Kâr amaçlı dünyada kalmaktansa kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta çalışmanın nasıl bir şey olacağını hayal ederek şirket odanızda mı oturuyorsunuz? Belki de bu kurumsal eziyet çok köpek yemiş gibi görünüyor ve daha amaçlı görünen bir şey yapmak istiyorsunuz. Veya belki de ilk işinizi arıyorsunuz ve dünyayı kurtarmak çok çekici görünüyor.
Kâr amaçlı işler ve kâr amacı gütmeyen işler avantaj ve dezavantajlara sahiptir, bu nedenle ne yapmanız gerektiğine dair kolay bir cevap yoktur. Ancak çoğu insan, iş dünyasında çalışmak hakkında kar amacı gütmeyen dünyadan daha fazla şey biliyor. Yani, burada bir seyahate çıkmadan önce göz önünde bulundurmanız gereken bazı şeyler (iyi ve kötü) kar amacı gütmeyen kariyer.
öngörülemeyen saatler
Kâr amacı gütmeyen saatler her zaman bir iş şablonuna uymaz. Bağış toplayanların akşam veya hafta sonu potansiyel bağışçılar araması gerekebilir. Özel etkinliklerde hafta sonları ve hatta tatillerde görevlendirme yapılması gerekebilir. Müşteriler garip saatlerde servis talep edebilir.
Sosyal yerine getirme misyon belirli "açık" saatlerde bir ürün satmaya benzemez. Öte yandan, kâr amacı gütmeyen kuruluşların çoğu, saatleriniz bunaltıcı olduğunda ve hatta esnek çalışma saatlerine izin verdiğinde telafi edici izin vermeye isteklidir. Bu güzel bir ayrıcalık olabilir.
Öngörülemeyen saatlerin tersi mi? Çeşitlilik, çeşitlilik, çeşitlilik. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta yapmanız istenebilecek pek çok görev vardır ve saatleriniz bazen garip gelebilir, ancak asla sıkıcı değildir.
Ara sıra bir hafta sonu çalışabilirsiniz ve ortam ofisten açık havaya veya özel bir etkinlik için heyecan verici bir mekana dönüşebilir - bir masaya zincirlenmiş veya dört duvarla sınırlı hissetmeye zaman yoktur.
Bu öngörülemeyen saatlerin avantajı, kar amacı gütmeyen bir kuruluşta alabileceğiniz esnekliktir. Hafta sonu çalışmak, hafta ortasında biraz izin anlamına gelebilir. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar da esnek çalışma saatleri ve evden çalışma fikrine sıcak bakıyor.
Ayrıca, birkaç farklı şeyi nasıl yapacağınızı öğrenebilmek, sonunda sizi daha sonra daha iyi bir işe hazırlayabilir. Genellikle kurumsal dünya, insanları boğucu görünebilecek, dar bir şekilde tanımlanmış bir alana yerleştirir. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar sürekli olarak yetersiz görünüyor, bu nedenle herkesin birçok beceri öğrenmesi gerekiyor.
Çoğu zaman yeterli olmayan bütçeler, çok daha az lüks
Her doların verimli kullanımı kar amacı gütmeyen işler için tipiktir.
Ofis mobilyalarınız ve bilgisayar ekipmanınız ikinci el olabilir ve ofis konumu tam olarak uygun olmayabilir. Kâr amacı gütmeyen grupların çoğu için esneklik ve tutumlu bir bakış gereklidir. Her şey, çalıştığınız kâr amacı gütmeyen kuruluşun türüne ve büyüklüğüne bağlıdır.
Hastaneler veya üniversiteler gibi kar amacı gütmeyen kurumsal kuruluşlar, şehir merkezinde çalışan küçük bir sosyal adalet kuruluşundan daha iyi finanse edilme eğilimindedir. Kâr amacı gütmeyen belirli bir işe girmeye karar vermeden önce bu tür şeylerin sizin için ne kadar kritik olduğuna karar vermek en iyisidir.
Daha küçük kar amacı gütmeyen kuruluşlardaki maaşlar, kar amacı gütmeyen işlerle karşılaştırıldığında yetersiz görünebilir. Ancak, kar amacı gütmeyen tüm işler göz önüne alındığında bu doğru olmayabilir. bu Çalışma İstatistikleri Bürosu, 2016'da kar amacı gütmeyen işlerin kar amacı gütmeyen işlerden daha iyi para kazandığını tespit etti faydalar dikkate alındığında. Bununla birlikte, kar amacı gütmeyen kuruluşlar sağlık hizmetleri gibi hizmet kuruluşlarını içerdiğinden, bu sektörde çalışan çok sayıda yüksek ücretli profesyonel olduğundan, bu ortalama ücreti yükseltebilir.
