Baby boomers, 1946-1964 yılları arasında doğan kuşağa aittir. Neslin en yaşlı üyeleri 2011'de emeklilik yaşına (veya 65 yaşına) ulaştı ve en genç üyeleri 2029'da bu dönüm noktasına ulaşacak. O yıl ABD nüfusunun yaklaşık beşte biri 65 yaş ve üzerinde olacak ve 2011 ile 2029 arasındaki 18 yıllık dönemde yaklaşık 10.000 kişi olacak. baby boomers her gün emeklilik yaşına gelmeleri beklenmektedir.
Baby Boomers emekli olurken, teknoloji ve bilişim endüstrileri etkisini çeşitli şekillerde hissedecektir:
İşyerinde Esneklik
Baby boomer işgücü, ofise yeni esneklik önlemleri getirerek Amerikalıların çalışma şeklini değiştiriyor. Şirketler, bu yaş grubundaki çalışanların genç meslektaşlarından farklı çalışma koşulları talep ettiğini görüyor.
Boomers'lar, kısmen sıralama durumlarından dolayı daha az ilgili ve uzun saatler çalışmak zorunda değiller. birçok ofiste ve kısmen de kariyer hırsları tarafından gençlere göre daha az tanımlandıkları için iş arkadaşları. "Yaşam kalitesi" ve "iş-yaşam dengesi", yaşlanan baby boomers'ın yanı sıra iş paylaşımı, yarı zamanlı çalışma ve esnek zamanlama kavramları sayesinde anahtar ifadeler haline geldi.
Genç Amerikalıların bu avantajları sunan bir kariyer bulma şansı daha yüksek çünkü baby boomers iş-yaşam dengesi fikrini çalışan müzakerelerine getirdi.
Daha Fazla İş İlanı
Baby Boomers emekli olurken, belirli, uygulamalı beceriler gerektiren pozisyonlarda emeklilerin yerini alacak daha az işçi var. Bu, "bilgi açığı" olarak adlandırılan duruma neden oluyor ve burada uzmanlaşmış için yüksek bir talep var. Henüz işyerine girmemiş ve gerekli eğitimleri almış çalışanlar yerine daha deneyimli işçiler.
Emekli olan baby boomers daha teknoloji okuryazar ebeveynlerinden daha fazla ve sosyal medyadan ve tabletler, akıllı telefonlar ve diğer "akıllı" teknolojiler gibi internete bağlı cihazlardan tam olarak yararlanacak. Bundan, teknolojinin gelecek yıllarda emeklilik çağındaki tüketicilere yönelik olarak daha yoğun bir şekilde pazarlanacağı sonucu çıkıyor. ve yeni ve daha sık kişisel kullanıcı akını ile yenilik fırsatları olacaktır. teknoloji.
Geç Emeklilik Yaşı
Ebeveynlerinin neslinin ekonomik idealine rağmen, 65 yaşında tam emeklilik, onlar için finansal olarak uygun değildir. yüz binlerce baby boomers ve 1960 veya sonrasında doğanlar için Sosyal Güvenlik yardımları olmayacak mevcut 67 yaşına kadar. Sonuç olarak, birçok baby boomers, kendilerini ve bakmakla yükümlü oldukları kişileri desteklemek için yarı zamanlı çalışmaya devam etmek zorunda kalacak.
İş arıyorsanız, bu iki ucu keskin bir kılıçtır çünkü doldurmak istediğiniz niş hala emekli olmayı göze alamayan biri tarafından doldurulabilir.
İş arayan genç bir kişiyseniz, bu duruma karşı koymak için iyi bir strateji, birden fazla teknik beceride uzmanlaştığınızdan emin olmaktır. Bu şekilde, ayağınızı kapıya sokmak için uzun süredir devam eden bir pozisyonun boşalmasını beklemeniz gerekmez.
Boşalan Uzmanlık Pozisyonlarında Ücret Artışı
Mevcut işler olduğunda ve boş pozisyonları doldurmak için yeterli işçi olmadığında, gerekli işgücünü çekmek ve elde tutmak için ücretler yükselir. Baby Boomers'ın toplu halde emekli olması böyle bir ortam yaratacaktır ve ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, teknoloji ile ilgili pozisyonların çoğunda maaş artışı olması bekleniyor.
Çünkü yeni çalışanların, deneyimli profesyonellerin, teknolojinin yerini alacak becerileri kazanması uzun zaman alabilir. şirketler, belirli bir yılda onaylanan yeni vize sayısını artırması için hükümete baskı yapacaktır; en önemlisi, the H-1B vizesi. Bu, Amerikalı işçi kıtlığıyla karşı karşıya kalan teknoloji ekonomisinin, ürünlerini hareket halinde tutmak için ihtiyaç duydukları yardımı ithal etmeye çalışacağı anlamına geliyor.
Teknolojik olarak uzmanlaşmış birinci nesil Amerikan işçileri emekliliğe hazırlanırken, sonraki nesiller için fırsat ve zorluk her yıl daha net hale geliyor. Dış kaynaklı yetenekleri yumruklamak ve doldurarak vaat edilen daha yüksek maaşları ve daha fazla iş güvenliğini kazanmak Baby Boomers'a gelince, Amerikalılar bilgi açığını uzmanlaşmış, teknolojik olarak yönlendirilen deneyimlerle ele almalıdır. öğrenme.
