İş aramak üzücü bir süreç olabilir. Başvurduktan sonra, potansiyel olarak aylarca bekledikten ve bir yanıt almayı umduktan sonra, sonunda ilk görüşmeye davet edilirsiniz. İyi yaptıysanız, muhtemelen ikinci bir görüşme için tekrar davet edileceksiniz.
Bu inanılmaz derecede heyecan verici olabilir ama aynı zamanda sinir bozucu olabilir. Tipik olarak, işe alım yöneticileri potansiyel işe alma alanını büyük ölçüde daraltmış olduğundan, geri arama için bekleme süreniz çok daha kısa olacaktır.
Unutmayın, şirketin büyüklüğüne ve işin kapsamına bağlı olarak, ikinci görüşmeniz bir sonraki adım olabilir. Üçüncü bir görüşme de olabilir.
İkinci Görüşmeye Davet Örneği
Aşağıda, ikinci bir görüşme için seçildiğinizi bildiren bir e-posta örneği verilmiştir.
Ders: İkinci Görüşmeye Davet
Sevgili Lucy Miranda,
Oakland Fotoğraf Enstitüsü'ndeki galeri müdür yardımcısı pozisyonuna olan ilginizi ve niteliklerinizi görüşmek üzere bizimle görüşmeye zaman ayırdığınız için teşekkür ederiz.
İlk görüşme turunu geçtiğinizi bildirmekten memnuniyet duyuyoruz ve sizi ikinci bir görüşme için galeriye davet etmek istiyoruz. Görüşme yaklaşık iki saat sürmelidir. Lütfen önümüzdeki iki hafta boyunca hangi gün ve saatlerde müsait olduğunuzu bana bildirin.
Sizinle tekrar görüşmeyi dört gözle bekliyoruz.
En iyi,
Jason Turner
İkinci Bir Mülakattan Ne Beklenmeli?
E-posta davetini almak, bir sonraki harika adımdır, ancak bu, işin size ait olduğu anlamına gelmez. Bu noktada, muhtemelen başvuran havuzunu, başvuran düzinelerce kişiden ilk turu başarıyla geçen bir avuç kişiye indirdiler.
Bu sefer en nitelikli adaylarla karşılaşacaksınız, bu yüzden odaklanmanız ve kendinize fazla güvenmemeniz önemlidir.
Pek çok insan yanlışlıkla ikinci bir görüşmenin ilkinden daha rahat olduğunu düşünür. Aldığınız davetiyede işe alım müdürü veya insan kaynakları yetkilisi tarafından özellikle belirtilmediği sürece durum böyle değildir.
İlk Görüşmeden Farkı Nedir?
İkinci görüşmeniz muhtemelen ilk görüşmenizden birkaç yönden farklı olacaktır:
- Bazı şirketlerde ilk görüşmede tanıştığınızdan farklı kişilerle tanışacaksınız.
- Diğer firmalarda aynı grupla görüşeceksiniz ancak görüşmenin odak noktası farklı olacaktır.
- İş deneyiminiz ve performansınızla ilgili sorular yerine, işyerine uygun olup olmadığınızı görmek için kültür ve kişiliğe odaklanabilirler.
İkinci Görüşmeye Nasıl Hazırlanırsınız?
bir dizi var farklı görüşme türlerive ilk görüşmenizden sonra, potansiyel işverenin farklı görüşme durumlarını nasıl ele aldığınızı görmek için farklı bir tür kullanması mümkündür.
İlk görüşmeniz bire bir ise, ikinci görüşmeniz bir grup görüşmesi olabilir. Grup mülakatları, sizinle röportaj yapan bir grup meslektaş veya birlikte röportaj yapılan bir grup mülakattır. Her iki durumda da, işe alma ekibi sizin bir grupla nasıl etkileşime geçtiğinize bakacaktır, bu nedenle dinleme becerilerinizi ve beden dilinizi de geliştirin.
Unutma, bu daha çok iki yönlü bir konuşma. Onlar sizinle mülakat yaparken siz de onları potansiyel bir işveren olarak değerlendirmelisiniz.
İkinci bir görüşme, müstakbel iş arkadaşlarınızın neye benzediği, kurum kültürünün nasıl olduğu ve potansiyel patronunuzun nasıl çalıştığı hakkında daha fazla bilgi edinmek için harika bir fırsattır.
En iyi izlenimi bırakmak için ikinci bir görüşmede başarılı olmak için bu ipuçlarını inceleyin.
Röportajda Ne Giymeli?
Gündelik bir çalışma ortamı olmadıkça, erkek takım elbise veya uygun, çağdaş bir elbise gibi ilk toplantıda giydiğiniz gibi giyindiğinizden emin olun. Kıyafetinizin temiz, iyi preslenmiş ve iyi oturduğundan emin olun. Ve aksesuarlarınızı minimumda tutun.
Sorulmaya Hazır Sorularınız Var
Yalnızca rolünüz hakkında değil, gelecekteki ekibiniz ve bir bütün olarak şirket hakkında sorular sormaya hazır olun. Size değerli bilgiler verirken aynı zamanda işe olan ilginizi ve tutkunuzu gösterir.
