Günlük kıyafetleriniz geleneksel cinsiyet normlarına uymuyorsa, röportaj kıyafetlerinizin de uyması gerekmez. Günümüzde sizi rahatsız edecek şekilde giyinmenizi gerektiren hiçbir pozisyon olmamalıdır.
Cinsiyet Tarafsız Kıyafet
Cinsiyet kimliğiniz ne olursa olsun, cinsiyet ayrımı gözetmeyen kıyafetler herkesin giymesi için uygundur. İster açıkça feminen kıyafetlerden uzak duran bir kadın olun, ister daha fazlasını tercih eden bir erkek cinsiyet ayrımı gözetmeyen bir görünüm veya cinsiyete uymayan veya transseksüel bir kişi, başarı için giyinebileceksiniz sorunsuz.
Örneğin, düğmeli bir gömlek herkesin iş yerinde giymesi için uygundur. Yukarı veya aşağı giyinebilir ve pantolon, blazer veya kravatla eşleştirilebilir.
Önemli olan üç P'yi karşılayan kıyafetleri bulmaktır: vücuda tam oturan, cilalı ve profesyonel.
Bu hedef, ne giymeyi tercih ettiğinize bakılmaksızın geçerlidir. İşte bunun anlamı:
- Giysiler çok büyük, küçük, dar veya bol olmamalıdır. Çift cinsiyetli iş kıyafeti kaynaklarına ilişkin öneriler aşağıdadır, ancak gerekirse bir terziye gitmeyi de düşünün.
- Kıyafetlerin doğru oturmasının yanı sıra temiz ve kırışıksız olması gerekir.
- Şüphede kalınca, nötr renkler - siyah, boz kahverengi, bej, kahverengi, mavi ve gri gibi - iyi seçeneklerdir.
Ne Giyeceğinize Karar Vermek İçin İpuçları
Üç P'ye ulaşmaya çalışmanın yanı sıra, sizin için en uygun kıyafeti seçerken dikkate almanız gereken başka faktörler de vardır. İşte bunun nasıl yapılacağına dair bazı ipuçları:
Kim olduğuna sadık kal. Eğer bir elbisenin içinde kendinizi hiç rahat hissetmediyseniz, bir pantolon takımını tercih edin. Güven en başından itibaren anahtardır ve kıyafetlerinizin içinde kendinizi rahatsız hissettiğinizde kendinize güvenmeniz zordur. Kişiliğinizi öne çıkaran ve kendiniz olmanızı sağlayan kıyafetler giyin.
Günlük bir üniforma düşünün. Karar verme yorgunluğunu önlemek ve sabahlarınızı daha rahat geçirmek için her gün giyebileceğiniz bir görünüm yaratın. Örneğin, birkaç nötr renkli düğmeli parçaya ve birkaç çift pantolona yatırım yapabilirsiniz. Üniforma giymek, Mark Zuckerberg ve Barack Obama gibi bu şekilde yaşayanların da gösterdiği gibi yeni bir şey değil. Beyin gücünden ve zamandan tasarruf edecek ve giydiğiniz kıyafetle kendinizi her zaman iyi hissedeceksiniz.
Profesyonellik düzeyine dikkat edin. Bir endüstri standardı olmadığı sürece, tercih edin iş gündelik veya belki daha fazlası profesyonel kıyafetler İşteki ilk gününüz için. Diğer çalışanların nasıl giyindiğine dikkat edin ve profesyonel kıyafet derecenizi buna göre temellendirin. Standart kıyafet kurallarına hızlı bir başlangıç yapmak için ilk iş gününüz öncesinde insan kaynaklarına da danışabilirsiniz.
İşveren Kıyafet Kuralları ve Politikaları
ne sen iş görüşmesine giderken giymek sizin tercihinizdir. Ancak işverenin bir hakkı olabilir. kıyafet kuralı İşe giderken ne giydiğinizi etkileyen bir yer. Yine, bir iş teklifini aldıktan sonra, şirketin kıyafet kuralları ve bunun sizi nasıl etkileyebileceği hakkında bilgi almak için şirketin insan kaynakları departmanına veya işe alım müdürüne danışabilirsiniz.
Kendinizi bir röportajda nasıl sunacağınız konusunda stresli buluyorsanız, işteki refahınızın mesleki başarınızda çok büyük bir faktör olduğunu aklınızda tutmalısınız. Kimliğinizle çelişecek şekilde giyinmeniz konusunda size baskı yapan bir şirkette muhtemelen çalışmak istemezsiniz. Bu nedenle uzun vadede sizi birey olarak yansıtan kıyafetler giymek en iyisidir.
Ayrımcılık Sorunları
Aşırı katı kıyafet kuralları, kadın ve erkeğin iş için nasıl giyinmesi gerektiğine çok fazla odaklanırsa, ayrımcılık iddialarına yol açabilir.
Eğer olmak ayrımcılığa uğramış karşı sizin için bir endişe varsa, doktorunuza danışın İnsan Hakları Kampanyası Yasalarla korunup korunmadığınız ve ayrımcılık mağduru olduğunuzu düşünüyorsanız ne yapmanız gerektiği dahil, eyaletinizdeki ayrımcılık yasaları hakkında daha fazla bilgi edinmek için web sitesine bakın.
İnsan Hakları Kampanyası Şunu tavsiye ediyor: "Eğer bir işverenin bir kıyafet yönetmeliği varsa, cinsiyet stereotiplerinden kaçınmak ve bunu tutarlı bir şekilde uygulamak için bunu değiştirmesi gerekir. Erkeklerin takım elbise, kadınların ise etek veya elbise giymesini zorunlu kılmak yasal olmasına rağmen toplumsal cinsiyet stereotiplerine dayanmaktadır. Alternatif olarak, çalışanın çalıştığı ofise veya birime profesyonel olarak uygun kıyafet gerektiren kurallar cinsiyet ayrımı gözetmez. İşverenler, keyfi olarak uygulanmadığı ve bir cinsiyeti diğerine tercih etmediği veya etkilemediği sürece cinsiyete özel kıyafet kurallarını yasal olarak uygulayabilir."
Röportajlar ve İş için Çift Cinsiyetli Giysiler
Stil tavsiyesi arıyorsanız, göz atın Qwear, cinsiyete uymayan tarzlara sahip insanlar için mükemmel bir kaynak. Ve eğer çevrimiçi alışveriş yapmaya hazırsanız, çift cinsiyetli iş kıyafetleri ve kadınlara yönelik resmi erkek kıyafetleri sunan bu mağazalara göz atın:
- Yüksek Butch Maskülen giyim tarzını tercih eden kadınlara yönelik geniş bir giyim koleksiyonu bulunuyor.
- VEEA gömlekler, ceketler, hırkalar, yelekler ve aksesuarların satıldığı popüler bir çift cinsiyetli moda kaynağıdır.
- GFW Giyimg (cinsiyetsiz dünya anlamına gelir), cinsiyetlerden ziyade vücut tiplerine uyacak şekilde tasarlanmış gömlekler satıyor.
- Teknik olarak erkek giyim mağazası olmasına rağmen Topman kadınlara hitap eden kalıplarda ve bedenlerde erkeksi giysiler sağladığı biliniyor.
