İşçi Bayramını Neden ve Nasıl Kutlarız?

click fraud protection

İşçi Bayramını düşündüğünüzde aklınıza ne geliyor? Çoğu kişi için bu, okulların açılmasından önceki son uzun hafta sonu. Pikniklerin, barbekülerin ve belki de geçit töreninin olduğu bir hafta sonu. Bazıları için sonbahar sezonunun başlangıcı ve futbol beklentisi. Diğer pek çok bayram gibi, Amerikalılar da işten izinli bir günün tadını çıkarıyor ancak bunun aslında neyi kutlamak için yaratıldığını gözden kaçırıyorlar.

İster bir işte çalışıyor olun ister ev işi yürütüyor olun, İşçi Bayramı Amerikalı işçilerin sosyal ve ekonomik başarılarını onurlandırmak ve kutlamak için yaratıldı.

İşçi Bayramının Kökeni

Her yıl İşçi Bayramı kutlaması fikrinin ilk olarak kimin aklına geldiği konusunda bir anlaşmazlık var. Göre Çalışma BakanlığıBu fikrin yaratıcıları olarak iki adam öne sürülüyor. Biri Peter J. McGuire, Marangozlar ve Marangozlar Kardeşliği'nin genel sekreteri ve Amerikan İşçi Federasyonu'nun kurucularından. Bir başka olası yaratıcı ise daha sonra Paterson, N.J.'deki Uluslararası Makinistler Birliği'nin Yerel 344'ünün sekreteri olan makinist Matthew Maguire'dı.

İşçi Bayramı, ulusal bayram haline gelmeden önce ilk olarak yerel belediyeler ve eyaletler tarafından kutlandı. Çalışma Bakanlığı'na göre ilk İşçi Bayramı 5 Eylül 1882 Salı günü New York'ta kutlandı. Daha iyi çalışma koşulları için çalışmak üzere bir araya gelen çeşitli işçi sendikalarından oluşan New York Merkezi İşçi Sendikası tarafından düzenlendi. Bunu bir yıl sonra, 5 Eylül 1883'te ikinci İşçi Bayramı izledi.

İşçi Bayramı, Eylül ayının ilk Pazartesi gününün İşçi Bayramı olarak seçildiği 1884 yılına kadar üç günlük hafta sonunun bir parçası değildi. Tatil, diğer şehirleri ve eyaletleri işçileri onurlandırmaya teşvik eden Merkezi İşçi Sendikası tarafından önerildiği gibi ilave olarak. 1885'ten 1894'e kadar 32 eyalet, işçileri onurlandırmak için bir gün kabul eden yasa tasarılarını kabul etti.

28 Haziran 1894'te Kongre, Eylül ayının ilk Pazartesi gününü yasal bir ulusal İşçi Bayramı tatili olarak belirleyen yasayı kabul etti.

İşçi Bayramını Neden Kutluyoruz?

İşçi Bayramı'nın asıl amacı Amerikalı işçilerin sosyal ve ekonomik başarılarını onurlandıracak bir tatil sağlamaktı. Esas itibariyle bunun, işçilerin ülkenin gücüne, refahına ve refahına yaptıkları katkılara yönelik yıllık ulusal bir saygı duruşu olması amaçlanmıştı.

Özellikle sanayi devrimi sırasında Amerikalı işçiler demiryolları, barajlar, yollar ve köprüler gibi altyapılara sahip güçlü bir ulus inşa ettiler. Andrew Carnegie gibi zengin ve güçlü adamlar sıklıkla takdir toplasa da, bu büyük adamların vizyonlarını gerçeğe dönüştürenler işçilerdi.

Şimdi İşçi Bayramını Nasıl Kutluyoruz?

Birçoğu İşçi Bayramı konuşmalarını dinlemeye ve geçit törenlerine katılmaya devam etse de, tatilin amacı artık ortadan kalktı ve bunun yerine genellikle yazın son telaşı olarak görülüyor. Yine de bu mutlaka kötü bir şey değil. Diğer batılı uluslara göre daha fazla saat çalışan ve daha az tatil yapan insanlardan oluşan bir ülkede, son bir yaz partisine büyük ihtiyaç duyulmaktadır. İşçi Bayramı, insanların işçileri aktif olarak kutladığı ve onurlandırdığı bir gün olmayabilir, ancak çalışan insanlara çok ihtiyaç duyulan ve aynı derecede önemli olan bir soluklanma süresi sağlar.

Her ne kadar İşçi Bayramı işçi sendikaları tarafından oluşturulmuş olsa da, işe ve kariyere saygı duyulması ihtiyacı sendikalı endüstrilerin ötesine uzanıyor. Bir girişimci olarak dünyaya katkıda bulunmanın yanı sıra kendinizi ve ailenizi de destekliyorsunuz ki bu da bir onur gününü hak ediyor. Ayrıca, ister bir tatil olsun ister olmasın, kendinize zaman ayırmanız önemlidir. hafta sonu kaçamağı veya bir tatil. Şehrinizde ne tür İşçi Bayramı etkinliklerinin gerçekleştiğine bile bakabilirsiniz. Birçok bölgede geçit törenleri ve müzik festivalleri gibi diğer etkinlikler düzenlenmeye devam ediyor.

Önemli olan, her şeyin sizin sorumluluğunuzda olduğu ev merkezli bir girişimci olarak bile kendinize zaman ayırmanın önemli olmasıdır. İş-yaşam dengesi olmazsa, evdeki işinizi olması gerekenden daha zor hale getirerek tükenirsiniz.

Depo Verimliliği Ölçüleri

Depo verimliliği, yönetimin depo operasyonlarının performansını izlemek için analiz edeceği bir dizi ölçümdür. Depo verimliliğinde kullanılan önlemlerin çoğunun temeli, bir işlemi gerçekleştirmenin maliyetine dayanmaktadır. İşgücü verimliliği çal...

Devamını oku

Müşteri Marka Deneyimini Tanımlayın ve Ölçün

Müşteri marka deneyimi, pazar araştırması ortamında ön sıralara çıkmıştır, ancak sıklıkla kavramın ilgili olduğu diğer birkaç marka yapısıyla karıştırılmaktadır. Marka bağlılığı, marka tutumları, marka kişiliği ve marka bağlılığı, pazarlamacıları...

Devamını oku

Ofis Dosyalama Sistemi Nasıl Düzenlenir?

Etkili bir ofis dosyalama sistemi, faturaları, makbuzları ve diğer kayıtları ister kağıt üzerinde ister dijital olarak işleyen herhangi bir işletme için çok önemlidir. Çok fazla evrak işiyle uğraşmayan işletmeler için bile düzenli ve verimli kalm...

Devamını oku