Kâr amacı gütmeyen işteki maaşlar, kâr amacı gütmeyen kuruluşun doğasına ve büyüklüğüne ve orada sahip olduğunuz pozisyonun türüne bağlıdır. Hastanede doktor çok kazanıyor. Amerikan Kızıl Haçı'nın CEO'su çok kazanıyor. En iyi bağış toplayanlar genellikle oldukça rekabetçi ücretlerden yararlanır. Kâr amacı gütmeyen kuruluşun konumu da maaşları etkiler. Washington DC'deki kar amacı gütmeyen bir kuruluş, muhtemelen Orta Batı'daki benzer bir kuruluştan çok daha iyi ödüyor, ancak yaşam maliyetindeki fark her türlü farkı ortadan kaldırabilir.
Kâr amacı gütmeyen işler için düşük ücret bir efsane veya klişe olabilir, bu nedenle bunun sizi kâr amacı gütmeyen işleri araştırmaktan alıkoymasına izin vermeyin.
Bir grup içinde anlaşmaya varmak
Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, kararlara varmak için çok daha fazla fikir birliğine bağlıdır. İle çalışan gönüllüler örneğin ücretli personelle çalışmaktan çok farklı.
Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, ürünler ve müşterilerle ilgilenen şirketlerden daha açık, demokratik ve süreç odaklı olma eğilimindedir. Bu da bir nimet olabilir. Pek çok insan, kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta daha düz bir organizasyon yapısından ve çoğu karar alma sürecine dahil olmaktan hoşlanır.
Tüm bu konuşmalar eğlenceli ve öğretici olabilir. Dinleme becerileri geliştirilebilir ve ikna edici yöntemler öğrenilebilir. Kariyer basamaklarını tırmanırken bunların hepsi faydalı olacak.
Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, çoğu işletmeden daha aile benzeri bir atmosfer yaratabilir. Aslında, tipik olarak iş-yaşam dengeleriyle gurur duyarlar. Sadece insanların neden kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta çalışmayı sevdiğini öğrenin kar amacı gütmeyen çalışmanın olumlu yönleri hakkında bir fikir için.
Birden fazla kitleyle ilgilenmek
Kâr amaçlı çalışan insanlar, tek bir kitleye - sağlanan ürün veya hizmetlerin potansiyel alıcıları ve kullanıcıları - alışkındır. Ancak kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda, kuruluşla olağandışı ilişkilere sahip birden fazla izleyici vardır.
Örneğin bağışçılar, alışılmış anlamda müşteri değildir. gönüllüler genellikle işi ücretli personele benzer şekilde yaparlar, ancak kâr amacı gütmeyen kuruluşla çok farklı bir ilişkinin tadını çıkarırlar. Hizmetinizi veya ürününüzü tüketen kişiler, bir ürünün tüketicisi gibi davranmayabilir.
Birden çok kişiyle ilgilenmek paydaşlar esneklik ve uzlaşma yeteneği gerektirir. Aynı zamanda, iyi bir şekilde çok zorlayıcı olabilir. Her zaman ayakta ve kutunun dışında düşünmek zorunda olduğunuzda sıkılmak oldukça zordur.
Birden fazla şapka takmak
Pek çok kar amacı gütmeyen kuruluşta personel kısıtlı olduğundan, aynı anda birden çok işi yapmak zorunda kalabilirsiniz. A Bağışörneğin, bağışçıları ziyaret etmenin ve bağış toplama materyalleri oluşturmanın yanı sıra halkla ilişkilerle ilgilenmek ve bir etkinlik planlamak zorunda kalabilir.
Tüm bunlar aynı zamanda eğlenceli ve zorlu olabilir. Ve çok çeşitli becerileri öğrenmek için pek çok fırsat var. Kâr amacı gütmeyen çalışanlar genellikle birden çok beceriye sahip olduklarını fark ederler ve bu da kişinin kariyerini geliştirmede çok yardımcı olabilir.
İnsanların kar amacı gütmeyen bir işe başlaması ve bu becerileri kurumsal bir işe dönüştürmesi alışılmadık bir durum değil. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta birçok kişiyle tanışacaksınız yönetim kurulunda veya gönüllü olarak hizmet veren topluluk liderleri. Bir dahaki sefere iş aramaya gittiğinizde bu insanlar mükemmel kaynaklar olabilir.
Alt çizgi
Kar amacı gütmeyen iş ile kar amacı gütmeyen iş arasındaki tüm bu farklılıklar zorlayıcı olabilir. Ancak, değişikliği tam olarak hazırlarsanız, kar amacı gütmeyen bir kuruluşta çalışmayı düşündüğünüzden daha ödüllendirici bulabilirsiniz.
Düzgün araştırma gözleri tamamen açıkken gemiden atlamanın anahtarıdır. Bir sektörden diğerine başarılı atılımlar yapan birçoğumuz, bilgilendirme görüşmeleri en iyi bahsimiz olmak, ardından gönüllü olarak çalışmak nihai bir karar vermeden önce bir veya daha fazla kar amacı gütmeyen kuruluşta. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta üst düzey bir yönetim pozisyonu arıyorsanız, genellikle Yüksek Lisans gibi ileri bir derece de yardımcı olabilir.
