Küçük işletmenizin danışma kurulunda görev alacak kişileri mi arıyorsunuz, ancak onları nasıl davet edeceğinizi bilmiyor musunuz? Aşağıda, küçük işletmenizin yönetim kurulunda hizmet verecek kişileri işe almak için kullanabileceğiniz örnek bir danışma kurulu davet mektubu bulacaksınız.
Bir danışma kurulu Nitelikli bireylerden oluşan personel, işletmenize çeşitli alanlarda tavsiye ve uzmanlık sağlayabilir yönetim, pazarlama, muhasebe, personel alımı, müşteri hizmetleri, teknoloji gibi disiplinlerin vesaire. Meşgul bir işletme sahibi için harika bir kaynak olabilirler.
İtirazı açıklayın
İnsanları yönetim kurulunuzda görev almaya ikna etmek için, işletmenizde danışma kurulu üyesi olmanın faydalarını anlatan bir davet mektubu hazırlamanız gerekir. Başka bir deyişle, tıpkı diğer pazarlama türlerinde olduğu gibi, bir satış konuşması yapıyorsunuz ve kurulunuza katılmayı potansiyel üyeniz için mümkün olduğunca çekici hale getirmelisiniz.
Aşağıda, içeriğin yazılmasına ilişkin talimatlar da dahil olmak üzere, yönetim kurulu üyesi olma davet mektubunun nasıl yapılandırılması gerektiğine ilişkin bir örnek yer almaktadır. Bunu kendi durumunuza göre özelleştirmekten çekinmeyin ve insanları kendi küçük işletme danışma kurulunuzda hizmet vermeye davet etmek için kullanın.
Örnek Danışma Kurulu Daveti
Şirketinizin antetli kağıdı
(Yönetim Kurulu Üyesi Adayının Adı ve Adresi)
(Tarih)
Sayın (Yönetim Kurulu Üyesinin Adı),
(Giriş – kısa ve doğrudan)
Sizi 20__ - __ için Think It Done Business danışma kurulunun bir üyesi olmaya davet etmekten mutluluk duyuyorum.
(Pitch—Bu danışma kurulu üyesine faydaları nelerdir?)
(*İş davet mektubunun bu bölümünü davet ettiğiniz kişiye göre özelleştirmeyi unutmayın. İkiden fazla avantajınız varsa madde işaretlerini kullanın.)
Sanal Asistan (VA) Sektörünün öncülerinden biri olan Think It Done, yönetim kurulu üyelerine VA endüstrisini şekillendirmeye devam etmeleri için mükemmel bir fırsat sunuyor. Şirketim, Think It Done Ltd.'nin yeni bir yöne ihtiyacı var. Sizin deneyiminize ve anlayışınıza sahip biri, olup olmadığına karar vermemde bana yardımcı olacak mükemmel kişi olacaktır. yeni bir çığır açmalıyız ya da hâlâ geleneksel olandan alınacak değer var mı? bölge.
Danışma kurulu toplantılarına katılmaktan dolayı yapacağınız her türlü masrafı kesinlikle karşılayacağım ve ayrıca doğrudan size veya seçtiğiniz bir hayır kurumuna ödenmek üzere 500 dolarlık bir ücret teklif edeceğim.
(Şirkete Genel Bakış – şirketinizin ne yaptığını açıklayın)
2005 yılından bu yana faaliyet gösteren Think It Done Ltd. müşterilere veri işlemeden grafik tasarıma kadar geniş bir yelpazede iş hizmetleri sağlar. İlk olarak bodrumdan yürütülen tek kadın operasyonuyla başlayan Think It Done Ltd. şu anda üç tam zamanlı çalışanı ve bir dizi yarı zamanlı sözleşmeli çalışanı var. Müşterilerimizin ihtiyaçlarını eksiksiz ve tam olarak karşılamaya odaklanmaya devam ediyoruz; şirketimizin sloganı "Doğru yapacağız"dır.
(Danışma kurulunun görev alanı ve odak noktası - Danışma kurulunun hedefleri nelerdir?)
Think It Done iş danışma kurulunun temel amacı, şirketin izlemesi gereken yön hakkında yönetime tavsiyelerde bulunmaktır. Bu yılın özel hedefleri arasında bir niş market stratejisi ve bir sosyal medya planı oluşturup uygulayarak şirketin çevrimiçi varlığını yenilemek ve güncellemek.
(Detaylar—Yönetim kurulu üyelerinin sorumlulukları nelerdir?)
Kurul bu yıl üç kez toplanacak ve her toplantı iki saatlik bir tartışmanın ardından bir akşam yemeğinden oluşacak. Ayrıca e-posta yoluyla bazı takip soruları ve tartışmalar da olabilir. Görüşülecek konuların niteliği gereği üyelerin gizlilik sözleşmesi imzalaması gerekecektir.
(Kapat ve teşekkür ederim)
Bu mektubu okumaya zaman ayırdığınız ve Think It Done'un Danışma Kurulunun bir parçası olmayı düşündüğünüz için teşekkür ederiz. Yakında sizinle iletişime geçeceğim, ancak bu arada sorularınızı tartışmaya hazırım. Bana (telefon numarası) numaralı telefondan veya (e-posta adresi) e-posta yoluyla ulaşabilirsiniz.
Samimi olarak,
(İmzan)
İsim
Başlık
Yönetim Kurulu Davet Mektubunuzu Takip Edin
Söylediğiniz gibi bu danışma kurulu mektubunu takip etmeyi unutmayın. İnsanlar (özellikle de kurulda bulunmasını istediğiniz türdeki kişiler) çok meşgul olduğundan, olası yönetim kurulu üyesini aramadan veya mesaj atmadan önce en az bir hafta geçmesine izin verin. E-postanın göz ardı edilmesi telefon aramasından çok daha kolay olduğundan, başlangıçta e-posta yerine aramayı tercih edin.
Kalıcı ol. Yeni üyenize ulaşmak ve onları kazanmak zaman alabilir ve tekrarlanan takipler gerektirebilir. En iyi işe alınanlar çoğu zaman çeşitli değerli çabalara katılmayı değerlendiriyor.
Panonuzu Başlatma
Danışma kurulunuz için üyeleri seçtikten sonra sıra geldi ilk yönetim kurulu toplantınızı planlayın. İşe alım sürecini tamamladıktan sonra, toplantılarınız için iyi bir planlama, şu anda danışma kurulunuzda sahip olduğunuz dış perspektiften en iyi şekilde yararlanmanızı sağlayacaktır.
