Askere Alınma İçin Deniz Kuvvetleri Cezai Diskalifiyeleri

click fraud protection

Bazı suçlar askere alınmayı engelleyebilir Amerika Birleşik Devletleri Donanması. Mahkumiyetin mutlaka gerekli olmadığına dikkat etmek önemlidir. Donanma mahkemenin suçu nasıl ele aldığı/kovuşturduğu konusunda hoşgörülü veya cömert olup olmadığından ziyade, kişinin suçu gerçekten işleyip işlemediğiyle daha fazla ilgilenir.

Askere kayıt amacıyla "mühürlü kayıt" veya "silinmiş kayıt" diye bir şey yoktur. Yasa gereği, kişinin tutuklandığı veya suçlandığı tüm olayların, nihai sonucu ne olursa olsun listelenmesi gerekmektedir. sonuç.

Bir suçun "sayılıp sayılmaması", bir mahkûmiyet veya herhangi bir olumsuz kararın olup olmamasına bağlıdır. Cezai suçlar, askere alınma nitelikleri ve feragatler söz konusu olduğunda aşağıdaki tanımlar geçerlidir.

Mahkumiyet

Mahkumiyet, bir kişinin bir suçtan, suçtan veya başka bir yasa ihlalinden dolayı bir mahkeme veya yetkili yargı mercii veya diğer yetkili yargı makamı tarafından suçlu bulunması eylemidir. Buna para cezaları ve yargılama yerine kefaletin kaybedilmesi de dahildir.

Olumsuz Karar (Yetişkin veya Çocuk)

Olumsuz hüküm, koşulsuz olarak düşürme, koşulsuz olarak görevden alma veya beraat dışındaki herhangi bir mahkûmiyet, bulgu, karar, ceza, yargılama veya tasarruf anlamına gelir. Aşağıda tanımlandığı gibi bir duruşma öncesi müdahale programına katılım, olumsuz kararla aynı şekilde ele alınmalıdır.

Duruşma Öncesi Müdahale/Erteleme

Her eyaletin, suçların deneme süresi boyunca olağan cezai süreçten çıkarılmasını sağlayan bir programı vardır. Programlar eyaletten eyalete değişmekle birlikte, hepsi davalının bazı gereklilikleri yerine getirmesini gerektirir (örneğin, raporlama veya raporlamama denetimli serbestliği, tazmin veya kamu hizmeti), başarıyla tamamlanmasının ardından ücretin nihai bir karara yol açmayacak şekilde imha edilmesi suçluluk duygusu. Bu şekilde ortadan kaldırılan masraflar olumsuz karar olarak değerlendirilmelidir.

Stet Süreçleri

Stet süreci, bir davadaki diğer tüm eylemlerin durdurulmasına ilişkin bir karardır. Sıklıkla "stet" olarak anılan bu yöntem, savcılar tarafından, bir davayı esasına göre yargılamak zorunda kalmadan, ceza davasını sonlandırmak için sıklıkla kullanılır. Savcının herhangi bir hüküm üzerinde düşünmemesi durumunda, stet suçlamaların düşürülmesine eşdeğer kabul edilebilir. davayla ilgili ileri işlemler ve davanın duruşma öncesi erteleme yoluyla ele alınmaması programı. Bir stet'i doğrulamak için bölge savcısından bir yazı gereklidir.

Nolle Prosequi

Yaygın olarak "profesyonel olmayan" olarak adlandırılan nolle prosequi, savcının davayı daha fazla takip etmeyeceğini belirten resmi bir kayıttır. Savcının herhangi bir husus üzerinde düşünmemesi durumunda, artıların olmaması suçlamaların düşürülmesiyle eşdeğer kabul edilebilir. davayla ilgili ilerideki işlemler ve dava, duruşma öncesi erteleme programı yoluyla ele alınmamıştır. Donanma, kayıt amacıyla suçları dört alana sınıflandırır:

  • Tablo A – Küçük Trafik İhlalleri: Altı veya daha fazla ihlal durumunda feragat gerektirir.
  • Çizelge B – Küçük Trafik Dışı İhlaller/Küçük Kabahatler: Üç veya daha fazla ihlal durumunda feragat gerektirir.
  • Çizelge C – Küçük Olmayan Kabahatler: Bir veya daha fazla ihlal için feragat gerektirir.
  • Tablo D – Suçlar: Gereklilikler feragat bir veya daha fazla ihlal için. Ağır suçlardan feragat son derece nadirdir.

Bilinmesi Gereken Transkripsiyon Terimleri

Transkripsiyon, evde çalışmak için birçok fırsatı olan bir kariyer alanıdır. Bir işe başlamakla ilgileniyorsanız ev transkripsiyonu kariyer, transkripsiyon terimlerini ve türlerini bilir. Tanımları görmek için ilerleyin. Transkripsiyon Sonsuzluk...

Devamını oku

Stajınızı Yüksek Bir Notla Bitirmek

Bir stajı bitirmeye yaklaştığınızda, yüksek bir notla bitirmek en önemli önceliklerinizden biri olmalıdır. Üniversite kredisi almanın yanı sıra, staj yapmanın tüm amacı, kariyerinize başlamanıza yardımcı olabilecek deneyimler kazanmanıza yardımcı...

Devamını oku

İşverenlerin Aradığı İlk 10 İş Değeri

Stajınızı bir iş teklifine dönüştürmekle ilgileniyorsanız, işverenlerin yeni tam zamanlı çalışanları işe alırken tam olarak ne aradığını bilmek önemlidir. İlgili becerilere ek olarak, işverenler başarıyı simgeleyen kişisel değerlere, özelliklere ...

Devamını oku