Yeni işe alınanların çoğu, hangisini seçeceklerine karar verirken mutlaka yaşam alanlarını veya tıbbi yardımlarını düşünmüyorlar. askerlik şubesine katılmak. Elbette hangi hizmet dalının sizin için en iyi olduğuna karar vermenin en iyi yolu, becerilerinizin ve kariyer ilgi alanlarınızın nerede olduğunu iyi bilmek ve mevcut fırsatlara göre seçim yapmaktır. Silahlı Hizmetler Mesleki Yetenek Bataryası (ASVAB) testi, her yeni işe alınan kişinin en iyi iş eşleşmesinin belirlenmesine yardımcı olacaktır.
Ancak hala ordunun iki veya daha fazla farklı kolu arasında kararsızsanız, yaşam alanları, ücret ve tıbbi yardımlar gibi yaşam kalitesi konularına bakmak isteyebilirsiniz. Bu faktörlerin çoğunun bütçe kısıtlamalarına tabi olduğunu ve devam eden savaşların veya görevlerin temposuna bağlı olduğunu unutmayın. Donanmaya katılmak için göz önünde bulundurmanız gereken birkaç şey:
Konut ve Kışla
ABD Donanması'nda yeni askerlerden gelen en sık şikayet, üslerdeki kışlaların durumuyla ilgili gibi görünüyor.
Donanma son yıllarda bu sorunu çözmek için çalıştı, ancak tüm gençlerin askere alınmasının o kadar da uzun zaman önce olmadığını hatırlamakta fayda var. evlenmemiş denizciler gemi aylarca ana limandayken bile gemide yaşamakla görevlendirilen kişiler.
Bu, askere alınmış genç bir denizcinin kendisine ait birkaç düzine metrekarelik bir rafa (yatağa) sahip olacağı ve başka pek bir şeye sahip olmayacağı anlamına geliyordu. Ve çoğu durumda, denizciler kamaralarını bir oda arkadaşıyla paylaşmak zorunda kaldılar (raflarını değil, dikkat edin).
Bunu düzeltmek için Donanma, üslerinin çoğunda gençlerin kayıtlı olduğu kışlalar inşa ederek gemilerde yaşayan genç denizcilerin sayısını azalttı.
Yaşam Tarzı Açık veya Temel Dışı
Donanma, denizde olmadığı zamanlarda aile konutlarını, alışverişi, hizmetleri ve eğlenceyi içeren oldukça iyi bir yaşam kalitesi programına sahiptir. Değişim sistemleri (alışveriş), birçok askeri üye tarafından hizmetler arasında en iyisi olarak kabul edilmektedir.
Diğer hizmetler gibi, Donanma da mevcut üs içi aile konutlarının çoğunu askeri özelleştirilmiş konut olarak bilinen şeye dönüştürdü. Bu konsept kapsamında, sivil şirketlerin askeri üslerde ve yakınında yalnızca askeri amaçlı konut kompleksleri inşa etmesi, bakımını yapması ve yönetmesi teşvik ediliyor. Çoğu üsde, evli denizcilere aile konutlarında yaşama veya kendi seçtikleri bir yerde aylık aylık ödemelerle yaşama seçeneği sunulur. Konut yardımı.
Harcamaları devlete ait olmak üzere üs dışında yaşama yetkisine sahip denizciler ve aile konutlarında yaşayanlar aylık yemek yardımı alıyor. Kışla/yurtlarda yaşayanlar normalde bu ödeneği alamazlar ancak yemeklerini üsteki yemekhanelerde ücretsiz olarak yerler.
Sağlık ve Ödeme
ABD ordusunun tüm şubeleri gibi, Donanmadaki denizciler de kapsamlı sağlık sigortası ve hayat sigortasından yararlanma hakkına sahiptir.
Askere alınan personelin maaş cetveli, ordunun tüm dallarında olduğu gibi, denizcinin rütbesine veya Donanma'da denildiği gibi denizcinin oranına ve hizmet yıllarına bağlıdır. Denizciler performansa göre terfi ettirilebilir ve kayıtlı denizcilerin ücretlerinde bir artış olması gerekir. Çoğu denizci, en düşük oran olan E-1'den dokuz ay sonra E-2'ye, sonraki dokuz ay sonra da E-2'den E-3'e geçmeyi bekleyebilir. E-3'ten E-4'e terfi muhtemelen önümüzdeki altı ay sonra gerçekleşecek.
