Birçok büyük işverenin üniversite öğrencilerini ve mezunlarını şirkette işler, stajlar, yaz işleri ve ortak çalışma fırsatları için işe almak için kullandıkları resmi üniversite işe alım programları vardır. Daha küçük şirketler ayrıca daha az resmi bir temelde işe alım yapar ve yeni iş ilanları açıldıkça duyurur.
Üniversite Spor takımlarına yeni oyuncu alınması
Bir şirketin bir kolej işe alım programı olduğunda, kolejlerden ve üniversitelerden adaylara kolay ve seçkin erişime sahip olurlar. Çoğu okul, kampüslerini ve yerinde işe alım programlarını yönetmek için bir işe alım iş ilanı hizmetinden (NACElink veya Experience gibi) yararlanır.
İşverenler, işleri ve stajları doğrudan okulun yalnızca okuldan öğrenciler ve mezunlar için mevcut olan işler web sitesinde listeleyebilir. Şirketler ayrıca kampüs işe alma programlarına, iş fuarlarına, kariyer fuarlarına katılır ve öğrencilere şirket hakkında bilgi vermek için bilgilendirme oturumları sunar.
Öğrenciler ve mezunlar için üniversite işe alım programları, potansiyel işverenler hakkında daha fazla bilgi edinme, iş başvurusunda bulunma ve okulunuzdaki adaylar için özel olarak yayınlanan stajlar ve kampüste ve/veya şirket toplantılarına davet yoluyla şirketlerle tanışmak için ofisler.
Aşağıda, tipik üniversite işe alım programlarının bir listesi bulunmaktadır. Sunulan program türleri okula göre değişir. Okula bağlı olarak, ayrıntılar için kariyer hizmetleri ofisini veya mezunlar ofisi web sitesini ziyaret edin.
Kolej İşe Alım Programlarının Türleri
Kampüs Görüşmeleri: Çok sayıda giriş seviyesi adayı işe alan şirketler, işe almak için kampüse gelebilir. Öğrenciler (ve uygunsa mezunlar) açık pozisyonlara başvurur. Şirket, seçilen adaylarla kampüs görüşmeleri planlar.
Yerinde Görüşmeler: Kampüse gitmemeyi tercih eden şirketler, iş ilanı verebilir ve başvuru sahiplerini kuruluşun ofisinde görüşmeye davet edebilir. Kampüs görüşmesinden sonra daha fazla değerlendirilmek üzere seçilen adaylar için ikinci görüşmeler de yerinde yapılabilir.
Telefon Görüşmeleri: Telefon görüşmeleri genellikle üniversite adaylarını taramak için kullanılır çünkü kampüsü ziyaret etme veya öğrenci veya mezunlar için işverenin sitesine ulaşım sağlama masrafından tasarruf sağlar. Kariyer ofisleri, görüşmeler için bir sabit hat ile görüşme alanı sağlayabilir.
Görüntülü Görüşme: Uzun mesafeli görüşmeler için video kullanılabilir. Öğrenciler yurt odalarındaki bilgisayarlarından görüşme yapabilir veya üniversiteleri görüşme için bilgisayar ve web kamerası sağlayabilir.
Bilgilendirme Toplantıları: Genellikle kampüs merkezinde düzenlenen bilgilendirme toplantıları ve bilgilendirme masaları, kurumların farkındalığını artırmak ve mevcut fırsatlardan haberdar olmayan öğrencilere ulaşmak için kullanılır.
Kampüs İş ve Kariyer Fuarları: Kampüs kariyer ve iş fuarları, işverenlerin çok sayıda başvuru sahibi ile tanışması için araçlar sağlar ve bunun tersi de geçerlidir. Kariyer fuarına katılan her işverenin, şirket ve mevcut fırsatlar hakkında bilgi verdiği bir tablosu vardır. Adayların her şirket temsilcisiyle konuşmak için birkaç dakikası olacak.
Kampüs Dışı İşe Alım Programları: Birçok üniversite konsorsiyumu, çok işverenli kampüs dışı işe alma programlarına katılır. Konsorsiyumdaki tüm kolejlerden öğrenciler, işverenlerle bir görüşmeye katılırlar. Bazı programların ayrıca bir kariyer fuarı bileşeni vardır, bu nedenle başvuranlar, görüşme yaptıkları işverenlere ek olarak işverenlerle de tanışma fırsatına sahip olurlar.
Kariyer Ağı Programları: Kariyer ağı oluşturma programları, kariyer ofisleri ve mezun ofisleri tarafından sunulmaktadır. Öğrencilere ve mezunlara kampüs ortamında veya kampüs dışında diğer mezunlarla etkileşim kurma fırsatı sunarlar. Bu tür programlar, mezunların kariyer yolları ve iş arama ağı hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatı sağlar.
Kariyer Hizmetleri ile Kontrol Edin
Hangi işe alım programlarının mevcut olduğunu öğrenmek için öğrenciler, mezunlar ve işverenler için mevcut hizmetler hakkında bilgi almak üzere kariyer hizmetleri ofisine danışın.
