Dünyanın En Başarılı Girişimcilerinin 8 Özelliği

Başarılı Girişimciler Konuştuklarından Daha Fazlasını Dinlerler

Bu bazı insanları şaşırtabilir. Neslimizin daha açık sözlü, başarılı girişimcilerinden bazılarının tanıdık imajı, başkalarının fikirlerine bakılmaksızın istediklerini yapmalarıdır.

Sahip olanlar hakkında herhangi bir şey okumak Steve Jobs Hiç şüphesiz onun için çalışmanın ne kadar zor olduğunu ve kontrolü bırakmakta ne kadar zorlandığını duymuşumdur. Ancak insanların gözden kaçırdığı şey, Jobs'un bile perde arkasında kararlarına güç katan danışmanlardan ve son derece yetenekli çalışanlardan oluşan bir ekibe sahip olmasıydı. Jobs'un Apple'ın Baş Tasarım Sorumlusu ile ilişkisi 

Jony Ive ürün tasarımı söz konusu olduğunda muazzam bir güvene sahipti.

Richard Branson ayrıca dinlemeyi en önemli üç şeyden biri olarak adlandırdı liderlik ilkeleri. Şöyle diyor: "Dinlemek birbirimizden, piyasadan ve orijinal ve yıkıcı bir noktaya ulaşmak için yapılması gereken hatalardan öğrenmemizi sağlıyor."

Başarısızlığı Kucaklamaya Hazırlar

Tamamen pervasız davranırsanız asla başarılı olamazsınız ama yol boyunca risk almanız ve başarıların yanı sıra başarısızlıkların da olacağını kabul etmeniz gerekir. Neredeyse her başarılı girişimcinin, hayatlarının birikmiş işlerinde bazı başarısızlıkları vardır.

Steve Jobs artık aramızda olmasa da arkasında Apple'a bir miras bıraktığı kesin. Ancak pek çok kişi, bir noktada onun kararlarına karşı çıkan Apple yönetim kurulunun onu CEO olarak görevden aldığını unuttu. Ancak NeXT ve Pixar'ı geliştirmek için zaman harcadıktan sonra Apple'a muzaffer bir dönüş yaptı.

Steve Jobs kurduğu başarılı şirketten atıldığında cesaretini kaybetmedi. Bu ona yalnızca bu başarısızlığı kucaklama ve daha da ileri gitme ivmesi verdi.

Son Derece Meraklıdırlar

Inc. köşe yazarı, Naveen JainInome'nin kurucusu ve CEO'su, bu özelliğin özünü Gezegendeki En Değerli Kaynak mı? başlıklı gönderisinde özetliyor. Büyük Hayalperestler. Şöyle diyor: "Bir şeyin büyük bir ilerleme kaydetmesinden önceki gün, bunun sadece çılgın bir fikir olduğunu kendinize her zaman hatırlatmalısınız."

Thomas Edison Eğer meraklı olmasaydı fonograf, sinema kamerası ve uzun ömürlü, kullanışlı elektrik ampulü gibi icatlarını asla ortaya çıkaramazdı.

Merak, her başarılı girişimcinin temel özelliğidir. İş dünyası liderleri, çevrelerinde meydana gelen faaliyetlere kayıtsız kalarak yaşamlarını sürdüremezler. Her zaman bir şeyi daha iyi hale getirmenin bir sonraki yolunu ararlar.

Tutkularının Peşinden Gitmeye Kararlılar

Ne yazık ki pek çok insan, gerçekte neye tutkulu olduklarını keşfetmeden hayatlarına devam ediyor.

Graham Young, Tutku 101: Hayattaki Çağrınızı Nasıl Keşfedebilirsiniz kitabında şöyle diyor: “Tutku, sizi derinden etkileyecek bir şeydir. inançlarınızdan yola çıkın, becerilerinizle geliştirin ve yapabildiğiniz değerle ayakta kalın sağlamak."

Başarılı girişimciler sadece tutkularının ne olduğunu belirlemekle kalmaz, aynı zamanda o tutkunun peşinden gitmelerini sağlamak için de ellerinden gelen çabayı gösterirler.

Çoğu girişimci, işlerini yürütmek için uzun saatler harcıyor. Sevdiğiniz bir şeyi yapıyorsanız bu zamanı ayırmanız çok daha kolaydır.

Bilmediklerini İtiraf Ederler

Başarılı girişimcilerle ilgili yaygın bir yanılgı, genellikle kibirli olmaları ve her şeyi bildiklerine inanmalarıdır.

Bununla birlikte, gerçekten başarılı, kendi kendini yetiştirmiş girişimcilerin çoğunun kibirli olmadığını göreceksiniz. Tüm dikkati çeken vokal azınlıktır. Başarılı girişimcilerin çoğu, her şeyi bilmediklerini ilk itiraf edenlerdir.

