Sağlık hizmetleri faaliyetlerini yönetir. Sağlık hizmetleri faaliyetlerini planlar, geliştirir, yönetir ve yürütür. İlgili DoD Mesleki Alt Grup: 340.
Görev ve sorumlulukları
Hasta yönetim fonksiyonlarını yerine getirir ve yönlendirir. Tebliğleri, direktifleri ve yayınları yorumlar. Bilgi fonksiyonlarının serbest bırakılmasını koordine eder. Sağlık kayıt kopyalarını ve özetlerini hazırlar. Bilgi fonksiyonlarının serbest bırakılmasını koordine eder. Sağlık kayıtlarını hazırlar, dosyalar, korur, aktarır ve emekli eder. Hasta bulucu ve gerilim dosyalarını korur. Klinik kayıt kapak sayfalarını hazırlar, kodlar ve iletir. Günlük bilgileri grafiklere aktarır. Doktorların talimatlarını yazıya döker ve teşhis testleri, konsültasyonlar ve sevkler için talepler hazırlar. Hastaları kabul etme, taburcu etme ve nakletme işlevlerini yerine getirir. Yatak doluluğu, personel, diş sağlığı, sivil kaynaklardan tıbbi bakım ve profesyonel faaliyetler hakkında bilgi derler ve raporlar, grafikler ve çizelgeler hazırlar.
Hasta ile ilgili yazışmaları ve hasta atama, yeniden atama için özel siparişleri hazırlar ve havadan tıbbi tahliye. Formları koordine eder ve hazırlar. Görev Hattı (LOD) belirlemelerini tanımlar ve işler. Bakmakla yükümlü olunanların eğitim (denizaşırı gümrükleme) programını izler. Tıbbi Değerlendirme Kurulu (MEB) işlemleri gerektiren tıbbi durumları belirler, koordine eder ve işler. Hasta uygunluğunu doğrular. Ağ yönlendirmeleri için prosedürler gerçekleştirir. Yararlanıcılara talep yardımı ve danışmanlık sağlar.
Kaynak yönetimi işlevlerini gerçekleştirir ve yönetir. Mali tabloları ve geçimlik stok kayıtlarını hazırlar. Bilgi derler, geçim muhasebesi yapar ve istatistiksel raporlar hazırlar. Pazar analizi ve iş durumu analizi yapar. Üçüncü taraf tahsilat (TPC) faaliyetlerini koordine eder ve gerekli raporları hazırlar. İnsan gücü araştırmalarına ve insan gücü standartlarının geliştirilmesine yardımcı olur. İnsan gücü standardı istisnalarını ve sapmalarını tanımlar. Tıbbi denetimler için veri toplamak üzere tıbbi kayıtları tarar. İnsan gücü gereksinimlerini doğrulamak için iş yükü ve maliyet verilerini analiz eder ve klinik veya görev değişikliklerini desteklemek için ayarlamalar ve tahminler geliştirir. Gereksinimlerin ve finansmanın doğru bir şekilde yansıtılmasını sağlamak için Birim İnsan Gücü Belgesini (UMD) izler. Personel kaynaklarının doğru atanmasını sağlamak için Birim Personel Yönetim Kadrosunu (UMPR) izler. Personel kadro eksikliklerini tanımlar ve kalıcı veya geçici görevlendirme eylemlerini koordine eder. Tıbbi Gider ve Performans Raporlama Sistemleri (MEPRS) verilerini veya karşılaştırılabilir iş yükü muhasebe sistemini toplar, sürdürür, hazırlar ve analiz eder. Bütçe tahminlerini ve mali planları hazırlar. Harcamaları ve yükümlülükleri izler; mali raporları ve muhasebe ve iş yükü raporlama prosedürlerini analiz eder; çalışmalar ve iç denetimler yapar.
Tıbbi bilgi teknolojisi işlevlerini ve faaliyetlerini gerçekleştirir ve yönetir. Teknik yardım talep eder ve belgeler. Donanım ve yazılım faaliyetlerini yönetir. Bilgi teknolojisi güvenlik programlarını izler. Müşteri destek faaliyetlerini gerçekleştirir. Kullanıcı eğitim programlarını yönetir.
Uzmanlık Nitelikleri
Bilgi
Genel büro prosedürleri için bilgi zorunludur; tıbbi terminoloji, yönetmelikler ve direktifler; tıp etiği; sağlık kayıtları yönetimi; kodlama ilkeleri; ve anatomi ve fizyoloji.
Eğitim
Bu uzmanlığa giriş için, lise veya Genel Eğitim Geliştirme denklik bilgisayarlarının tamamlanması arzu edilir.
Eğitim
AFSC 4A031'in verilmesi için temel sağlık hizmetleri yönetimi kursunun tamamlanması zorunludur.
Deneyim
Belirtilen AFSC'nin verilmesi için aşağıdaki deneyim zorunludur: (Not: Görmek Hava Kuvvetleri Özel Kodlarının Açıklaması).
4A051. AFSC 4A031'de kalifikasyon ve sahiplik. Ayrıca, aşağıdaki işlevlerden bir veya daha fazlasında deneyim: kayıt yönetimi, kabuller ve düzenlemeler veya hasta hareketi.
4A071. AFSC 4A051'de kalifikasyon ve sahiplik. Ayrıca, bir sağlık hizmetleri yönetimi işlevini denetleme deneyimi.
4A091. AFSC 4A071'de kalifikasyon ve sahiplik. Ayrıca, bir sağlık hizmetleri yönetimi işlevini ve personelini yönetme deneyimi.
Diğer
AFSC 4A031 ödülü için, dakikada en az 20 kelime hızında tuş vuruşu yapabilmek zorunludur.
Güç Gereksinimi
G.
Fiziksel Profil
333233.
Vatandaşlık
HAYIR.
G-43 (G-44 olarak değiştirildi, 1 Temmuz 04'ten itibaren geçerli).
Teknik Eğitim
Kurs numarası: J3ABR4A031 000.
Uzunluk (Gün):
29.
S.
