Kamp Danışmanı Mülakat Soruları

Kamp danışmanları rehberlik sağlar, kampçılara yönelik faaliyetleri denetler ve iş başında diğer birçok değerli işlevi yerine getirir.

Yaz kampları, çocuklarla çalışmayı seven, açık hava aktivitelerinden hoşlanan, güçlü kişilerarası becerilere sahip ve mükemmel iletişim kuran adayları arar.

Bazı yaz kampları yarı zamanlı pozisyonlar sunarken, tam zamanlı danışmanlar için de istihdam fırsatları mevcuttur. İlgileniyorsanız dikkate almanız gereken başka pozisyonlar da var. yazı kampta çalışarak geçirmek.

Bir kamp danışmanı pozisyonu için görüşmeye hazırlanırken aklınızda bulundurmanız gerekenler burada.

Mülakatçının Bilmek İstediği

Görüşmeciler, hem iş hem de kamp kültürü için uygun olduğunuzdan emin olmak isteyeceklerdir. Aşağıdakiler de dahil olmak üzere birçok türde mülakat sorusu almayı bekleyebilirsiniz:

• Kendinizle ilgili sorular: Bu sorulara vereceğiniz cevaplar, görüşmecinin kişiliğiniz ve çalışma tarzınız hakkında fikir sahibi olmasına yardımcı olacaktır. Mülakatçılar, iş çocuklarla çalışmayı içerdiğinden, son derece sorumlu ve organize olan adaylar arayacaklardır.
• Davranışsal görüşme soruları: Görüşmeciler, geçmişte çatışmaları veya sorunları nasıl ele aldığınızı soracaktır. Özellikle çocuklardan sorumlu olduğunuz senaryoları sorabilirler. Görüşmecilerin buradaki amacı, kampçılarla ve danışman arkadaşlarınızla nasıl bir ilişki kuracağınızı anlamak olacaktır.
• Durumsal görüşme soruları: Bu tür sorular, bir danışman olarak işinizle ilgili bir gelecek senaryosunu nasıl ele alacağınızla ilgilidir. Örneğin, bir görüşmeci, bir kampçıyla zor bir durumun üstesinden nasıl geleceğinizi sorabilir.

Görüşmeciler sorularını nasıl şekillendirirse şekillendirsinler, amaç aynı kalır: Görüşmeciler, çocuklarla nasıl ilişki kuracağınızı ve diğer danışmanlarla nasıl etkileşim kuracağınızı bilmek ister. Sorunları çözme ve çatışmaları hafifletme (neden olmama) konusunda usta olan yüksek enerjili adaylar arıyor olacaklar.

Mülakat için nasıl hazırlanacağınızı öğrenin ve aşağıdaki özel mülakat soruları listesini gözden geçirerek başarı için kendinizi silahlandırın.

Kamp Danışmanı Görüşmenize Nasıl Hazırlanırsınız?

İş ilanını ve iş gereksinimlerini listeleyen bulabileceğiniz diğer bilgileri gözden geçirerek görüşmenize hazırlanın. Özgeçmişinizi tekrar okuyun ve bu gereklilikleri karşılama yeteneğinizi gösterecek olan deneyimlerinizi tartışmaya ve vurgulamaya hazır olun. Bu özellikle davranışsal ve durumsal görüşme sorularına yardımcı olur.

Kamp danışmanı işleri için görüşme yapan birçok kişi, sınırlı iş deneyimi olan lise ve üniversite öğrencileridir. Mülakat cevaplarınıza okuldan veya diğer etkinliklerden ilgili deneyimleri dahil etmek kesinlikle kabul edilebilir.

Mülakattan önce başvuracağınız kampı araştırın.

Kampın web sitesini ve başka yerlerde çevrimiçi olarak yazılan diğer bilgileri dikkatlice inceleyin. Kampın misyonu, kampın yapısı, birlikte çalışacağınız kampçı nüfusu ve kamp kültürü hakkında fikir edinin. Bu, belirli kampın değerlerine ve ihtiyaçlarına yönelik cevaplar vermenize yardımcı olacaktır.

Kişisel Mülakat Sorularına Örnekler

Aşağıdaki sorular, bir danışman olarak bir yaz işi için uygun olup olmadığınızı belirlemek için tasarlanmıştır:

• Sizi bu pozisyona uygun kılan hangi niteliklere sahipsiniz?
• Takım oyuncusu musun?
• Yalnız mı yoksa başkalarıyla mı çalışmayı tercih edersiniz?
• Stresli durumlarla nasıl başa çıkıyorsunuz?
• Bir sorunun cevabını bilmediğinizde ne yaparsınız?
• Kamp danışmanı olmak istemene neden olan şey neydi?
• Çocukken kampa katıldınız mı? Bu konuda neyi sevdin? Neyi beğenmedin?

Çocuklarla Çalışma Hakkında Sorular

İşverenler, çocuklarla çalışma deneyiminizi öğrenmek isteyeceklerdir. Resmi bir iş deneyiminiz yoksa, bebek bakıcılığı, gönüllülük veya çocuklarla ilgili diğer deneyimlerden bahsedin. Mülakat soruları şu konuları içerebilir:

• Hangi yaş grupları ile çalışma deneyiminiz var?
• Çocuklarla çalışmanın nesini seviyorsunuz?
• Çocuklarla çalışan herkesin başarılı olması için sahip olması gereken ilk üç özellik nedir?
• 5-6 yaş arası bir grup çocukla ne tür etkinlikler yapardınız?
• Çocuklarla çalışan bir kariyere sahip olmayı umuyor musunuz?

