Yahoo'da Çalışmak: Profil ve Geçmiş

click fraud protection

Yahoo, 1994 yılında Stanford Üniversitesi lisansüstü öğrencileri Jerry Yang ve David Filo tarafından kuruldu. Yahoo, arama motoru, web portalı, Yahoo postası, dizin hizmetleri ve daha fazlası dahil olmak üzere dünya çapında internet hizmetleri sağlar. Şirket 1995 yılında kuruldu ve Nisan 1996'da halka açıldı (NASDAQ'da YHOO). Yahoo'nun genel merkezi Sunnyvale, CA'dadır. Bu yazı itibariyle, Yahoo internette en çok ziyaret edilen web sitesidir.

Yahoo ilk kurulduğunda, Jerry'nin World Wide Web Rehberi olarak adlandırıldı. Kurucular şirket adını değiştirmeye karar verdiklerinde Yahoo adı için bir ticari marka alamadılar, bu nedenle ünlem işareti eklediler, böylece Yahoo! adının ticari markalı versiyonu oldu.

yahoo! Medya İlişkileri, Yahoo'nun Tarihi - Her Şey Nasıl Başladı - hakkında harika bir açıklama içeriyor. yanı sıra yalnızca 2003'ten geçiyor gibi görünen Önemli Kilometre Taşları.

yahoo! Şirket kültürü

Yahoo çalışanlarının uzun saatler çalışması bekleniyor ve bunun karşılığında şirket, yerinde pek çok avantaj sunuyor (aşağıya bakın). Çok çalış, çok oyna zihniyeti var. Şirket, video oyunları ve Langırt sunan ve şirket partileriyle başarıları ve dönüm noktalarını kutlayan bir ekip çalışması ortamını teşvik ediyor.

Şirket etkinlikleri Yahoo'da çok popülerdir ve etkili konuşmacıların ziyaretlerini, üç ayda bir yapılan şirket toplantılarını, yaz pikniklerini, yıl sonu partilerini ve hatta bir Yahoo Cadılar Bayramı partisini (Oktoberfest) içerir.

Yahoo!

Bu yazı yazıldığı sırada Yahoo'da dünya çapında binlerce açık pozisyon var. Popüler teknik açıklıklardan bazıları şunlardır:

  • Yazılım Mühendisi
  • Web geliştiricileri
  • Teknik Proje/Program Yöneticileri
  • KG Mühendisi
  • Ağ Mühendisi
  • Sistem Yöneticileri
  • Veritabanı Yöneticileri

yahoo! Tazminatlar ve kazançlar

Yahoo'daki ücret, bölgede rekabetçi. Yahoo avantajları, paketin güçlü bir parçasıdır ve iş yerine bağlı olarak aşağıdakileri içerebilir:

  • Hisse Senedi Opsiyonları/Çalışan Hisse Senedi Satın Alma Planı – ESPP planımız aracılığıyla çalışanlar Yahoo! A.Ş. bordro kesintileri yoluyla stok. Çalışanlar, hisse senedi için piyasa değerinin yalnızca %85'ini ödüyor.
  • 401K (şirket eşleşmeli) – Yahoo! 401(k) Planı, çalışanların geleceklerini planlamalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Uygun çalışanların katkı payları vergi öncesi olarak yapılır. yahoo! IRS maksimumuna kadar çalışan katkılarının %25'i ile eşleşir.
  • Tatil - Yahoo'lar birinci yılda iki hafta, ikinci yılda üç hafta ve bundan sonra çalışılan her yıl için ek bir gün tahakkuk eder. Ayrıca yılda 12 ücretli tatil vardır.
  • Sağlık – Yahoo! çalışanlar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için sağlık sigortası sunar. Yerli ortak kapsamı, vergiye tabi bir avantaj olarak da mevcuttur.
  • Sağlık Sigortası - aralarından seçim yapabileceğiniz çeşitli planlarla.
  • Diş Sigortası - Delta Dental - (DPO), %100 koruyucu bakım kapsamına ek olarak yetişkinler ve çocuklar için ortodonti.
  • Vision Insurance - Vision Service Plan (VSP): Yılda bir muayene ve çerçeveler/lensler.
  • Vergi Öncesi Tasarruf Programları – Yahoo! çalışanlarına sağlık harcamaları ve bağımlı bakım harcama hesapları dahil olmak üzere iki Esnek Harcama Hesabı seçeneği sunar.
  • Gelir Koruması – Temel hayat sigortası/AD&D tüm çalışanlara ücretsiz olarak sağlanır (yıllık maaşın iki katı). Ek isteğe bağlı hayat sigortası (bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler için de mevcuttur) grup fiyatları üzerinden satın alınabilir. Ayrıca, şirket tarafından ödenen kısa vadeli sakatlık (STD) ve uzun vadeli sakatlık (LTD) teminatı da sağlanmaktadır.

