bir görüşmeler için fırsatlar da olabilir.
Kuruluşlar stajyerlik, yaz işleri veya mezuniyet sonrası pozisyonlar için işe alır. Şirketler ayrıca şirkette gelecekteki açılışlara ilgi uyandırmak için katılırlar.
Sanal Üniversite İş Fuarları
Sanal bir kariyer fuarının, yüz yüze bir kariyer fuarıyla pek çok ortak noktası vardır. Yine de profesyonelce giyinmek ve bir asansör konuşması hazırlamak isteyeceksiniz. (Aşağıdaki kariyer fuarı başarısı için ipuçlarına bakın.) Sadece tüm eylemler şahsen yerine çevrimiçi olarak gerçekleşecek.
Genelde şu şekilde çalışır:
- Etkinliğe online kayıt olacaksınız.
- Organizatörler bazı etkinlik öncesi taramalar yapabilir; muhtemelen özgeçmişinizi yüklemeniz ve potansiyel olarak bir anket doldurmanız gerekecektir.
- Potansiyel işverenlerle stantlarda konuşmak için geniş bir alanda yürümek yerine, sanal stantlara gideceksiniz.
- Potansiyel işverenler genellikle şirketlerinde çalışmanın nasıl bir şey olduğu hakkında sunum yapacaklardır, böylece aralar ve planlanmış sunumlar etrafında bir program planlayabilirsiniz.
Tipik olarak, işe alım şirketlerinin temsilcileriyle bire bir sanal sohbetler de planlayabilirsiniz.
Üniversite Kariyer Fuarı Başarısı İçin En Önemli İpuçları
Kolej iş fuarları kalabalık, kaotik sahneler olabilir ve diğer birçok aday dikkat çekmek için yaygara koparır. Etkinlikte nasıl etkili bir şekilde gezinebilir ve potansiyel işverenler üzerinde nasıl olumlu bir izlenim bırakabilirsiniz? İşte bir iş fuarında konfor seviyenizi ve başarı oranınızı nasıl optimize edeceğinize dair birkaç ipucu.
Katılımcıları Araştırmak
Etkinlikte hangi firmaların yer alacağını öğrenin. Programdan önce okulunuzun web sitesinde katılımcı işverenlerin bir listesini arayın veya işe alım organizasyonları hakkında bilgi almak için iş fuarı sponsoruyla iletişime geçin. İlgilendiğiniz sektörlerde tanışmak istediğiniz işverenlerin öncelikli bir listesini oluşturun.
İş veya staj aramanızı hedefleyin. İlgi alanlarınıza, becerilerinize, değerlerinize ve deneyim profilinize uygun stajları veya işleri belirlemek için şirket web sitesinin kariyer, iş veya insan kaynakları bölümünü dikkatlice inceleyin. Aday üniversite mezunları, eğitim programlarına çok dikkat etmelidir. Güçlü yönleriniz ve ilgi alanlarınız göz önüne alındığında, bu işlerden bazılarının veya iş türlerinin neden uygun olduğunu açıkça ifade etmek için bir veya iki açıklama hazırlayın.
Bu işverenlerin mümkün olduğunca çoğunu araştırın. Son başarıları ve zorlukları hakkında biraz bilgi edinin. Kendi değerleriniz ve ilgi alanlarınız göz önüne alındığında neden size hitap ettiklerine dair gerçek bir açı bulmaya çalışın.
En İyi İzlenimi Yaratmaya Hazırlanın
Sorulacak soruların bir listesini oluşturun. Bir işe alım uzmanıyla karşılaştığınızda ne söyleyeceğinizi bilememek için katılımcılara sormak üzere bir soru listesi hazırlayın. İdeal olarak, bazı genel sorularınızın (neredeyse her şirket için geçerli olacak) yanı sıra her bir şirkete göre hazırlanmış özel sorularınız olacaktır. İşe alım görevlileri, araştırmanızı yaptığınızı gösterecekleri için daha hedefli sorulardan etkilenecektir.
