Mesleki terapist işleri Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre önümüzdeki on yılda %16 büyüyeceği tahmin ediliyor—ortalamadan çok daha hızlı.
Yılda yaklaşık 85.000 ABD doları ortalama maaşla bu iş, başkalarının daha sağlıklı, daha mutlu yaşamlar sürmesine yardımcı olurken iyi bir yaşam sürme şansı sunuyor. Bu iş bir yüksek lisans derecesi ve eyalet lisansı gerektirir.
Bir mesleki terapist işi bulmak için, tipik görüşme sorularını yanıtlayabilmeniz gerekir.
Uzmanlığınızı, iş bilginizi ve şirkete olan ilginizi yansıtan yanıtlar vermek konusunda kendinizi rahat hissedene kadar yanıtlarınızı uygulayarak görüşmeye hazırlanın.
Görüşmeciler Ne Arıyor?
Görüşmeciler, adayların uygulamalı deneyimlerinin yanı sıra ergoterapi hakkında gerekli bilgiye sahip olup olmadıklarını bilmek isterler. Mülakatı yapanlar ayrıca adayların tarzı ve kişiliği hakkında da bilgi edinmek istiyor; özellikle adayların hastalarla nasıl etkileşim kuracağını bilmek istiyorlar.
Ergoterapi İş Görüşmesi Sırasında Sorulara Nasıl Cevap Verilir?
Mesleki terapist rolü için bir görüşme sırasında, hastalara yardım etme tutkunuzun yanı sıra deneyiminizi de vurgulamak isteyeceksiniz. Alanınızda uzmanlığınıza özgü soruları yanıtlamaya hazır olmalısınız.
Ayrıca, bu rolde başarılı olmak için gereken temel becerilere sahip olduğunuzu da göstermek isteyeceksiniz; örneğin, iletişim becerileri, organize olmak gibi anahtardır.
Artı, neden özellikle bu rolle ilgilendiğiniz hakkında konuşmaya hazırlıklı olmak isteyeceksiniz. Bu soruya güçlü bir yanıt bulmak için şirketi araştırmak, kültür ve değerler konusunda güçlü bir anlayışa sahip olmanıza yardımcı olacaktır.
İşverenlerin Sorduğu Mülakat Sorularının Türleri
Mülakat sırasında, aşağıdaki türde sorular alacağınızı bekleyebilirsiniz:
- Davranış soruları: Görüşmeciler, geçmişte belirli durumlarla nasıl başa çıktığınızı soracaktır. Bu tür soruları cevaplarken STAR tekniğini kullanmak faydalı olabilir. İş yerinde belirli bir durumla nasıl başa çıkacağınızı açıklamanızı isteyen durumsal mülakat soruları da alabilirsiniz.
- Problem çözme soruları: Görüşmeciler, problem çözme taktiklerinizi ortaya çıkarmaya yardımcı olacak sorular sorabilir. Yine, örnekler yardımcı olur.
- Sizinle ilgili sorular: Görüşme sırasında da birçok sorunun etrafınızda toplanmasını bekleyebilirsiniz. Bu soruları dürüstçe ve düşünceli bir şekilde ve eldeki şirkete bakarak yanıtlayarak, özgün benliğinize sadık kalırken görüşmeciyi etkileyebilirsiniz.
Ergoterapist Mülakat Soruları
- Ergoterapist olmak için gerekli beceriler nelerdir?
- Ergoterapi ile ilgili hangi iş deneyimine sahipsiniz?
- Ergoterapi ekibinin nasıl çalışması gerektiğine dair fikriniz nedir?
- Ergoterapide başarı için gerekli olan en önemli üç beceri sizce nedir?
- Ekibimize diğer başvuranların yapamayacağı ne gibi katkılar yapabilirsiniz?
- Sizce bu ortamda terapistin rolü nasıl olurdu?
- Etkili mesleki terapinin faktörleri nelerdir?
- Bu faktörlerin her birinin faydaları ve zorlukları nelerdir?
- Hasta için olumlu bir deneyim sunduğunuz bir zamanı tanımlayın.
- Riski etkili bir şekilde yönettiğiniz bir durumu anlatın, durumu, başarılı bir şekilde yönetmek zorunda olduğunuz fırsatı, yaptığınız eylemi ve sonuçları açıklayın.
- Size sözlü olarak düşman olan birine nasıl tepki verirsiniz?
- Hayal kırıklığına uğramış bir hastadan veya hastanın ailesinden gelen endişeleri nasıl giderdiğinizi açıklayın.
