Medya kariyerinize yardımcı olacak bir yetenek temsilcisi bulmak, internette arama yapmaktan veya tek bir telefon görüşmesi yapmaktan daha fazlasını gerektirir. Bir yetenek temsilcisini işe almanın artılarını ve eksilerini değerlendirdikten sonra, bir temsilci seçmeden önce kendinize bazı kritik sorular sorun. Bir yetenek temsilcisi bulmaya karar vermek medya kariyerinizi geliştirebilir. Sadece ilk önce neye bulaştığını bilmelisin.
Kariyerinizi Nerede Geliştirmek İstiyorsunuz?
Milyon dolarlık bir yıldız olmayı hayal edebilirsiniz haber spikeri birinin üzerinde yayın ağları. Veya amacınız en çok bilinen kişi olmak olabilir televizyon sunucusu memleketinde.
Ağa ulaşmak isteyen birinin büyük ihtimalle ülkeyi baştan başa dolaşarak giderek daha büyük istasyonlarda kariyer yapması gerekecek. DMA'lar. Bir yetenek temsilcisi, bağlantılarının olduğu yabancı şehirlerde iş bulmanıza ve iş bulmanıza yardımcı olabilir.
Ancak eve yakın kalmak istiyorsanız, bir acentenin bu zahmete değip değmeyeceğini araştırın. Muhtemelen TV istasyonlarındaki insanları ondan daha iyi tanıyacaksınız. Bir yetenek temsilcisi, yerinde kalmak isteyen birine yardım etmekle pek ilgilenmeyebilir. Bu onun para kazanma yeteneğini azaltır.
Kişisel İlgi Görecek misiniz?
Maaşınızın %5 ila %10'unu devrediyorsanız, yetenek temsilcinizden kişisel ilgi görmeyi hak ediyorsunuz. Ancak onlarca müşteriye hizmet veren bazı acenteler var. Bu, sizi tanımak için çok az teşvikleri olduğu anlamına gelebilir.
Daha da kötüsü, bazı acentelerin aynı açık pozisyon için birden fazla müşteriye teklif verme konusunda itibarları vardır. Bazı istasyonların bir sonraki işe alımlarında belirli bir fiziksel görünümü tercih edebileceği doğrudur, bu nedenle bir temsilci birkaç kişiyi tanıtıyor. Ama o temsilci, onun bir şey söylemesini beklerken sizi birkaç müşterisiyle rekabet etmeye zorluyor. Televizyon haber yönetmeni bu iş için uygun olanın sen olduğunu.
Belki de aradığınız kişisel ilgi, iş bulmakta değil, sözleşmenizi müzakere ederkendir. Bu durumda, bir anlaşma imzalama zamanı geldiğinde onu telefona alabildiğiniz sürece, bir temsilcinin kaç müşterisinin olduğunun bir önemi olmayabilir. Unutmayın, çoğu acente size işi bulmak yerine, tek yaptıkları anlaşmayı yapmaksa daha az ücret alır.
Becerileriniz Bir Yetenek Temsilcisinin Pazarlamaya Hazır mı?
22 yaşındaki bir üniversite mezunu, tüm sınıf arkadaşlarına medya işinde başarılı olduğunu övünmek için bir yetenek temsilcisi isteyebilir. Bu zihniyet muhtemelen hayal kırıklığına yol açacaktır.
Bir yetenek temsilcisi sürekli olarak ülke çapındaki müşterilerle hokkabazlık yapıyor. Bazıları üst düzey istasyonların ve ağ yöneticilerinin dikkatini çekebilecek yüksek fiyatlı yetenekler olacak, diğerleri ise yarının gelecek vaat eden yıldızları olacak.
Çaylak bir muhabir, sözleşme imzalasa bile bir menajerin dikkatini çekmek için mücadele etmekte zorlanacaktır. Eğer 30.000$'lık kontratlı bir işe girerse, 3.000$'ı acentesine bırakabilir. Bu onun için çok para ama onun için çok değil. Temsilcinin o kişiye yeni bir iş bulmada kullanabileceği sağlam bir performans özgeçmişine sahip olması için birkaç yıllık deneyime sahip olmak en iyisidir.
Bazı temsilciler çalışmanızı eleştirmeyi teklif edecek. Ancak kanalınızın bir TV danışmanı varsa aynı tavsiyeyi ücretsiz olarak alabilirsiniz.
Bir yetenek temsilcisiyle sözleşme imzalama şansını kaçırmadan önce referansları kontrol edin, birçok soru sorun ve ödeme koşullarını müzakere etmeye çalışın. Birini işe alıyormuşsun gibi geliyorsa, öylesin. Seçeneklerinizi göz önünde bulundurarak harcadığınız zaman, bir temsilciye ihtiyacınız olup olmadığına karar vermek de dahil olmak üzere en iyi seçimi yapmanıza yardımcı olacaktır.