Kendinizi işverenlere tanıtmak için bir "asansör konuşması" hazırlayın. Bunu yapmak için, çoğu işveren için neden değer katacağınıza dair birkaç neden düşünmeye çalışın. Öneriler için arkadaşlarınıza, danışmanlarınıza, velilerinize, eski amirlerinize, öğretim üyelerinize ve sizi iyi tanıyan diğer kişilere sorun. Öğrenci, gönüllü, arkadaş, çalışan, stajyer ve kampüs lideri olarak geçmiş başarılarınızı analiz edin ve bu başarıları elde etmenize yardımcı olan varlıkları belirleyin.
Etkinlik için gardırobunuzu ve görünümünüzü dikkatlice hazırlayın. Genel olarak, yetersiz giyinmenin aksine aşırı giyinme tarafında hata yapın. Profesyonelce giyinirseniz daha iyi bir izlenim bırakacaksınız. Öncelikli işverenlerinizin kültürünü analiz edin ve moda endüstrisindeki şirketler gibi giyimde yaratıcılığa değer veren firmaları hedefliyorsanız daha fazla yetenek gösterin.
Etkinlik Sırasında Yapılması Gerekenler
Erken varmak. Bu şekilde, öncelikli işverenlerinize başvuranlarla dolup taşmadan önce erişebilirsiniz. Başlangıçta aşina olmadığınız işverenler sizi hoş bir şekilde şaşırtabileceğinden, gün içinde mümkün olduğu kadar çok alanı kapsamaya çalışın.
Daha küçük ve daha az bilinen şirketleri araştırın. En rekabetçi istihdam senaryolarına sahip olabileceklerinden, markalı işverenlerle aşırı meşgul olmayın.
İyi tanınmayan daha küçük işverenler harika fırsatlar sunabilir ve giriş seviyesindeki işe alımların kariyerlerinin başlarında daha geniş ve daha sorumlu roller üstlenmelerine izin verebilir.
Gün boyunca pozitif, enerjik bir tutum sürdürün. Bu, başarınız için kritik olacaktır. Gün içinde benzer ifadeleri defalarca dile getiriyor olsanız da, bunun her işverenin sizden ilk kez haber alacağını unutmayın. Taze tutun.
Beden dilinize ve sözsüz iletişiminize dikkat edin. Dik durun, kendinizi tanıtırken işe alan kişinin ilgisini çekmek için hafifçe öne doğru eğilin, ifadelerinizi vurgulamak için ses tonunuzu değiştirin ve gülümseyen, pozitif bir enerji yansıtın.
Heyecanınız konusunda açık sözlü olun. İşverenle gerçek bir ilginiz varsa, etkileşiminizin sonuna doğru bunu sözlü olarak onaylayın. kuruluşla çalışmaya olan ilginiz veya daha fazla keşfetmeye olan ilginizi ifade edin fırsatlar. Diğer her şey eşit olduğunda, en hevesli aday genellikle rekabetçi işverenler karşısında avantaj elde edecektir. İlgili işverenlerden kartvizitler toplayın, böylece programdan sonra takip etmek için kullanabileceğiniz iletişim bilgilerine sahip olursunuz.
Kariyer Fuarı Sonrası Takip
Etkinlik sonrası takip etmeyi unutmayın. Tanıştığınız ilginç işe alım uzmanlarından herhangi birinin iletişim bilgilerini aldığınızdan emin olun.
Fırsatları daha fazla keşfetmek için kuruluşla gelecekteki bir toplantıda güçlü bir ilgi duygunuzu ilettiğinizden emin olun.
Etkinlikten ayrıldıktan sonra mümkün olan en kısa sürede, onlara firmanın geçmişinize göre neden mükemmel bir uyum olduğunu kısaca anlatan bir iletişim yazın.
Alt çizgi
Bir iş fuarı öncesinde dikkatli bir hazırlık, etkinlikte etkili uygulama ve yüksek kalite programdan sonraki takip, bir sonraki kariyer fuarınızdan iş teklifleri oluşturma konusunda uzun bir yol kat edebilir deneyim.
