İyi bir yönetim kurulu oluşturmak, kâr amacı gütmeyen kuruluşunuzu kurarken yapabileceğiniz en önemli şeydir. Artı, bir boru hattını iyi adaylarla dolu tutmak, asla eksik kalmayacağınız anlamına gelir. Yönetim kurulu üyeleri, kurullarda dönüşümlü olarak açılır ve kapanır. Bu boş pozisyonları nasıl ele aldığınız, kar amacı gütmeyen kuruluşunuzun sağlığı hakkında çok şey söylüyor.
İyi yönetim kurulu üyeleri bulmak her zamankinden daha kolay. Tüm geleneksel araçlara ve aynı zamanda onlara ulaşmak için iyi insanlar ve topluluklar bulmaya yardımcı olacak birçok çevrimiçi kaynağa sahibiz.
Bir Aday Gösterme Komitesi Oluşturun
En iyi kurulların devam eden bir aday belirleme komitesi vardır. Kâr amacı gütmeyen kuruluşunuz oluşum aylarındaysa, becerileri değerlendirebilecek güvenilir danışmanlardan oluşan bir grup oluşturun. yönetim kurulunda temsil edilmeniz gerekecek, ardından nitelikli bir havuz bulmak için onları toplulukta serbest bırakın. insanlar.
İlk kurulunuzu aldıktan sonra, kalıcı bir aday belirleme komitesi kurun. Tahta boru hattınızı bu şekilde dolu tutacaksınız. En iyi bağlantıları olan yönetim kurulu üyelerinizi bu komiteye koyun.
İlişki yönetimi, aday gösterme komitesinin konusu. Topluluğu her zaman harika yönetim kurulu üyeleri için tarayacak. Ayrıca bu potansiyel müşterileri ilgilenenlere dönüştürecekler ve hizmet etmeleri için onları işe alacaklar.
Yönetim Kurulu Üye Aramanızı Gönüllülerinizle Başlatın
Kurulunuz için mevcut gönüllüleri dikkate almanız için en az iki iyi neden vardır. Birincisi, örgütünüzü tanıyorlar ve amacınıza zaten sadıklar.
Saniye, gönüllüler önemli bağışçılardır. Bir süredir buralardalarsa, gönüllüler muhtemelen en tutarlı bağışçılarınız arasındadır ve her yıl bağışta bulunurlar. Bu hediyeler mütevazı olsa bile, eklerler.
Tüm gönüllüler bir yönetim kurulunda hizmet etmek istemez, ancak doğuştan lider gibi görünen kişilere dikkat edin. Onları bir veya iki komitede oturmaya davet edin ve yavaş yavaş yönetim kurulu üyesi olarak hizmet etme fikrini onlara tanıtın.
Kuruluşunuzda gönüllü deneyime sahip yönetim kurulu üyeleri son derece değerlidir. Organizasyonun nasıl çalıştığını bilirler ve diğer üyelerin işlerin nasıl yürüdüğüne dair yalnızca kabataslak bir fikre sahip olabileceği yönetim kurulu toplantılarına gerçekçi bir bakış açısı getirebilirler.
Donör veri tabanınızı en iyi arkadaşınız yapın.
Veritabanınızdaki bağışçılar, mükemmel yönetim kurulu üyeleri için en iyi kaynağınız olabilir. Sadık bağışçılar size olan bağlılıklarını zaten sergilediler. Belli ki başarınızla ilgileniyorlar. Yönetim kurulunuz için düşünerek yardımcı olmalarına izin verin.
Özellikle kuruluşunuza önemli hediyeler veren bağışçıları düşünün. getirmek büyük bağışçı Tahtanıza, gelecekte vermeyi garanti etmenin bir yolu. Ancak, büyük bağışçılar genellikle işlerin nasıl yapılacağı konusunda söz sahibi olma şansını memnuniyetle karşılarlar.
Büyük bağışçılar genellikle mükemmel bağlantılar topluluk çapında ve diğer büyük hediyelerin getirilmesine yardımcı olabilir veya müstakbel bir bağışçının mali imkanları hakkındaki bilgilerini paylaşabilir.
Aramanızı Genişleterek Panonuzu Çeşitlendirin
Topluluktaki iş liderlerini düşünün; seçkin gençler; ve diğer kuruluşlardaki aktif gönüllüler.
Kendinizden ve meslektaşlarınızdan farklı insanları dahil edin. Pek çok kurulun ırksal ve ekonomik çeşitlilik sorunu var. Hepsi birbirine benziyor, benzer yaşam tarzları var ve aynı mahallelerde yaşıyorlar. İdeal olarak yönetim kurulunuz, hizmet ettiğiniz insanların etnik yapısına benzemelidir.
Çeşitli yönetim kurulu üyelerini işe almak, sizin ve aday belirleme komitenizin konfor alanınızdan çıkıp farklı görünen ve yaşayan insanları kasıtlı olarak aramanızı gerektirebilir. Bu konuyu atlamayın. Bu çok önemli.
Kurul veya Gönüllü Alım Web Sitelerini ve Sosyal Medyayı Kullanın
Yönetim kurulunuz için genç profesyonelleri işe almak istiyorsanız, modern yöntemleri benimsemelisiniz. Bu, mevcut tüm çevrimiçi araçları kullanmayı öğrenmek anlamına gelir.
Kendi sosyal medyanızda reklam vermek ilk adımdır. Facebook, Twitter ve LinkedIn'de kuruluşunuzu zaten destekleyen kişilerin bir yönetim kurulu pozisyonunun açık olduğunu bilmesini sağlayın. Bu destekçileri iletişime geçmeye davet edin.
Ancak daha yeni hizmetleri de kontrol edin. Örneğin, LinkedIn Yönetim Kurulu Bağlantısı çoğu, yönetim kurulunuzda hizmet etme fırsatını memnuniyetle karşılayacak olan günümüzün profesyonellerine ulaşmak için ideal bir araçtır.
Ama bazıları var çok amaçlı gönüllü işe alım siteleri bu yönetim kurulu üyeleri için son derece iyi çalışıyor. En iyi bilinen Gönüllü Maç. Daha özel hizmetler şunları içerir: Kazık kök, yönetim kurulu üyeleri de dahil olmak üzere kâr amacı gütmeyen kuruluşlarla yetenekli (veya ücretsiz) gönüllüleri eşleştirir.
Tüm bu hizmetlerin sitelerinde çok sayıda bilgi ve bunları kullanmak için çok net talimatlar bulunur. Bazıları mütevazı ücretler alır veya farklı fiyat noktalarında değişen hizmet seviyelerine sahiptir.
Kâr amacı gütmeyen kuruluşunuzun yönetim kurulu meselelerinde çok gelişmiş yardıma ve hatta danışmaya ihtiyacı varsa, BoardSource ilk duraklarınızdan biri olmalı.