Ayrıca Yahoo'da aşağıdakiler de dahil olmak üzere pek çok avantaj vardır:

  • Birçok şirket partisinin olduğu gündelik çalışma ortamı.
  • Yedek çocuk bakımı
  • banliyö seçenekleri
  • Danışmanlık sübvansiyonları
  • indirimli film biletleri
  • Ücretsiz bir yıllık Yahoo! müzik aboneliği
  • Ücretsiz gazlı içecekler ve özel kahve içecekleri
  • Flickr Pro'ya ücretsiz yükseltme
  • Oyun odası
  • Sağlık kulübü ve masajlar
  • Eşleşen hayırsever hediye programı
  • Site içi ATM makinesi
  • Tesis içi kafeterya
  • Yerinde araç yıkama ve yağ değişimi
  • Yerinde diş bakımı
  • yerinde kuru temizleme
  • yerinde saç kesimi
  • Öğrenim geri ödemesi
  • yahoo! Mart
  • yahoo! Mağaza

Yahoo! Hakkında Daha Fazla Bilgi

  • Yahoo Kurumsal Blogu
  • Yahoo çalışanlarının referansları
  • Yahoo İş İlanları
  • Yahoo Koleji İşe Alım

yahoo! Değerler

Yahoo! Web sitesi, şirket aşağıdakilere değer verir:

Mükemmellik: Dürüstlükle kazanmaya kararlıyız. Liderliğin zor kazanıldığını ve asla hafife alınmaması gerektiğini biliyoruz. Kusursuz uygulamayı hedefliyoruz ve kalite konusunda kestirme yoldan gitmeyiz. En iyi yeteneği arar ve gelişimini destekleriz. Esnekiz ve hatalarımızdan ders alıyoruz.

Takım çalışması: Birbirimize saygılı davranır ve açık bir şekilde iletişim kurarız. Bireysel hesap verebilirliği korurken işbirliğini teşvik ediyoruz. En iyi fikirlerin organizasyon içinde herhangi bir yerden yüzeye çıkmasını teşvik ediyoruz. Çoklu bakış açılarının ve çeşitli uzmanlığın değerini takdir ediyoruz.

yenilik: Yaratıcılık ve ustalıkla gelişiriz. Dünyayı değiştirebilecek yenilikleri ve fikirleri arıyoruz. Pazar trendlerini öngörür ve bunları benimsemek için hızla hareket ederiz. Bilgili, sorumlu risk almaktan korkmuyoruz.

Toplum: Toplum üzerinde bir etki yaratmak ve tüketicileri daha önce hiç mümkün olmayan şekillerde güçlendirmek için bulaşıcı bir misyon anlayışını paylaşıyoruz. Hem İnternet topluluğuna hem de kendi topluluklarımıza hizmet etmeye kararlıyız.

Müşteri Sabitleme: Müşterilerimize her şeyden önce saygı duyuyoruz ve onların bize kendi seçimleri ile geldiklerini asla unutmuyoruz. Müşterilerimizin sadakatini ve güvenini korumak için kişisel bir sorumluluğu paylaşıyoruz. Müşterilerimizi dinler, onlara yanıt verir ve beklentilerini aşmaya çalışırız.

Eğlence: Mizahın başarı için gerekli olduğuna inanıyoruz. Saygısızlığı alkışlarız ve kendimizi fazla ciddiye almayız. Başarıyı kutluyoruz. Şarkı söyleriz.

Alternatif olarak, Yahoo'nun değer vermedikleri şeylerin bir listesi de vardır, bu da okumayı eğlenceli hale getirir.

HR Recruiter İş Tanımı: Maaş, Beceriler ve Daha Fazlası

Bir insan kaynakları (İK) işe alım görevlisi, kuruluş için işe almanın tüm yönlerinden sorumludur ve mümkün olan en iyi yeteneğin işe alınmasını sağlamada kritik bir rol oynar. İK İşveren Görevleri ve Sorumlulukları İş genellikle aşağıdaki göre...

Devamını oku

Bilgi Teknolojileri (BT) İş Görüşmesi Soruları

Bir Bilgi Teknolojisi (BT) işi için görüşmeye gittiğinizde, standart görüşme sorularına ek olarak Bir iş görüşmesi sırasında size sorulacak, işinizle ilgili daha odaklı ve spesifik teknik sorular sorulacak. eğitim, yetenekler, sertifikalaruzmanlı...

Devamını oku

Mermer Fayans Döşemenin Yapılması, Sızdırmazlık Yapılması ve Korunması

Mermer döşeme Fayanslar evin herhangi bir alanında kullanılabilir, ancak özellikle mutfakta, banyoda, çamaşır odasında ve hatta duvarlar ve duşlar için dekoratif vurgular olarak popülerdir. Mermer Döşeme Seçenekleri Mermer karo döşemeniz için i...

Devamını oku