Ne kadar çok öğrenirlerse, bilmediklerini o kadar çok keşfederler.

Gerçekten başarılı olmak için hayattaki deneyimlerinizden ders almanız gerekir. CreativeLive'da da görüldüğü gibi açık fikirli olmanız ve eleştirileri doğru şekilde karşılamaya hazırlıklı olmanız gerekir.

Tekrar Richard Branson'dan alıntı yapmak gerekirse, “Öğrenme ve liderlik birlikte gider. Virgin'de başardıklarımızdan dolayı bana çok fazla övgü düşüyor, ancak başarılar dünyanın en ilham veren ve ilham veren insanlarından bazılarıyla çalışmaktan ve öğrenmekten geliyor."

Ne Zaman (ve Nasıl) Hayır Diyeceklerini Bilirler

İşletme yöneticileri ve sahipleri zaman konusunda çok büyük talepleri olduğunu fark ediyorlar. İşletmenizi mikro düzeyde yönetmeye kalkarsanız tükenebileceğiniz gerçek bir tehlike vardır.

Gerçekten başarılı girişimciler, işletmelerinin yararlanabileceği çok sayıda fırsat görebilirler. Daha da önemlisi, önlerine çıkan her fırsatı değerlendirmenin kendileri için yararlı (ya da mümkün) olmayacağını da görebilirler. Seçici olmaları ve yalnızca en büyük potansiyele sahip fikirlere odaklanmaları gerekiyor.

Steve Jobs hayır demenin ustasıydı. 1997 yılında Apple'a döndüğünde şirketin 350 üründen oluşan bir yelpazesi vardı. Jobs iki yıllık sürede bu sayıyı 10 ürüne düşürdü. Apple'a gerçek bir odaklanma sağlamayı başardı ve bu süreç bugün de devam ediyor.

Teknoloji şirketlerindeki aşırı özellik yüklemesi, insanların ne zaman hayır diyeceğini bilememesine bir başka örnektir. Kaç kişi aslında bir İsviçre Çakısı'nın tüm bileşenlerini kullanıyor? Çoğu insan kesmek için bıçağı kullanır, ancak kıllı bir durumda kalmadıkları sürece diğer senaryolarda özel aletler kullanmaları pek mümkün değildir.

Dengenin Önemini Biliyorlar

Gerçekten başarılı girişimciler hayatta sadece işlerini yürütmekten çok daha fazlası olduğunu bilirler. Aileleriyle kaliteli zaman geçirirler. Molalar ve tatiller veriyorlar.

Bazı durumlarda bu onların geçmişteki hatalarından öğrendiklerinin bir örneğidir. Girişimcilerin korkunç saatler boyunca çalıştıklarını duyarsınız ve bu çalışanların çoğunun sonunda sağlık sorunları yaşadığını duyarsınız.

Warren Buffet MBA öğrencileriyle yapılan bir toplantıda başarısının bazı nedenleri soruldu. Bahsettiği nedenlerden ikisi doğru eşi seçmek ve New York'a (daha sessiz, daha az stresli bir yaşam tarzıyla) taşınmak yerine Nebraska'da kalmaktı.

Sheryl SandbergFacebook'un COO'su bu konuda yenilikçi bir görüşe sahip. "İş-yaşam dengesi diye bir şey yok. İş var, hayat var ve denge yok” dedi Maker'ın video röportajında. Özellikle kadınların aile sorumlulukları ile yüksek güce sahip bir işi dengelemede yaşadıkları zorlukların farkındadır.

İyi Bir Takımın Nasıl Oluşturulacağını Biliyorlar

Başarılı bir girişimci olmayı düşünüyorsanız, her şeyi tek başınıza yapamayacağınızı çok çabuk keşfedeceksiniz. Bu fiziksel olarak imkansızdır ve kesinlikle yanarsınız.

Ayrıca, ne kadar zeki, eğitimli ve deneyimli olursa olsun, herhangi bir insanın başarılı bir şirketi tek başına yönetmek için gereken tüm becerilere sahip olması pek olası değildir. İşte bu yüzden, değerli kaynaklarınızı onlara çok fazla harcamadan önce iş fikirlerinizi doğrulamanızın büyük bir savunucusuyum.

İncelediğim girişimcilerin hiçbiri yalnızca kendi çabalarıyla başarılı olmadı. Hepsi var bir ekip kurdum sadık, yaratıcı ve yetenekli insanlardan oluşuyor. Başarılı bir girişimci olmak için nasıl yetki vereceğinizi bilmeniz gerekir. Başkalarının da dahil olmasına ve kendi sorumluluk alanlarında kararlar almasına izin verebilmeniz gerekir.