Güvenlik Görevlisi Mülakat Soruları ve Cevapları

Bir güvenlik görevlisi olarak iş görüşmesi yapıyorsanız, büyük olasılıkla size sorulacak soruları gözden geçirmek için zaman ayırmanız önemlidir.

Şirketler, bir güvenlik görevlisi pozisyonu için adaylarla görüşürken çok dikkatli davranırlar. Ne de olsa çalışanlarının, ekipmanlarının ve tesislerinin güvenliği doğru kişiyi işe almaya bağlıdır.

Mülakatçının Bilmek İstediği

Bir güvenlik görevlisi pozisyonu için görüşmeniz sırasında, tümü rolü üstlenme yeteneğinizi belirlemeyi amaçlayan çeşitli sorular bekleyebilirsiniz.

Örneğin, görüşmeciler teknik yeteneklerinizi ve ilgili deneyiminizi ortaya çıkarmak için tasarlanmış sorular soracaktır. Ancak, potansiyel işverenlerin karakteriniz ve hızlı düşünme beceriniz hakkında içgörüler aramasını da bekleyebilirsiniz.

Cevaplarınızda düşünceli olmak isteyeceksiniz. Zayıf mülakat yanıtları, işinize mal olabilecek kırmızı bayrakları yükseltebilir.

İşe özgü görüşme sorularına ek olarak, istihdam geçmişiniz, eğitiminiz, güçlü yönleriniz, zayıf yönleriniz, başarılarınız, hedefleriniz ve planlarınız hakkında daha genel sorular da sorulacaktır.

Ne Söyleneceğine İlişkin İpuçları

Dürüst ol. Yanlış bir izlenim yaratmak için tasarlanmış cevaplar hazırlamayın. Birincisi, görüşmecinize duymak istediklerini söylemek geri tepebilir, çünkü eğer Dürüst olmayan, görüşmeci muhtemelen gerçeğin olduğundan çok daha kötü olduğunu varsayacak ve siz kesinlikle olmayacaksınız. işe alındı.

maç yap. İşverenin adaylarda ne aradığını anlamak için görüşmeden önce iş tanımını dikkatlice okuyun. Örneğin, bazı roller video izlerken tetikte olmanızı gerektirebilirken, diğerleri müşterilerle etkileşim kurmayı içerebilir.

Güvenlik alanında çalışan kişiler için sıklıkla talep edilen beceriler, teknik bilgi, iletişim becerileri, çatışma çözme ve problem çözme becerileridir.

Örnekler ver. Röportaj sorularına verdiğiniz yanıtlarda, önceki deneyimleriniz hakkında konuşun. Bunu, bu rollerde kullandığınız becerileri sergilemek için bir fırsat olarak kullanın. Bir yeteneğiniz olduğunu basitçe söylemek yerine, onu kullandığınız bir zamandan örnek verin. Ancak eldeki rolle ilgili örnekleri tutmayı hedefleyin.

Sorularla gel. İş görüşmeleri sırasında, görüşmecilerin durumu tersine çevirmesi ve onlara herhangi bir sorunuz olup olmadığını sorması yaygın bir durumdur. Hazırda birkaç sorunuz olmalıdır (çünkü bazıları muhtemelen konuşma sırasında yanıtlanacaktır).

Ne Söylememeli

Saçmalama. Örnekler paylaşmak ve şirketin bir güvenlik görevlisinden beklediği becerilere sahip olduğunuzu kanıtlamak istiyorsunuz. Bununla birlikte, yanıtlarınızı sıkı ve yerinde tutun. (İpucu: Yanıtlarınızı önceden uygulamak, bunu kolaylıkla yapmanıza yardımcı olacaktır!)

Negatif olma. Zor insanlarla veya toplumdan kişilerle çalışmakla ilgili sorular gibi sizi olumsuz yönde yönlendiren bazı sorular sorulabilir. Yanıtınızı olumlu tutun ve sorunları çözmek veya durumların yavaşlamasına yardımcı olmak için yaptıklarınıza odaklanın.

Sözsüz iletişimi ihmal etmeyin. Herhangi bir röportajda, ne giydiğinizden nasıl el sıkıştığınıza kadar kendinizi nasıl taşıdığınıza dikkat etmeniz önemlidir. Rol genellikle müşteriye dönük olduğundan, bu özellikle güvenlik görevlileri için çok önemlidir. Rolünüzdeki düzenlemeleri uygulamanız istenebileceğinden, hem hoş hem de resmi görünmek isteyeceksiniz.

Güvenlik Görevlisi Mülakat Soruları

Bir güvenlik görevlisi pozisyonu için bir iş görüşmesi sırasında muhtemelen duyacağınız bu örnek mülakat soruları ile hazırlanmaya başlayın.

1. Önceki bir güvenlik işinde bir sorunu çözmek için ekip çalışmasını kullandığınız bir zamanı açıklayın.

Güvenlik konusunda önceden deneyiminiz yoksa, başka tür bir pozisyonda ekip tabanlı problem çözmeyi nasıl kullandığınız hakkında konuşun.

