Hava Kuvvetlerinde personel uzmanı şuna benzer: İnsan Kaynakları Yöneticisi sivil bir şirkette. Havacılara kariyer hedefleri konusunda tavsiyelerde bulunurlar, terfiler, eğitim programları ve iş uzmanlıkları gibi konularda tavsiyelerde bulunurlar.
Personel uzmanları ayrıca Hava Kuvvetlerinin tutma programlarını yönetmek ve havacılara sosyal yardım programları konusunda tavsiyelerde bulunmakla da görevlidir. olduğundan emin olmaktan sorumludurlar. Hava Kuvvetleri Personel politika, direktif ve prosedürlerine uygundur.
Görevleri sivil bir İK yöneticisinin görevlerine benzer olsa da, bu işin askeriye özgü pek çok işlevi vardır. Personel uzmanları, görev statüsü değişiklikleri, izin programları, yaralı yardımı ve kınama mektupları gibi resmi belgeler gibi çok çeşitli idari işlevleri denetler.
Kısacası, eğer bir konu Hava Kuvvetleri bünyesinde insan kaynakları fonksiyonu gibi görünüyorsa, büyük olasılıkla personel uzmanının görev alanına girmektedir.
Görev ve sorumlulukları
Hava Kuvvetlerindeki personel uzmanları, birçok bakımdan Ordu kariyer danışmanlığı ve Denizcilik kariyer planlamasındaki meslektaşlarına çok benzer. Hava Kuvvetleri personel uzmanı, yalnızca çok daha büyük ölçekte bir tür lise rehberlik danışmanı gibi hareket eder.
Hava Kuvvetleri personel uzmanları, danışmanın rolünü, genellikle hizmetin diğer dallarında ayrı bir kariyer alanı olan temel idarenin rolüyle birleştirmiş görünmektedir. Genellikle kariyer alanlarında belirli bir konumda görev yapan tek kişi olan Ordu, Deniz Kuvvetleri veya Deniz Piyadeleri'ndeki kariyer danışmanlarının aksine Belirli bir birimde, personel uzmanlarının büyük ekipler halinde çalışması, farklı uzmanlık alanlarını paylaşması ve bölmesi daha olasıdır. görevler.
Gereksinimler
Kardeş servislerdeki kariyer danışmanlarının aksine, Hava Kuvvetleri personel uzmanları, lise mezunu olmaları koşuluyla giriş seviyesinde katılabilirler. Kayıtlı Sınıflandırma Kılavuzu şunu ekliyor: "İngilizce kompozisyon ve konuşma dersleri arzu edilir." Hava Kuvvetleri işe alım sitesi de şunu öneriyor: zorunlu olmasa da iş, sanat, eğitim veya lojistik alanlarındaki ilgi veya becerinin 3S0X1 kariyeri için iyi bir uyum olduğunu gösterebileceği alan.
Adayların ayrıca yeterlilik puanına da sahip olması gerekiyor. Silahlı Hizmetler Mesleki Yetenek Bataryası (ASVAB) askere gitmeden önce, testin sözlü ifade (VE) bölümünden 45 puan alarak. Teknik eğitimden sonra çıraklık seviyesine geçebilmek için belirgin bir şekilde konuşma becerisine sahip olmaları ve dakikada en az 25 kelime yazabilmeleri gerekmektedir.
Eğitim
Sekiz buçuk haftanın ardından Hava Kuvvetleri temel eğitimiPersonel uzmanlığına atanan yeni havacılar Mississippi'deki Keesler Hava Kuvvetleri Üssü'ne taşınıyor ve burada yaklaşık bir ay boyunca temel personel kursuna katılıyorlar. Öğrenciler oradayken, 13'ten fazla farklı eğitim programını denetleyen 81. Eğitim Grubu 404'ün bir parçasıdır. kariyer alanları ve "belirli bir günde 5.000'den fazla öğrencinin 600'den fazla öğrenciden birinde derslere katıldığı" dersler."
Personel uzmanları, Hava Kuvvetleri Topluluk Koleji'nden İnsan Kaynakları Yönetimi alanında diploma kazanmak için eğitimlerini ve deneyimlerini görev dışı eğitimle birleştirebilir.