Davranışsal Mülakat Soruları

İşe alım yöneticileri, belirli bir durumda nasıl davranacağınızı keşfetmenin bir yolu olarak davranışsal görüşme soruları sorar. Bu sorular aşağıdakileri içerebilir:

• Bir arkadaşınızla, iş arkadaşınızla veya işvereninizle anlaşmazlığa düştüğünüz bir zamanı açıklayın. Kim dahil oldu? Çatışma neydi? Sonuç ne oldu?
• Bir çocukla özellikle zor bir sorunun çözülmesine yardım ettiğiniz bir zamanı anlatın.
• Bir çocuğun duygularını hüsran veya üzüntüden mutluluğa çevirdiğiniz bir zamana örnek verin.
• Bir grup insan için lider olarak hareket ettiğiniz bir zamanı (işte veya okulda) anlatın. Bu yaş grubundaki çocuklarla yapacağınız bir aktivite söyleyin.
• Başkalarının (veya başkalarının) ihtiyaçlarını kendinizinkilerin önüne koyduğunuz bir zamandan bahsedin. Kişi kimdi? Durum neydi ve nasıl gitti?

Durumsal Mülakat Soruları

Görüşmeci, bir danışman olarak işinizde ortaya çıkabilecek durumlarla nasıl başa çıkacağınızı belirlemek için bu tür sorular sorar. Buna benzer sorulara hazırlıklı olun:

• Kampçılarınızdan biri grubun geri kalanıyla bir aktivite yapmayı reddederse ne yapardınız?
• Yağmur yağıyorsa ve eğlendirecek yirmi kişilik bir kampçı grubunuz olsa ne yapardınız?
• Yaramazlık yapan ve talimatlara uymayan bir çocuğa nasıl davranırsınız?
• Bir ebeveyn, çocuğuyla ilgili bir durumu halletme şeklinizden dolayı size kızsaydı ne yapardınız?
• Kampçılarınızdan birinin evini özlediğini ve eve gitmek istediğini hayal edin. Sen ne yapardın?

Kamp Hakkında Sorular

Görüşmeye gitmeden önce kamp hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenmek için zaman ayırın, böylece neden iş için uygun olduğunuzla ilgili soruları yanıtlarken rahat olursunuz. Aşağıdaki sorulara hazırlıklı olmak en iyisidir:

• Neden kampımız için uygun olursun?
• Başka bir kamp yerine bizim kampımız için röportaj yapmaya karar vermenize ne sebep oldu?

En İyi Cevapları Vermek İçin İpuçları

Bir kamp danışmanı görüşmesi sırasında görüşme sorularını yanıtlarken aşağıdaki ipuçlarını aklınızda bulundurun:

• Dürüst ol: Ne olursa olsun, gerçeği uydurmayın çünkü yalanlar yakalanma eğilimindedir.
• Stratejik olun: Dürüst olmak önemli olsa da, kendinizi her zaman çekici bir ışık altında sunmak istersiniz. Örneğin, çocuklarla bire bir görüşmeyi içeren bir işe başvuruyorsanız, "Ben gerçekten çocuk hayranı değilim" demek istemezsiniz. Kamp danışmanları için talep edilen diğer niteliklerle birlikte çocuklarla olan deneyiminizi vurgulayın.
• Örnekleri paylaşın: Gurur duyduğunuz ve işe alım için kendinden emin, yetenekli ve deneyimli bir aday olarak görünmenize yardımcı olabilecek uygulanabilir kişisel hikayelerde ve ilgili başarılarda çalışın.
• Enerjik olun: Kamp danışmanları genellikle yüksek sıcaklıklarda uzun saatler çalışır. Görüşmeciler, bu koşullar altında işaretlemeyecek adayları arıyor olacaklar. Hem vücut dilinizle hem de ses tonunuzla coşkulu, iyimser ve enerjik olduğunuzu gösterin.

Ne Söylememeli

Kamp danışmanı görüşmeniz sırasında sorulara yanıt verirken bu hayırlardan kaçının:

• Saçmalama: Cevaplarınızı net ve yerinde tutun. Söylediklerinizi desteklemek için elinizden geldiğince örnekler kullanın.
• Aceleyle cevap vermeyin: Hemen bir şeyler uydurmaktansa bir an durup "Bunu bir saniye düşüneyim" demek veya açıklayıcı bir soru sormak daha iyidir. Görüşmecinin ne bilmek istediğinden emin değilseniz, bir takip sorusu sorun.
• Negatif olmayın: Bazen görüşmeciler olumsuz etkisi olan sorular soracaktır. Örneğin, "Çocukken katıldığınız kampın nesini beğenmediniz?" Cevabınızı olumlu tutmak önemlidir. Bu soruyla, "Kampa gittiğimde, biraz kabadayı olan bir kampçı vardı. Bir danışman olarak, çocukların nasıl etkileşime girdiğine gerçekten uyum sağlamayı ve herhangi bir zorbalık veya diğer olumsuz davranış belirtilerini izlemeyi planlıyorum."