- Bana kullandığınız standart bir değerlendirmeden bahsedin.
- Bunaltıcı bir iş yüküyle nasıl başa çıkıyorsunuz?
- Gözetim altında olmaktan rahatsız mısınız?
- Kişiliğinize ve çalışma tarzınıza ne tür bir yönetim tarzı uyuyor?
- Önceki işinizden neler öğrendiğinizi açıklayın.
- Hastalar için gerçekçi rehabilitasyon hedefleri belirlemek için kullandığınız etkili bir yöntem nedir?
- Birine koçluk veya akıl hocalığı yapma konusunda nasıl yardımcı oldunuz? Nasıl bir gelişme gözlemlediniz?
- Yeni teknolojiyi veya bilgiyi konumunuza nasıl uygularsınız? Ergoterapi ile ilgili yeni teknolojiler hakkında nasıl güncel kalıyorsunuz?
- Hızla gelişen bir işyerinde çalışmaktan hoşlanıyor musunuz?
- Değişimle iyi başa çıkıyor musunuz?
- Amirinizden veya müdürünüzden ne tür geri bildirim almayı tercih edersiniz?
- Başkalarıyla işbirliğini ve bağımsız düşünmeyi nasıl dengelersiniz?
- Geliştirdiğiniz ve/veya katıldığınız etkili bir sağlığı geliştirme programından bahsedin.
- Gerçekçi hedefleri ve ilerlemeyi bir hasta ve ailesiyle iletişim kurmakta rahat mısınız? Gerçekçi hedefler olduğuna inandığınız şeyleri ilettiğiniz ve hastanın farklı hedefler ifade ettiği bir zamanı tanımlayın. Hedefleriniz ile hastanın hedefleri arasındaki farkları nasıl çözdünüz?
- Bana en son katıldığınız seminerden bahsedin.
- Herhangi bir hasta tipi sizi diğerlerinden daha fazla ilgilendiriyor mu?
- Asistanları ve yardımcıları denetlemekten rahatsız olur muydunuz?
- Bir hastanın üstesinden gelmesine yardım ettiğiniz özellikle zor bir sorunu açıklayın.
Genel İş Görüşmesi Soruları
İşe özgü görüşme sorularına ek olarak, istihdam geçmişiniz, eğitiminiz, güçlü yönleriniz, zayıf yönleriniz, başarılarınız, hedefleriniz ve planlarınız hakkında daha genel sorular da sorulacaktır. Ortak iş görüşmesi soruları şunları içerir:
- Neden seni işe almalıyız? En iyi cevaplar
- Bu klinik/hastane/şirket için ne kadar süre çalışmayı planlıyorsunuz? En iyi cevaplar
- Maaş gereksinimleriniz nedir? En iyi cevaplar
- En büyük gücünüz nedir? En iyi cevaplar
- En büyük zayıflığınız nedir? En iyi cevaplar
- Neden iş arıyorsunuz? En iyi cevaplar
- Bana kendinden bahset. En iyi cevaplar
Röportajda Başarılı Olmak İçin İpuçları
Organizasyonu araştırın. İş görüşmesi, potansiyel işvereniniz hakkında daha fazla bilgi edinmek için doğru zaman değil. Görüşme hazırlığınızın bir parçası olarak şirketi araştırdığınızdan emin olun. Kurumsal web sitelerine ve sosyal medya akışlarına bakın. Kuruluşla ilgili son haberleri okuyun. LinkedIn'de, işverenin hedefleri ve kültürü hakkında içgörü sunabilecek mevcut ve eski çalışanlarla bağlantılar arayın.
Görüşme alıştırması yapın. Sıkça sorulan mülakat sorularının yanıtlarını planlamak yeterli değildir. İşe alım ekibi üzerinde mümkün olan en iyi izlenimi bırakmak için, görüşme pratiği yapmak faydalıdır. Aileniz ve arkadaşlarınız prova yapmanıza yardımcı olabilir veya kendi başınıza pratik yapabilirsiniz.
Vücut dilinizi değerlendirebilmeniz için pratik görüşmenizi bir kamera veya web kamerası ile kaydetmeyi düşünün.
Teşekkür ederim de. Teşekkür notlarının eski moda olduğunu mu düşünüyorsun? Tekrar düşün. Bir TopResume anketinde işe alım yöneticilerinin %68'i, bir iş görüşmesinden sonra teşekkür notu almanın karar verme süreçlerini etkilediğini söyledi. En iyi izlenimi bırakmak için görüşmeden sonraki 24 saat içinde kendinizinkini gönderin.
