Ordu Bonusu, Uzatma ve Yeniden Eğitim (BEAR) programı, 2013'te sona eren bir Orduya yeniden kayıt girişimiydi. Bu, uygun askerlerin, daha fazla subaya ihtiyaç duyan farklı bir askeri mesleki uzmanlık (MOS) alanında yeniden eğitilmek üzere kayıt sürelerini uzatmalarına olanak tanıdı.
ABD Ordusu sıklıkla belirli uzmanlık pozisyonlarında eksikliklerle karşılaşıyor. BEAR, bu eksiklikleri gidermeye çalışan programlardan bir örnektir. Bu programın nasıl çalıştığı ve memurların yeniden askere alınmasında oynadığı rol hakkında daha fazla bilgi edinin.
Ordu BEAR Programı Neydi?
Bonus, Uzatma ve Yeniden Eğitim programı kuvvet hizalamasına yardımcı olmak için tasarlandı. Bu, uygun askerlere resmi yeniden eğitim için kayıtlarını kıtlığa kadar uzatma fırsatı verdi askeri mesleki uzmanlık (MOS) bu, seçici yeniden kayıt bonusu (SRB) programının bir parçasıydı. Yeniden eğitimin tamamlanmasının ardından, BEAR alıcılarına yeni birincil MOS (PMOS) verildi, yeniden kaydoldular ve yeni verilen PMOS'ta bir SRB aldılar.
BEAR programının hedefleri SSG (E-6) rütbesindeki yüksek vasıflı askerleri çekmekti. ve kritik derecede kısa bir SRB'ye geçmek için aşırı güçlü veya dengeli bir MOS'ta hizmet veren alt kişiler MOS.
- Kısaltma: AYI
BEAR programı resmi olarak 1 Ekim 2013'te sona erdi. Bu tarihten önce yapılan tüm BEAR anlaşmaları hâlâ yerine getirildi.
BEAR Programı Nasıl Çalıştı?
BEAR programına başvuran askerlerin, beden eğitimi (PT) testi dışında, Ordu Yönetmeliği 601-280, bölüm 3 uyarınca feragat olmaksızın yeniden askere alınmaya uygun olmaları gerekiyordu. Gerekli feragatlerin ilgili feragat onay yetkilisi tarafından onaylanması ve başvuruya eklenmesi gerekiyordu.
BEAR programı kapsamında yeniden eğitim almak için askerlerin genellikle rütbede olmaları gerekiyordu. SSGT (E-6) ve altıancak bu kuralın bazı istisnaları da vardı. Birinci dönem askerlerinin, bekleyen bir görevden haberdar edilmiş olsalar bile BEAR programına başvurmalarına izin verildi.
Askerlerin yeni MOS'ta eğitim almaya hak kazanmaları gerekiyordu, bu da gerekli Silahlı Hizmetler Mesleki Yetenek Piline sahip olmaları gerektiği anlamına geliyordu (ASVAB) puanı, Savunma Dili Yetenek Bataryası (DLAB) puan (gerekiyorsa) ve yeni MOS için tüm tıbbi gereksinimleri karşılayın. Askeri üyelerin genellikle yeniden eğitim amacıyla ASVAB'ı tekrar almalarına izin verildi.
Askerlerin ayrıca komutanları tarafından BEAR programına katılmaları tavsiye edilmek zorundaydı.
Diğer Program Detayları
BEAR programına kaydolan askerlerin, eğitimin tamamlanmasının ardından en az 24 ay hizmet süresine sahip olacak şekilde kayıtlarını uzatmaları gerekiyordu. Eğitimden sonra veya 24 aylık uzatma süresinden sonra yeniden kaydolmaları gerekmiyordu, ancak yapmamayı tercih ederlerse, yeni MOS'ları için seçilen yeniden kayıt bonusunu yaptı.
Askerler BEAR aracılığıyla eğitimlerini ve yeniden askere alınma süreçlerini tamamladıklarında yeni pozisyonlarına uygun olarak SRB maaşı alıyordu.
Bir SRB'ye yalnızca "ek zorunlu hizmet" için ödeme yapılır ve BEAR programına giriş üzerine yürütülen kayıt süresinin uzatılmasında kalan süre "daha önce" olarak kabul edilir. zorunlu hizmet." Yeni eğitimin başarıyla tamamlanmasının ardından yeniden kayıt sırasında, uzatılmış kayıtta kalan hizmet edilmemiş süre için bir SRB'ye ödeme yapılmadı. PMOS.
Programdan Kaldırma
BEAR aracılığıyla uzatma alan askerlerin, yalnızca zorluk veya merhamet nedenleriyle programdan tahliye talebinde bulunmalarına izin verildi. Serbest bırakılmaları halinde, ihraç nedenlerinin artık mevcut olmadığını gösteren belgeleri sağlayamadıkları sürece, programa yeniden girmeleri dikkate alınmayacaktır.
Eğitimi tamamlayamayan askerler, eğitim birimi komutanı onların alıkonulmasını ve sonraki bir ders tarihi için yeniden planlanmasını tavsiye etmedikçe programdan çıkarıldı.
Programdan tahliye edilmesi veya programdan çıkarılması gerektiğinde asker:
- Program kapsamında uzatıldıkları hizmet süresini tamamlamak zorundadırlar.
- Uygun olması halinde yeniden sınıflandırılır ve Ordunun ihtiyaçlarına göre yeniden atanır.
BEAR programına katılım uzatmaları, programa kabul edilmenin koşulu olarak belirlendi. Programdan kendi isteğiyle ayrılan veya kendi isteğiyle ayrılan askerler için uzatmanın iptaline izin verilmedi. Herhangi bir nedenle (akademik başarısızlık, ceza vb.) isteği dışında programdan çıkarılanlar Tekdüzen Askeri Adalet Kanunu). Her iki durumda da askerin uzatmanın faydasını (ve yükümlülüğünü) almış olduğu kabul ediliyordu.
Temel Çıkarımlar
- Ordu Bonusu, Uzatma ve Yeniden Eğitim (BEAR) programı, Orduya yeniden kaydolma girişimiydi. uygun askerlerin askerlik sürelerini uzatmaları ve farklı bir askeri mesleki uzmanlık alanında yeniden eğitim almaları (MOS).
- BEAR programının amacı, yüksek vasıflı askerlerin kritik derecede kısa süreli bir uzmanlığa geçiş yapmalarını sağlamaktı.
- Program Ekim 2013'te resmi olarak sonlandırıldı, ancak mevcut tüm anlaşmalara hâlâ uyuldu.