2. Bir saldırıyla uğraşmak zorunda kaldığınız bir zamanı anlatın. Bu durumun üstesinden nasıl geldin. Farklı olarak yaptığınız bir şey var mıydı?

Profesyonel olarak hiç karşılaşmadıysanız, özel yaşamınızda yaşadığınız bir saldırıyı tartışmanızda bir sakınca yoktur. Hiç bir saldırı yaşamadıysanız, uydurmayın, ancak varsayımsal bir durumu açıklamanın yardımcı olup olmayacağını sorabilirsiniz.

3. Halkın öfkeli bir üyesiyle başarılı bir şekilde başa çıktığın bir zamandan bahset.

Bu soru, kendinizi duygusal olarak tetiklemeden ve şiddete başvurmadan öfkeyle yüzleşme yeteneğinize odaklanmaktadır. Bu bağlamda başarılı bir sonuç, kızgın kişiyi yatıştırmayı ve durumu çözmeyi içerir. Daha önce herhangi bir işte çalıştıysanız müşteri hizmetleri rolü, paylaşacak bir şeyiniz olacak.

4. İşte fiziksel tehlikedeymiş gibi hissettiğiniz bir zamanı anlatın. Bu durumun üstesinden nasıl geldin.

İş yerinde kendinizi hiç tehdit altında hissetmediyseniz, özel yaşamınızda karşılaştığınız bir tehdidi tartışmanız gerekip gerekmediğini sorun. İdeal olarak, bu tehditler başka insanlardan gelmiş olmalıdır, çünkü cevabınız, bir bekçi olarak işinizde tehditlere nasıl tepki vereceğinizi belirtmelidir. Daha önce başka bir insan tarafından tehdit edilmediğinizi hissetmediyseniz, başka tür bir tehlikenin (örneğin bir deprem) ilgili olup olmadığını sorun.

5. İşteki boş zamanınızı nasıl geçiriyorsunuz?

Hiçbir tehdidin olmadığı dönemlerde güvenlik görevlilerinin yapacak çok az şeyi vardır - iş çoğunlukla bir şey olması durumunda hazır olmaktır. Görüşmeciniz, bu dönemlerde dikkatinizin dağılıp dağılmayacağını ve hatta sorun yaratıp yaratmayacağınızı değerlendirmek isteyecektir. Yanıtınızı, gerektiğinde hızlı tepki verebildiğinizi gösterecek şekilde uyarlayın.

6. Bilgisayarları ne kadar rahat kullanıyorsunuz?

Bir güvenlik görevlisi olarak, CCTV kameralarıyla ilişkili yazılımları kullanmanız gerekecek. CCTV ekipmanı kullanma deneyiminiz varsa, söyleyin. Aksi takdirde, gösteri bilgisayar okuryazarlığı ve yeni sistemleri kullanmayı öğrenme yeteneği ve isteği.

7. İşteki güçlü yönlerinden bazıları nelerdir?

İş listesinde belirtilen becerileri ve gereksinimleri vurgulayan bir yanıt hazırlayın. Yeteneklerinizi şirketin ihtiyaçları ve hedefleri ile eşleştirin ve yanıtınızı sizi rekabette öne çıkaran şeylere odaklayın.

8. Şu anda CPR/İlk Yardım/AED sertifikalı mısınız?

Bu soru bir "evet" veya "hayır" yanıtı gerektirecektir, ancak şu anda bir sınıfa kayıtlıysanız ve sertifika almaya çalışıyorsanız bunu söylemekten çekinmeyin. Görüşmeye başladığınızda, bir işin genel gerekliliklerine aşina olmanız da iyi bir hatırlatmadır. Araştırmanız, bu roldeki birinden hangi becerilerin beklendiğini size söyleyecektir.

9. Bir binanın 10. katında acil bir durumla ilgilenmeniz için çağrıldığınızı ancak resepsiyonda check-in yaptırmak için altı misafirin beklediğini hayal edin. Gece geç vakit ve sen bir an için resepsiyonda yalnızsın. Sen ne yapardın?

Bu sorunun "doğru yanıtı" olmayacak şekilde tasarlanmıştır. Önemli olan, iyi seçenekleri olmayan durumlarla nasıl başa çıktığınızı değerlendirmektir. Varsayımsal durumun ayrıntıları elbette farklı olabilir, ancak kendinizi bu tür hileli sorulara hazırlayın. İşi anladığınızı test etmek için doğru cevapları olan varsayımsal sorular da alabilirsiniz.

10. İki farklı kişinin bu iki fotoğrafına beş saniye boyunca bakın. Sonra fotoğrafları bir kenara koyun ve o iki kişiyi bana tarif edin.

Bu soru, gözlem gücünüzü veya insanlar hakkındaki önyargılarınızı test edebilir. Bu tür sorular size zor geliyorsa (bazı kişiler yüzleri iyi tanıyamaz, çünkü Örneğin), bir yönetici olarak işlev görebileceğinizden emin olmak için kendinizi önceden değerlendirmelisiniz. güvenlik görevlisi. Görüşmecinizle durumunuzu tartışmaya hazır olun.