İşinizden istifa etmeniz gerekiyorsa, nezaketen bunu yüz yüze bir görüşmede patronunuza sözlü olarak söylemek isteyeceksiniz. Ancak patronunuz sizden şirkete resmi bir yazı yazmanızı da isteyecektir. çalışan dosyası.
Bu istifa mektubu, şirketinize daha sonra işsizlik tazminatı başvurusunda bulunmanız veya işten çıkarıldığınızı iddia etmeniz durumunda ihtiyaç duyduğu kanıtı sağlar. Ayrıca, iş için yeniden başvurmaya karar verirseniz, bir iş talep ederseniz, gelecek için tarihi bir belge sağlar. referansveya ihtiyaç istihdam doğrulaması yeni bir işveren için.
İK ofisiniz, gelecekte kuruluşunuzla tekrar çalışmak için başvurursanız, sizi tanıyan insanların çoktan gitmiş olabileceğinin farkındadır. Böylece belgeler kalıcı bir kayıt bırakır bu, yeni çalışanlara olası yeniden işe alımınız hakkında karar vermelerinde yardımcı olacaktır.
İyi Bir İzlenim Bırakarak Olumlu Koşullarla Ayrılmak İstiyorsunuz
Ayrıca, istifa mektubunuz son, iyi bir izlenim bırakmak için en iyi şans. Bunun gelecekte ne zaman işinize yarayacağını asla bilemezsiniz çünkü iş arkadaşlarınızla yollarınızın bir daha nasıl kesişeceğini asla bilemezsiniz.
Mevcut iş arkadaşlarınız, özellikle aynı alanda veya aynı sektörde çalışmaya devam ederseniz, kariyeriniz boyunca sizi takip edebilirler.
Bu nedenle, istifa ederken herhangi bir köprü kurmamak en iyisidir - istifa mektubunuzda veya çıkış görüşmenizde değil. Tüm vedalarınıza profesyonel bir yaklaşımla yaklaşın. İş arkadaşlarınıza zarafet ve haysiyetle davranın ve herkesin olumlu anılarında yaşayacaksınız. Bu, gelecekte kariyer hedeflerinizi gerçekleştirmenize yardımcı olabilir.
Mevcut işvereninize kızgınsanız veya mutsuzsanız, istifa mektubunu ona söylemenin zamanı değil. Mektubunuzun profesyonelliğinizi göstermesine izin verin. Geleceği tahmin edemezsiniz ve personel dosyanızı kimin okuyacağı gibi İnsan Kaynakları personeli de zamanla değiştiği için istifanızı kimin göreceğini asla bilemezsiniz.
Şu anki işvereninizden bir yıllığına ayrılacağınız zaman bu örnek istifa mektubunu kullanın. başka bir işverende terfi.
Promosyonu Kabul Etmek İçin Örnek İstifa Mektubu (Metin Versiyonu)
Tarih
Adınız
Adres
Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu
Patronun Adı ve Ünvanı
Firma Adı
şirket adresi
Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu
Sevgili Ted,
Biraz üzülerek, bu mektup benim Wallace Development'tan istifamdır. Wallace Development'ın rakibi olmayan bir firmada yönetici olarak bir pozisyonu kabul ettim. Kariyerimde bir sonraki adıma hazır olduğum için bu tam zamanında yapılmış bir teklifti.
Sizinle olasılık hakkında konuştuktan sonra, böyle bir promosyonun birkaç yıl boyunca burada olmayacağına karar vermiştim. gerçekten hepsini almak istedim takım lideri deneyimim sonraki seviyeye ve raporlama personeli var.
Eminim bu kararın benim için zor olduğunu biliyorsunuz çünkü buradaki meslektaşlarımdan gerçekten keyif aldım ve onlardan öğrendim. Bir daha bu kadar ilgili, heyecanlı, arkadaş canlısı insanla çalışma ayrıcalığına sahip olabileceğimden emin değilim.
seve seve katılırım çıkış röportajı Bildiğim kadarıyla burada standartlar. Gerçekten herhangi bir şikayetim yok çünkü bu, kendimi sevmediğim bir şeyi bıraktığımı gördüğüm bir istifa değil. Bunun yerine, bir sonraki fırsatımı kovalıyorum.
Son günüm 28 Kasım, yani sen tam iki haftalık bildirim. Pozisyonu hızlı bir şekilde doldurabilirseniz, yerimi alacak kişinin eğitimine yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım. Ayrıca yedek parçamı tamamen gelişmiş bir şekilde bırakıyorum. iş tanımı, böylece hiçbir şey çatlaklardan kaçmaz. Son günümden sonra gerekirse sınırlı olarak telefonla ulaşılabilir olabilirim. Bu teklif yeni işverenim tarafından biliniyor ve destekleniyor.
Yine işim ve buradaki insanlar olumlu anılar olacak. Soran herhangi bir iş arkadaşınıza iletişim bilgilerimi iletmekten çekinmeyin. [email protected]
Samimi olarak,
Jennifer Dorn
Bu İstifa Mektubu Hakkında Olumlu Olan Nedir?
Bu istifa mektubuyla ilgili her şey, sizi iyi bir nedenle ayrılan ekibin olumlu, profesyonel bir üyesi olarak gösteriyor. Yıllar sonra size aşina olmayan insanlar bile vedalaşmanıza olumlu bir ışık tutacak.
Bu tür profesyonel iletişim, birçok İK yöneticisinin, nedeniniz profesyonel kariyer gelişimi ile ilgili olduğunda, bir işverene neden ayrıldığınızı söylemenizi önermesinin nedenidir. Yeni işvereninizin kazancı onun kaybı olsa bile kimse size fırsatı geri çeviremez.
